عن مجموعة سبرينجر ناتشر
تعد سبرينجر ناتشر واحدة من أبرز دور النشر للأبحاث في العالم. نحن ننشر أكبر عدد من المجلات والكتب ونعتبر روادًا في الأبحاث المفتوحة. من خلال علامتنا التجارية الرائدة، التي تم الوثوق بها لأكثر من 180 عامًا، نقدم منتجات ومنصات وخدمات مدعومة بالتكنولوجيا تساعد الباحثين على اكتشاف أفكار جديدة ومشاركة اكتشافاتهم، والمهنيين الصحيين للبقاء في طليعة العلوم الطبية، والمعلمين لتطوير التعلم. نحن فخورون بأن نكون جزءًا من التقدم، ونعمل مع المجتمعات التي نخدمها لمشاركة المعرفة وإضفاء فهم أكبر على العالم. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة about.springernature.com ومتابعة @SpringerNature

عن العلامة التجارية
تقدم مجلات كورياس التابعة لسبرينجر ناتشر طريقة جديدة ومبتكرة لدعم مجتمعات البحث المحددة لنشر أبحاثها بشكل مفتوح. أكثر من مجرد مجلات، فهي تعمل كأماكن للنشر تخضع لمراجعة الأقران ومساحة تفاعلية للمجتمع. يتم استضافة كل عنوان على صفحته المخصصة، مما يوفر بيئة فريدة حيث يمكن للباحثين مشاركة النتائج المعتمدة، والتواصل مع الأقران، والتعاون لدفع الابتكار وتأثيره في العالم الحقيقي.

عن المجلة
تعد مجلة كورياس للأبحاث المعززة بالذكاء الاصطناعي مجلة علمية رائدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتشجع بشكل صريح على تقديم الأبحاث التي تم استخدام الذكاء الاصطناعي خلالها، سواء جزئيًا أو كليًا. من توليد الفرضيات وتصميم التجارب إلى تحليل البيانات وإعداد المخطوطات، ترحب المجلة بالأعمال التي تدمج الذكاء الاصطناعي بشكل مدروس وشفاف كجزء أساسي من سير العمل العلمي، وليس كإضافة، بل كجزء لا يتجزأ من دورة حياة البحث.

عن الدور
سيكون رئيس التحرير لمجلة كورياس للأبحاث المعززة بالذكاء الاصطناعي قائدًا ذا رؤية، وباني مجتمع، ومحررًا عمليًا موكلاً بإطلاق وتوجيه مجلة مبتكرة في قلب العلوم المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. سيتولى رئيس التحرير الإشراف على نشر يضع معايير جديدة للبحث المفتوح والأخلاقي والفعال المدعوم بخبرة بشرية وذكاء اصطناعي.

مسؤوليات الدور
القيادة الاستراتيجية والرؤية

• تشكيل وتوضيح رؤية تحريرية مثيرة تتماشى مع مهمة كورياس في الشمولية، والقدرة على تحمل التكاليف، ونزاهة العلم.

  
  

• العمل عن كثب مع مجلس استشاري متخصص لتشكيل وتطوير إرشادات تحريرية لأبحاث النشر المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

  
  

• تعريف ودعم الهوية الفريدة للمجلة كمنصة تعتمد على الذكاء الاصطناعي تشمل جميع التخصصات.

  
  

• التصرف كسفير للمجلة، وتعزيز ثقافة اعتماد الذكاء الاصطناعي المسؤول في البحث من خلال التوعية، والقيادة الفكرية، والتعاون العالمي.

  
  

• تعزيز مجتمع بحثي شامل ومتعدد التخصصات يشمل ممارسي الذكاء الاصطناعي، وعلماء المجالات، وغيرهم من أصحاب المصلحة من خلال الفعاليات، والشراكات، والمبادرات المجتمعية.

  
  

العمليات التحريرية وإدارة المخطوطات

• الإشراف على إدارة المخطوطات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الفحص الأولي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتعيينات المراجعين، وتنسيق مراجعة الأقران.

  
  

• اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة بشأن قبول المخطوطات أو تعديلها أو رفضها، مع الحفاظ على معايير عالية من الصرامة، والشفافية، والأخلاق.

  
  

• التعاون مع مكتب تحرير كورياس وفريق ابتكار المحتوى في سبرينجر ناتشر للاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة وضمان عملية نشر سريعة وعادلة ومركزة على المؤلفين.

  
  

• تقييم وتحديث سير العمل التحريري بشكل مستمر، مع دمج قدرات الذكاء الاصطناعي الجديدة مع الحفاظ على إشراف تحريري بشري أساسي.

  
  

الابتكار وتطوير المحتوى

• قيادة وتجربة نماذج نشر مبتكرة، بما في ذلك التقديمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والمحتوى التفاعلي، ونشر البيانات، ومراجعة الأقران الشفافة.

  
  

• تجربة تنسيقات المحتوى والسياسات التي تعكس المشهد المتطور للكتابة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والعلوم التعاونية.

  
  

• توجيه التكامل المسؤول للذكاء الاصطناعي في عمليات مثل فحوصات الامتثال الأخلاقي، وتطابق المراجعين، والتخفيف من التحيز.

  
  

المؤهلات

• دكتوراه في علوم الحاسوب، أو الذكاء الاصطناعي، أو علوم البيانات، أو تخصص ذي صلة وثيقة.

  
  

• خبرة عملية واسعة في الأبحاث المدعومة بالذكاء الاصطناعي و/أو الابتكار في النشر الرقمي.

  
  

• خبرة تحريرية، أو قيادية، أو في بناء المجتمع؛ سجل حافل كمستخدم مبكر للذكاء الاصطناعي أو قائد فكري مرغوب فيه بشدة.

  
  

• مهارات تواصل، وتنظيم، وتوجيه استثنائية.

  
  

• التزام بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة العلمية، والشمولية، والصرامة المنهجية.

  
  

لماذا نحن؟

• تشكيل الحوار العالمي حول الأبحاث الأخلاقية والفعالة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

  
  

• ريادة مجلة تمثل مستقبل التواصل البحثي: سريع، شفاف، مسؤول، ومركز على الإنسان.

  
  

• التعاون مع فريق نشر مفتوح مدفوع بالرسالة وشبكة عالمية من الباحثين المتقدمين في التفكير.

  
  

الأهلية
وفقًا لإرشادات حركة الوظائف الداخلية لدينا، فإن 12 شهرًا في الدور الحالي هو شرط قبل التقدم لوظيفة جديدة.

#LI_SK1

المهارات المرتبطة بهذا الملف الوظيفي في سبرينجر ناتشر تشمل:
SN-التواصل الفعال، SN-الوعي بين الأشخاص، SN-التعاون، SN-جودة القرار، SN-التميز التشغيلي، SN-تقييم المخطوطات، SN-الكتابة العلمية والأكاديمية، SN-أنظمة وعمليات النشر، SN-التقييم العلمي النقدي، SN-الفهم العلمي، SN-القدرة على التحمل

في سبرينجر ناتشر، مهمتنا هي أن نكون جزءًا من التقدم - ويبدأ ذلك بالشمولية: من الأشخاص، ووجهات النظر، والأفكار. نحن نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تدفع التقدم، ونحن ملتزمون بخلق بيئة يمكن أن تزدهر فيها الأشخاص والأفكار. إذا كان لديك أي احتياجات وصول تتعلق بالإعاقة، أو التنوع العصبي، أو حالة مزمنة، يرجى الاتصال بنا حتى نتمكن من إجراء جميع الترتيبات اللازمة. لمعرفة المزيد عن عملنا في التنوع، والإنصاف، والشمولية، يرجى زيارة https://group.springernature.com/gp/group/taking-responsibility/diversity-equity-inclusion

لمزيد من المعلومات حول فرص العمل في سبرينجر ناتشر، يرجى زيارة https://springernature.wd3.myworkdayjobs.com/SpringerNatureCareers/

تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: