كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
حول الدور
نحن نبحث عن محلل أول لعمليات الأعمال للانضمام إلى منظمة التحليلات والحلول الرقمية (ADS). في هذا الدور، ستقود المبادرات التي توفر حلول تحليلات قابلة للتوسع تدعم وظيفة اللوجستيات العالمية.
ستتعاون بشكل وثيق مع فرق اللوجستيات وهندسة البيانات لإنشاء منتجات تحليلات عالية الجودة، ودعم مراجعات التصميم، وتمكين عمليات النشر المنظمة. بصفتك محللًا وظيفيًا، ستعمل أيضًا على تعزيز الاعتماد، وإدارة التغيير، والاستخدام المستدام لحلول تحليلات اللوجستيات. يدعم هذا الدور العمليات اللوجستية العالمية والإقليمية من خلال تقديم رؤى ومنتجات تحليلات مدفوعة بالبيانات تعمل على تحسين كفاءة العمليات، وأداء الخدمة، وتحسين التكاليف، والتحسين المستمر، مع حلول مصممة للتوسع عبر المناطق عند الاقتضاء.
ما هو في صالحك • الفرصة لمواجهة بعض من أكثر التحديات أهمية في العالم، ومساعدة العملاء على تحقيق مياه نظيفة، وطعام آمن، وطاقة وفيرة، وبيئات صحية • القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسيرتك المهنية مع شركة تهتم بالنمو • دعم منظمة تؤمن بأنه من الضروري تضمين وإشراك أشخاص ووجهات نظر وأفكار متنوعة لتحقيق أفضل نتائجنا • هذه فرصة رائعة للعمل في شركة عالمية معروفة تقدم تعويضات ومزايا تنافسية بالإضافة إلى فرص للنمو المهني.
المسؤوليات الرئيسية
· التعاون مع قيادة اللوجستيات والفرق الإقليمية لترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى حلول تحليلات
· التعاون مع القادة العالميين والإقليميين لتوحيد وتوسيع حلول تحليلات اللوجستيات
· العمل كخبير في عمليات الأعمال والمساهمة في إدارة المعرفة، والتوثيق، والتحسين المستمر
· متابعة الاتجاهات الصناعية والتحليلية لتحديد الفرص للتقنيات والممارسات الجديدة
· العمل كخبير وظيفي لأدوات تقارير وتحليلات اللوجستيات، مما يمكّن من الحصول على رؤى أسرع وتحسين الفعالية
· دعم كفاءة العمليات، والمبادرات الآلية، والرقابة عبر عمليات اللوجستيات لتحسين العمليات.
· تطوير نماذج بيانات تحليلية جاهزة للذكاء الاصطناعي مع فرق هندسة البيانات والعمليات لتمكين رؤى لوجستية مدفوعة بالعمل
· تصميم وتقديم تقارير لمؤشرات الأداء الرئيسية اللوجستية، بما في ذلك النقل، والخدمة، والتكلفة، وأداء التنفيذ
· ضمان توفر البيانات، والموثوقية، والجودة، والتحقق، والمطابقة عبر جميع منتجات تحليلات اللوجستيات
· قيادة مراجعات التصميم، وضمان الجودة الوظيفية، والحوكمة للوحة المعلومات، والتقارير، وحلول التحليلات
· تحديد فرص تحسين عمليات اللوجستيات والنقل، بما في ذلك حالات الاستخدام المدعومة بالذكاء الاصطناعي
· التفكير، ونمذجة، وتكرار الحلول باستخدام أدوات تحليلية مثل Power BI، بايثون، وما إلى ذلك، مع مراعاة الدقة التحليلية وسهولة الاستخدام
· التخطيط ودعم نشر التحليلات، بما في ذلك التوثيق واستعداد التسليم
المؤهلات الدنيا
· درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة
· 7+ سنوات من الخبرة في التحليلات، أو اللوجستيات، أو النقل، أو سلسلة التوريد، أو أدوار عمليات الأعمال
· خبرة جيدة في ساب في وظيفة اللوجستيات.
· مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع اهتمام قوي بالتفاصيل
· إتقان في Power BI ومعرفة عملية بـ SQL، بايثون، أزور، وسنوفلايك.
· مهارات تواصل، وتنظيم، وتعاون قوية
· القدرة المثبتة على قيادة إدارة التغيير وتحقيق القيمة من خلال حلول التحليلات
· القدرة على إدارة مبادرات متعددة في بيئة سريعة الخطى
· خبرة في العمل في نظام إدارة المستودعات (WMS) ونظام إدارة النقل (TMS)
· معرفة عملية بعمليات ETL وتخزين البيانات
المؤهلات المفضلة
· خبرة في العمل مع ساب اللوجستيات، والنقل، والتخزين.
· خبرة في العمل مع أنظمة إدارة النقل مثل بلو يوندير، ميركوري غيت، وما إلى ذلك ستكون ميزة إضافية.
· خبرة في العمل مع أنظمة إدارة المستودعات مثل كيربر، وما إلى ذلك ستكون ميزة إضافية.
· درجة متقدمة أو شهادة في سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو التحليلات، أو علوم الكمبيوتر مثل ASCM CLTD، وما إلى ذلك.
التزامنا بثقافة الشمول والانتماء
تلتزم إيكولاب بمعاملة عادلة ومتساوية للموظفين والمتقدمين وتعزيز مبادئ المساواة في الفرص في التوظيف. سنقوم بتوظيف، وتعيين، وترقية، ونقل، وتوفير فرص للتقدم بناءً على المؤهلات الفردية وأداء العمل في جميع الأمور المتعلقة بالتوظيف، والتعويضات، والمزايا، وظروف العمل، وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق، أو الدين، أو اللون، أو العقيدة، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية والتعبيرات، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الزوجية، أو العمر، أو الإعاقة.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.