مصادر لأصحاب العمل

تعرّف على طرق توظيف غير تقليدية لمواجهة نقص المهارات في الشرق الأوسط. استكشف استخدام الذكاء الاصطناعي، والإحالات، والمجتمعات المتخصصة.

تعرّف على طرق جذب واستبقاء الكفاءات من جيل زد في الشرق الأوسط من خلال بيئة عمل مرنة، وعلامة وظيفية مؤثرة، وتجربة مهنية هادفة.

اكتشف كيف تستخدم الشركات في الشرق الأوسط الميتافيرس لتحسين تجربة التوظيف، الإعداد الوظيفي، والتدريب من خلال بيئات افتراضية تفاعلية.

تعرّف على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف بطريقة أخلاقية وآمنة، وتعرّف على قوانين خصوصية البيانات في الإمارات والسعودية، وأفضل الممارسات لتجنّب التحيّ

تعرف على كيفية تغيير أدوات الذكاء الاصطناعي لمشهد إدارة الأداء في الشرق الأوسط من خلال تقديم تقييمات فورية وموضوعية تعزز النمو والاحتفاظ بالمواهب.

تعرف على تأثير مبادرة "صيفنا مرن" في دبي على الجهات الحكومية وما الذي تعنيه لمستقبل العمل المرن في الإمارات.

اكتشف أهم مؤشرات التوظيف التي يجب على قادة الموارد البشرية في الشرق الأوسط تتبعها.

تعرّف على كيفية بناء برنامج إحالة موظفين فعّال في الشرق الأوسط. استكشف استراتيجيات إحالة الموظفين لزيادة جودة التوظيف وتحقيق عائد أعلى على الاستثمار في التوظيف.

اكتشف مزايا وتحديات تطبيق أسبوع العمل المكوّن من 4 أيام في الشرق الأوسط، وكيف يمكن للمرونة في الجداول تحسين رفاهية الموظفين وزيادة إنتاجية الأعمال.