الوصف -

ملخص الوظيفة:

مطور إطار عمل أندرويد ذو خبرة مع خبرة قوية في تفاصيل AOSP، خدمات النظام، Binder IPC، تكامل HAL، وتخصيص المنصة. ماهر في تصميم وتعديل وتحسين مكونات إطار عمل أندرويد لتمكين ميزات محددة للجهاز، وتحسين الأداء، وتعزيز استقرار النظام.

خبرة عملية في أندرويد مع فهم عميق لهيكلية أندرويد - من طبقة التطبيق إلى الخدمات الأصلية وتفاعل النواة.

الكفاءات الأساسية

تخصيص إطار عمل AOSP

تطوير خدمات نظام أندرويد

تنفيذ Binder IPC و AIDL

تكامل HAL (HIDL / AIDL HAL)

تحديثات سياسة SELinux

نظام بناء أندرويد (Soong / Make)

تطوير تطبيقات النظام

نموذج أذونات أندرويد والأمان

تصحيح JNI والطبقة الأصلية

تحليل Logcat و Tombstone و ANR

تحسين الأداء

تصحيح CTS/VTS والامتثال

تخصيص SystemUI ومكونات/وحدات إطار عمل أندرويد (ActivityManager، PackageManager، WindowManager)

مهارات تصحيح قوية على المستويات النظامية والأصلية

القدرة على تحليل الأعطال المنخفضة المستوى وسجلات الأمان

منهجية أجايل

تطوير كامل المكدس

لينكس

مهارات قوية في التوثيق والتواصل

خبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات

المهارات عبر المنظمات

التواصل الفعال

التركيز على النتائج

سرعة التعلم

التمكن الرقمي

التركيز على العميل

المعرفة والمهارات

اللغات: جافا، كوتلن، C، C++

الأدوات: أندرويد ستوديو، ADB، Fastboot، Git

تصحيح الأخطاء: Logcat، systrace، perfetto

المنصات: أندرويد المدمج / الأجهزة المخصصة / الأجهزة المؤسسية

التعليم والخبرة الموصى بها

• درجة بكاليوس أو دراسات عليا في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو أي تخصص ذي صلة أو خبرة عمل معادلة أو كفاءة مثبتة.

4 - 7 سنوات من الخبرة المهنية في المجال ذي الصلة

الوظيفة -

الجدول الزمني -

الوردية -

السفر -

الانتقال -

صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص (EEO) -

تقدم شركة HP، Inc. فرص عمل متساوية لجميع الموظفين والموظفين المحتملين، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين، أو الحالة الزوجية أو الحالة الأسرية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحمل أو الاستعداد الجيني أو حالة الحامل أو حالة الخدمة العسكرية أو الانتماء السياسي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الوطنية أو الفيدرالية أو المحلية المعمول بها.

يرجى التأكد من أنك لن تتعرض لأي معاملة سلبية إذا اخترت الكشف عن المعلومات المطلوبة. يتم تقديم هذه المعلومات طواعية. سيتم الاحتفاظ بالمعلومات التي تم الحصول عليها بسرية تامة.

لمزيد من المعلومات، راجع سياسة EEO الخاصة بشركة HP أو اقرأ عن حقوقك كمتقدم بموجب القانون هنا: "اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني"