مهندس حلول

يتم البحث عن مهندسي حلول ذوي خبرة لتوفير الرؤية التقنية وتصميم حلول قوية وقابلة للتوسع تتماشى مع أهداف أعمالنا.
المهارات الرئيسية والمسؤوليات: الكفاءة التقنية: خبرة عميقة عبر مجموعة واسعة من التقنيات، بما في ذلك منصات السحابة، وهندسة البرمجيات، وقواعد البيانات، وأساسيات بنية تكنولوجيا المعلومات والشبكات.
تكامل الأنظمة وتصميم العمارة: القدرة المثبتة على تصميم مخططات معمارية شاملة، وخطط تكامل، وتدفقات بيانات، مما يضمن تفاعل سلس بين الأنظمة الجديدة والقائمة وتطبيقات الطرف الثالث.
الفطنة التجارية ومحاذاة الاستراتيجية: مهارات تحليلية قوية لترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى مواصفات تقنية، وإجراء تقييمات التكلفة والفائدة، وضمان أن توفر الحلول قيمة تجارية ملموسة.
القيادة والتواصل: مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة للعمل كحلقة وصل بين الفرق التقنية ومديري المشاريع والأطراف غير التقنية، وتوجيه الاتجاه التقني وإدارة التوقعات.
إدارة المشاريع والمخاطر: خبرة في تخطيط وتوجيه المشاريع خلال دورة حياتها، وتحديد المخاطر التقنية، واقتراح استراتيجيات التخفيف أثناء العمل ضمن القيود (الوقت، الميزانية، الموارد).
الوثائق والحوكمة: القدرة على إنشاء وثائق تقنية مفصلة، ومخططات، ومواصفات لفرق التطوير وضمان أن تتوافق جميع الحلول مع بروتوكولات الأمان، ومعايير الامتثال، وأفضل الممارسات (مثل TOGAF). نموذج العمل الهجين التأمين الاجتماعي والطبي النقل الراتب 50% بالدولار الأمريكي الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة في هندسة الحلول، مع خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ التطبيقات المؤسسية.
درجة البكاليوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
فهم قوي لأساليب تطوير البرمجيات (Agile، Scrum)، بالإضافة إلى خبرة في تقنيات مثل Java، .NET، أو ما شابه.
خبرة في تقنيات السحابة (AWS، Azure، Google Cloud) والهندسات المعمارية المحلية.
مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق.
خبرة في التكنولوجيا المالية.