مدير هندسة

حول فيلسيرا
تتحرك الطب بشكل بطيء.
في فيلسيرا، نحن نغير ذلك.
تم تشكيل فيلسيرا في عام 2023 من خلال الرؤية المشتركة لسبع جسور وبييريان، مع مهمة تسريع اكتشاف وتطوير وتقديم رؤى تغير الحياة.
تقدم فيلسيرا البرمجيات والخدمات المهنية لـ: توحيد البيانات متعددة الأبعاد المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتحليلات اكتشاف وتطوير الأدوية، تطوير IVD، التحقق، والموافقة التنظيمية، تفسير NGS السريري، والتقارير، والتبني. مع مقرنا الرئيسي في بوسطن، ماساتشوستس، نحن ننمو ونتوسع فرقنا الموجودة في دول مختلفة!
ماذا ستفعل؟
ستقوم بتقييم احتياجات الفرق المرنة: توظيف وإدماج أعضاء جدد في الفريق حسب الحاجة ضمن الميزانيات المحددة مسبقًا.
ستحفز الفريق لتقديم أفضل أعمالهم في بيئة صحية ومستدامة.
إدارة الأشخاص لستة إلى اثني عشر مهندس برمجيات: إجراء تقييمات الأداء، وتوجيه وتدريب المهندسين لدعم نموهم وتطورهم.
توجيه الفرق خلال المناقشات المعمارية وخيارات التكنولوجيا، وضمان التوافق مع أفضل الممارسات وأهداف العمل.
العمل كقائد تكنولوجي، مع البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والأدوات الناشئة، وتعزيز ثقافة التميز الفني.
ستقود تسليم البرمجيات عالية الجودة في بيئة منظمة، وفقًا لخطط الفرق الفصلية.
ستحمي الفرق من الاضطرابات مع إعطاء الأولوية للقضايا الحرجة مع الفرق.
ستدعم الفريق في التخطيط الفصلي: كمدير هندسي، ستسهل المناقشات بين الهندسة، والمنتج، والأعمال.
التعاون مع الفرق متعددة الوظائف مثل المنتج وعمليات العملاء لضمان تسليم ناجح لمنتجات البرمجيات.
بناء فهم عميق لعرض منتجات فيلسيرا من منظور الأعمال، والعميل، والمنتج، والتكنولوجيا.
ستقوم بالإبلاغ عن حالة التطوير، والجودة، والعمليات، وأداء النظام للإدارة باستخدام مقاييس محددة مسبقًا.
ستضمن تنفيذ منهجيات تطوير البرمجيات المرنة وأن العمليات فعالة وفعالة.
ستقترح تحسينات عملية عبر الفرق عند الاقتضاء.
العمل المرن والإجازات - احتضان نماذج العمل الهجينة والاستمتاع بحرية الإجازات المدفوعة غير المحدودة لدعم التوازن بين العمل والحياة.
الصحة والرفاهية - الوصول إلى تغطية شاملة للتأمين الطبي والحياة الجماعي، بالإضافة إلى برنامج مساعدة الموظفين (EAP) المتاح على مدار الساعة لدعم الصحة العقلية والرفاهية.
النمو والتعلم - تغذية رحلتك المهنية ببرامج التعلم والتطوير المستمرة المصممة لمساعدتك على تحسين مهاراتك والنمو.
التقدير والمكافآت - الحصول على التقدير لمساهماتك من خلال برامج ومبادرات مكافآت منظمة.
ثقافة عمل ممتعة وجذابة - تجربة مكان عمل نابض بالحياة مع فعاليات جماعية، واحتفالات، وأنشطة جذابة تجعل كل يوم عمل ممتعًا.
والعديد غيرها.
.. ماذا ستجلب إلى الطاولة؟
أكثر من 10 سنوات في مجال هندسة البرمجيات و3 سنوات في إدارة الهندسة.
خبرة ذات صلة في علوم الحياة.
مهارات قوية في إدارة الأشخاص مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق من مهندسي البرمجيات.
القدرة على التواصل بوضوح والتعاون بشكل جيد مع الشركاء الفنيين وغير الفنيين.
موقف حل المشكلات كقائد خادم لفرق الهندسة المرنة، وتقديم الحلول لفتح الطريق لكل من الأشخاص والعمليات.
خبرة مثبتة في توجيه الفرق خلال قرارات المعمارية ومراجعات التصميم الفني.
خبرة عملية في AWS، وجافا، وبايثون، ومونغو دي بي.
خلفية تقنية قوية في هندسة البرمجيات، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة تطوير البرمجيات.
خبرة في منهجيات Agile وعمليات إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات.
مهارات ممتازة في تحديد الأولويات والتنظيم، وسجل حافل في دفع العمليات لتحقيق نتائج ذات جودة.
مهارات جيدة في العرض، والتواصل الشفهي، والكتابي.
الخبرة في تطوير البرمجيات في بيئة منظمة تعتبر ميزة.