كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعتبر EVA Pharma شركة رائدة في مجال الأدوية، مكرسة لتمكين النضال من أجل الصحة والرفاهية كحق إنساني أساسي.
تم التعرف عليها وشهادتها كأفضل مكان للعمل، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا.
ملخص الوظيفة نحن نبحث عن رئيس قسم تدريب شغوف وموهوب للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
المرشح المثالي سيساهم في مهمتنا لتعزيز صحة الإنسان ورفاهيته، وضمان تحقيق أعلى معايير التميز في صناعتنا.
المسؤوليات: قيادة استراتيجية تطوير الأفراد السنوية عبر الفرق التجارية وغير التجارية.
قيادة وتوجيه فريق تعلم عالي الأداء.
تصميم برامج تعليمية مبتكرة باستخدام تصميم التعليم وأدوات إدارة التعلم.
التعاون عبر الوظائف لضمان توافق التعلم مع أهداف العمل وإطلاق المنتجات الجديدة.
تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتميز في الأداء.
ماجستير في إدارة الأعمال (إلزامي) - يفضل في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو الأعمال.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأفراد أو التعلم والتطوير أو تطوير المواهب (في مجال الأدوية أو الصحة الاستهلاكية أو السلع الاستهلاكية السريعة).
على الأقل سنتان في دور قيادي يدير فرق التعلم أو تطوير الأفراد.
مدرب معتمد بشهادة تدريب المدربين (TOT).
خبرة قوية في تصميم التعليم وإدارة أنظمة التعلم.
مهارات تواصل ممتازة وطلاقة في اللغة الإنجليزية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.