كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
وصف الوظيفة - خبير تخطيط البناء
المسمى الوظيفي: خبير تخطيط البناء
الخبرة المطلوبة: 12+ سنة
المؤهل: ماجستير في تخطيط البناء / إدارة البناء أو ما يعادلها مع تخرج في الهندسة المدنية.
إعداد خطط مشاريع تفصيلية، جداول زمنية للبناء، وبرامج عمل لمشاريع البنية التحتية / البناء.
مراقبة تقدم المشروع وضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا للجداول الزمنية والمعالم المعتمدة.
تطوير جداول زمنية أساسية، تخطيط الموارد، وتوقعات التدفق النقدي.
التنسيق مع فرق المشروع، المقاولين، والمساهمين في أنشطة التخطيط والتنفيذ.
تحديد تأخيرات المشروع، المخاطر، والاختناقات، والتوصية بالتدابير التصحيحية.
إعداد تقارير التقدم، لوحات المعلومات، الجداول الزمنية المستقبلية، وتقارير نظم المعلومات الإدارية.
تتبع أداء المشروع باستخدام أدوات التخطيط والجدولة.
المساعدة في مراقبة الإنتاجية، استخدام الموارد، وتسلسل البناء.
دعم إدارة المشروع في تحليل التأخير، تخطيط التعافي، وتحسين الجدول الزمني.
ضمان الامتثال لأهداف المشروع، الجداول الزمنية التعاقدية، ومتطلبات التقارير.
خبرة قوية في تخطيط المشاريع والجدولة لمشاريع البناء / البنية التحتية.
إجادة استخدام برنامج بريمفيرا P6 و/أو MS Project.
مهارات تحليلية، تنسيقية، وتقارير جيدة.
القدرة على إدارة أنشطة المشروع المتعددة والمساهمين بفعالية.
في سوربانا جورونغ، نضع الموهبة، العمل الجاد، العمل الجماعي، ومكان العمل الممتع معًا للتعامل مع المشكلات وحلها بشكل إبداعي وتعاوني. انضم إلينا في إحداث تأثير إيجابي على العالم!
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.