مدير رواتب

ازدهر مع ب.
تكنولوجي في رحلة تحدد جوهر تطورك المهني من خلال الاستقرار والأمان، التطوير المستمر والنمو، منظمة رائدة راسخة، وثقافة الابتكار والإبداع.

أشرف على عملية الرواتب بالكامل لجميع الموظفين، بما في ذلك حسابات الرواتب، الخصومات، المكافآت، ومدفوعات نهاية الخدمة.
تأكد من معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، ووفقًا لقوانين العمل المحلية، واللوائح الضريبية، وسياسات الشركة.
تنسيق مع فرق العمليات للتحقق من الحضور، والإجازات، وجداول الورديات قبل معالجة الرواتب.
التعاون مع أقسام المالية لضمان تكامل البيانات بدقة ومواءمتها.
الحفاظ على سجلات الموظفين المحدثة، بما في ذلك التعيينات الجديدة، والاستقالات، والترقيات، والتحويلات، وتحديثات العقود في نظام الرواتب.
معالجة الاستفسارات المتعلقة بالرواتب من الموظفين وتقديم حلول فورية لأي تناقضات.
مراقبة التغييرات في تشريعات الرواتب باستمرار وتحديث السياسات الداخلية وفقًا لذلك.
التوصية بتحسينات على عمليات الرواتب لتعزيز الكفاءة والدقة والامتثال.
إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية والمساهمة في نجاح منظمة مزدهرة، فإن ب.
تكنولوجي هو المكان المناسب لك. تأمين صحي خاص، العمل من المنزل، مكافأة الأداء، تأمين صحي وحياتي شامل، فرص للتطوير المهني والتدريب للنمو والترقية، خصومات للموظفين وبرامج العافية، ثقافة عالية الأداء ومجزية.
درجة البكاليوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
3-5 سنوات من الخبرة في معالجة الرواتب، ويفضل في قطاع التجزئة.
خبرة في بيئات الرواتب ذات الحجم الكبير عبر مواقع متعددة.
معرفة قوية بأنظمة الرواتب.
فهم قوي لقوانين العمل المحلية، والضرائب، ومتطلبات التأمين الاجتماعي.
مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.
اهتمام كبير بالتفاصيل والتزام بالدقة.
إتقان في استخدام مايكروسوفت إكسل وأدوات التقارير.
مهارات تواصل وقيادة قوية.