مشرف أول، تحسين الشبكة وتطبيقات الأداء

تاريخ النشر : 27 يناير 2026، 2:28 مساءً

هدف الوظيفة

• تصميم، تطوير، دمج، نشر، واختبار تطبيقات وخدمات تحسين الشبكة والأداء لتلبية احتياجات الشبكة الموحدة، والعمليات، والبيانات والخدمات، بالإضافة إلى دمج دراسة عميقة لعمليات أعمال أورانج ومتطلبات تحسين الشبكة وتحسين الأداء لتصميم ودمج أفضل حل/تطبيق يخدم وظائف الشبكة الموحدة.

المسؤوليات والواجبات

• ضمان الجودة والدقة وقابلية الاستخدام لأدوات تحسين الشبكة والأداء وضمان تلبيتها لاحتياجات ومتطلبات الأقسام.
• التفاعل مع الموردين في تصميم وتطوير ودمج أدوات وخدمات وتطبيقات تحسين الشبكة والأداء.
• تطوير المنطق، والنماذج الأولية، والنماذج التجريبية لدمج أنظمة/تطبيقات تحسين الشبكة والأداء الجديدة أو تحليل وتعديل المنطق في التطبيقات الحالية.
• إجراء أبحاث وتقديم توصيات بشأن التقنيات الجديدة المتعلقة بدورة حياة البرمجيات.
• التعاون مع الموردين لنشر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) لتكامل تطبيقات تحسين الشبكة والأداء مع بعضها البعض ومع أنظمة أخرى.
• تقديم توصيات فنية للإدارة لضمان التكامل السلس والتشغيل لأنظمة إدارة تحسين الأداء.
• تقييم الخيارات وتحليل المشكلات التقنية المعقدة وتقديم الحلول حيث قد لا يوجد سابقة.
• اختبار وتصحيح وتوثيق وتنفيذ مكونات وخدمات تطبيقات البرمجيات باستخدام مجموعة متنوعة من لغات البرمجة والتقنيات.
• تحديد اختناقات الأداء وتصحيح المشكلات المعروفة.
• تقديم الدعم لحلول التكامل بين أدوات تحسين الشبكة والأداء المشتراة حديثًا وتطبيقات إدارة الشبكات الثابتة/المتنقلة الحالية.

مواصفات الوظيفة

التعليم

بكالوريوس في علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات أو المجالات ذات الصلة

الخبرة

حد أدنى 4 سنوات من الخبرة العملية، 2 منها في دور ذي صلة.

المهارات والقدرات

• امتلاك المعرفة والمهارات والتدريب والخبرة العملية في بيئات هندسة البرمجيات لنظام تشغيل مايكروسوفت ويندوز
• خبرة قوية في البرمجة الكائنية والتصميم.
• معرفة بتحليل البيانات وهندسة قواعد البيانات.
• معرفة بتقنيات الشبكات: بنية الشبكة IP، البروتوكولات، وبنية الشبكة السلكية واللاسلكية تعتبر ميزة كبيرة.
• معرفة برمجة الشبكات / SNMP تعتبر ميزة.
• مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل على مشاريع مختلفة في وقت واحد.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• القدرة على الاستفادة من العلاقات عبر وحدات الأعمال الأخرى ومع المصادر الخارجية.
• الدقة والانتباه القوي للتفاصيل أمر ضروري.
• التطوع بسهولة والانخراط في أنشطة تطوير الذات.
• القدرة على الاستجابة للمواقف العاجلة بشكل مناسب من خلال تحديد الأولويات.
• القدرة على التكيف مع بيئة تتغير باستمرار.
• مهارات تواصل فعالة (شفوية وكتابية).

في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم.

بغض النظر عن عمرك، أو جنسيتك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو ميولك الجنسية، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي جهة عمل شاملة للأشخاص ذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.