تاريخ النشر : 09 فبراير 2026، 12:00 صباحًا

مدة العقد :

Orange Business هنا!
نبذة عنا

نحن شبكة ومتكامل رقمي نفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يحرر عملائنا للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.
كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتسقة، بغض النظر عن مكان عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.

نبذة عن الدور

قم بدفع الابتكار والتميز كمهندس حلول أول، حيث يؤثر قيادتك وخبرتك مباشرة على تصميم وتقديم حلول الاتصالات المعقدة التي تعتبر حاسمة لنجاح عملائنا.

• مسؤول عن التحقق من صحة الحلول الكبيرة والمعقدة متعددة وحدات الأعمال أو غير القياسية، بما في ذلك التصميم عند الحاجة، تغطي الهيكل الفني، تخطيط التسليم، التوافق مع البنية التحتية التشغيلية لـ Orange، التكلفة، وSLA.
• ضمان الجدوى الشاملة بالنسبة للهيكل الفني، التوافق مع عملية البنية التحتية التشغيلية لـ Orange وأدوات تكنولوجيا المعلومات والأمان.
• تحديد الحلول القابلة لإعادة الاستخدام وتوثيقها عبر Brick، وتوفير مستندات مرجعية من خلال بوابة معرفة حلول العملاء.
• تأمين التحقق من صحة مكونات الحلول غير القياسية من الهندسة والمنتجات والتسويق، العمليات، خدمات الشبكة الدولية، خدمات الاستشارات، Orange Cyberdefense، والجهات التابعة الأخرى.
• استغلال الحلول المقترحة المتكررة لتعزيز قدرات مجتمع استشارات PS ودعم إدارة المنتجات في تقييم الخدمات وتطورها.
• تحديد التكاليف والمخاطر غير القياسية المرتبطة بمكونات الحلول المعقدة أو غير القياسية والإبلاغ عن النتائج للفرق المعنية.
• تقليل أوقات الاستجابة وضمان جودة الحلول العالية لدعم المبيعات.
• تطوير حلول فعالة من حيث التكلفة تلبي أو تتجاوز متطلبات العملاء مع التوافق مع أهداف خدمات Orange Business.
• المساهمة في تقييم الربحية والخسارة لدعم الإدارة التجارية/إدارة المخاطر من خلال توضيح التزامات SLA وتحديد المخاطر الفنية والتسليم والتشغيل.
• تنسيق الإجراءات داخليًا وخارجيًا لضمان توافق جميع مكونات الحلول مع تسليم الهندسة، والعمليات، وأدوات تكنولوجيا المعلومات والأمان.
• بينما قد لا تكون المسؤوليات المباشرة لإدارة الأفراد محور التركيز، فإن الإرشاد والتوجيه لأعضاء الفريق الأصغر وتعزيز بيئة الفريق التعاونية أمران حاسمان لتحقيق الأهداف الجماعية.
• يساهم في المساءلة المالية من خلال الحفاظ على الوعي بأهداف الشركة ومنطقة IMEA، وضمان تطوير حلول فعالة من حيث التكلفة تتماشى مع القيود الميزانية.
• بعد الفوز بالعقد، ضمان انتقال سلس من مراحل ما قبل البيع إلى ما بعد البيع عبر اجتماع انطلاق ومساعدة في إطلاق المشروع حسب الحاجة، مع الحفاظ على معرفة تقنية عالية بجميع منتجات وحلول Orange Business Services.

نبذة عنك

نبحث عن مهندس حلول أول عالي المهارة والتحفيز مع خلفية قوية في الاتصالات. لديك معرفة عميقة بأطر الشبكات مثل SDWAN، SDLAN، MPLS، LAN، WLAN، بالإضافة إلى تقنيات الصوت بما في ذلك PBXs وحلول VoIP وIPT. تمكنك قدرات التفكير النقدي من تقييم المشكلات المعقدة واقتراح حلول مبتكرة بينما تتواصل وتفاوض بفعالية مع أصحاب المصلحة. مع درجة في هندسة الاتصالات أو علوم الكمبيوتر وشهادات معترف بها في الصناعة، لديك حد أدنى من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في ما قبل البيع وتصميم الحلول، مما يظهر عقلية مرنة ونهجًا يركز على العميل.

مهاراتك المهنية:

• يظهر معرفة متقدمة بتقنيات الشبكات، بما في ذلك SDWAN، SDLAN، MPLS، LAN، WLAN، وتدابير الأمان المرتبطة.
• يمتلك خبرة في تقنيات الصوت مثل PBXs، النقل الرقمي والتناظري، VoIP، وIPT.
• يتواصل بفعالية باللغة الإنجليزية، سواء كتابةً أو شفهيًا، لضمان الوضوح والفهم بين أصحاب المصلحة المتنوعين.
• يستخدم مهارات التفكير النقدي لتحليل المشكلات المعقدة، وتقييم المخاطر، والتوازن بين الخيارات الفنية والقدرة التجارية.
• يظهر مرونة ونهجًا إبداعيًا لحل المتطلبات والتحديات التي تظهر أثناء تصميم الحلول.

مهاراتك الشخصية:

• يعرض مهارات تحليل مالي ونمذجة قوية، مما يساهم في اتخاذ قرارات سليمة وقابلية المشروع.
• يمتلك مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، مما يعزز التعاون الفعال مع الشركاء الداخليين والخارجيين.
• يتمتع بدافع ذاتي وتركيز على العملاء، مما يضمن رضا العملاء والتميز التشغيلي.
• يظهر قدرة على تحديد أولويات المهام وتنظيم الجهود عبر الفرق الداخلية والخارجية نحو تحقيق أهداف المشروع.
• يحافظ على موقف استباقي تجاه التعلم واستكشاف تقنيات جديدة واتجاهات الصناعة.

في Orange، نؤمن بتعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتعلم المستمر. كمهندس حلول أول، ستساهم بشكل كبير في مهمتنا ولكنك ستنمو أيضًا جنبًا إلى جنب مع فريق شغوف يقدر رؤاك. سيكون لديك الفرصة لمواجهة تحديات معقدة، وتنمية مهاراتك من خلال مشاريع متنوعة، وإلهام الآخرين بقيادتك ورؤيتك في قطاع الاتصالات.

تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. تبحث عن فرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة.

ما نقدمه

• فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم.
• بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق العمل الهجينة).
• تطوير مهني: برامج تدريب وفرص تحسين المهارات / إعادة التأهيل.
• نمو مهني: فرص للنمو الداخلي والتنقل داخل Orange.
• ثقافة رعاية وجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، CSR وفعاليات التواصل مع الموظفين.
• برامج مكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.

المهارات فقط هي ما يهمRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.

في Orange، المهارات فقط هي ما يهم.

بغض النظر عن عمرك، هويتك الجندرية، خلفيتك، أصلك، دينك، ميولك الجنسية، إعاقتك، تنوعك العصبي، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، حيث إنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي شركة شاملة لذوي الإعاقة: لا تتردد في إخبارنا عن أي احتياجات محددة قد تكون لديك.