محلل II

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي

محلل II / محلل أول

المسار

مهني

وحدة الأعمال

العمليات العالمية - خدمات استشارات القيادة

الهدف النموذجي

الاستخدام / الإنتاجية، الجودة والتدريب

التقارير إلى

مدير I

التعليم

خريجون / دراسات عليا (يفضل ولكن ليس محصورًا في علوم الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات / الإحصاء)

أوقات العمل

الاستعداد للعمل في نوبات

خبرة العمل

3- 6 سنوات

نطاق الوظيفة

وصف الوظيفة:

تقديم تقييمات القيادة / استطلاعات 360 للعملاء على المنصات الداخلية / الخارجية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• مسؤول عن إدارة المشروع من البداية إلى النهاية بما في ذلك إدارة أصحاب المصلحة، التخطيط، التنفيذ، تقييم المخاطر وإغلاق المشاريع.

  
  

• تحديد الأولويات بفعالية بناءً على العجلة والأهمية.

  
  

• جمع متطلبات المشروع، إعداد التقييم / المحاكاة والتسليم، إعداد التقارير والتسليم بما في ذلك تصميم الدرجات وتوليد النتائج لمشاريع ذات تعقيد متوسط إلى عالي.

  
  

• إنشاء وصيانة الوثائق بما في ذلك المتطلبات، التصميم وأدلة المستخدم، وتصميم لوحات المعلومات.

  
  

• أنشطة إدارة البيانات المستمرة بما في ذلك استخراج البيانات، تنقيب البيانات، ومعرفة تصور البيانات.

  
  

• إجراء تحليل للدرجات لتوليد معايير الصناعة والمعايير لأسواق مختلفة.

  
  

• مهارات اتصال قوية وفعالة (منظمة وواضحة).

  
  

• القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة.

  
  

• تحديد طرق مبتكرة لتحسين طرق التنفيذ الحالية.

  
  

• المشاركة في مجموعات أصحاب المصلحة لتحسين كفاءة التسليم والعمليات المستقبلية (بعد انتقال التكنولوجيا) والمساهمة بنشاط في المهام والتكليفات المتعلقة بالانتقال.

  
  

• تحديد وإدارة مخاطر العمليات لضمان انتقال ناجح للمشاريع عبر الأسواق إلى منصة جديدة.

  
  

نظرة عامة على الدور:

• يعمل بشكل مستقل مع معرفة قوية في المجال (فهم البحث الأولي / الثانوي، منهجية الاستطلاع ومنتجات العملاء).

  
  

• خبرة سابقة في ضمان الجودة / التدقيق / إدارة المشاريع / خبرة العمليات.

  
  

• مسؤول عن إدارة أصحاب المصلحة (بما في ذلك التواصل حول المشروع، الوثائق، حل الاستفسارات، توثيق المخاطر، إلخ).

  
  

• الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة وضمان جودة التسليمات.

  
  

• الوعي حول اتجاهات البحث في السوق الأولية / الثانوية.

  
  

• مهارات حل المشكلات / التفكير المنطقي ومهارات إدارة الوقت.

  
  

• مسؤول عن تدريب وإرشاد المتدربين / المحللين الصغار والمحللين في الفريق ويساهم في تطوير التدريب والقدرات (تدريبات في الفصول الدراسية، تطوير مواد التدريب، إلخ).

  
  

• مسؤول عن التواصل المباشر مع العملاء / أصحاب المصلحة.

  
  

• دعم المهام الاستشارية (بما في ذلك التواصل مع العملاء الخارجيين).

  
  

• حاسم لـ قدرة البحث والتطوير - الرؤى، المواد التسويقية، إلخ.

  
  

• القدرة على التكيف في بيئة VUCA مثل "انتقال التكنولوجيا".

  
  

متطلبات المهارات والمعرفة:

• معرفة متقدمة في MS Office:

  
  

  • مهارات متقدمة في Excel (بما في ذلك وظائف Excel ومعرفة VBA): وظائف منطقية، مالية، رياضية، إحصائية، معلومات ووظائف التاريخ والوقت. عمليات بحث متعددة، تقارير Pivot Table / Pivot Chart وإنشاء الرسوم البيانية.

    
    

  • MS PowerPoint: شريحة رئيسية، إدراج الرسوم البيانية والمخططات، إضافة تأثيرات صوتية، الرسوم المتحركة وتصدير إلى Microsoft Word.

    
    

  • MS Word: يجب أن يكون قادرًا على تنسيق جدول، إضافة صفحة غلاف، ضبط الهوامش، تحويل النص إلى جدول والعكس.

    
    

• معرفة متقدمة في وظائف الإحصاء مثل القيود والآثار للارتباط، الانحدار، المعرفة حول الارتباط الذاتي والتنبؤ.

  
  

• ميل تحليلي قوي وتجربة مع أدوات التحليل، أدوات التحليل، أدوات التقرير ويفضل MS Power Apps /Tableau / PowerBI.

  
  

• معرفة أساسية بـ HTML وJava script.

  
  

• مهارات التواصل التجاري (البريد الإلكتروني ومكالمات المؤتمرات) والطلاقة في اللغة الإنجليزية. يجب أن يكون قادرًا على التعبير عن الأفكار والمفاهيم بوضوح وثقة شفهيًا وغير شفهيًا وفي الكتابة.

  
  

• يجب أن يكون مرنًا، حريصًا على اتخاذ المبادرات، مسؤولًا، لديه نهج تعاوني مع الزملاء، ومتحمسًا.

  
  

• يجب أن يكون منفتحًا على التغيير.

  
  

• يفضل معرفة متقدمة بأدوات التحليل مثل R وPython.

  
  

يعمل مع:

• فرق مشاريع صغيرة إلى كبيرة وتفاعل واسع مع العملاء الداخليين و/أو الخارجيين.