أخصائي موارد بشرية

ملخص الوظيفة

تسعى حلول الموارد البشرية في SSC إلى توظيف منسق موارد بشرية وإدارة منظم للغاية ودقيق لدعم وظائفنا في الموارد البشرية والإدارة. سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في مختلف عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنسيق المهام الإدارية، والمساعدة في ضمان سير العمل بسلاسة في بيئة المكتب.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على تحديث سجلات الموظفين والعقود والمعلومات الشخصية.
• الإشراف على عمليات الانضمام والمغادرة، وضمان استكمال جميع الوثائق والتصاريح اللازمة.
• مراقبة الحضور وطلبات الإجازات والغياب وفترات الإجازة.
• صياغة المراسلات المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك شهادات العمل، ورسائل التحقق من الرواتب، والتنبيهات، وغيرها من الوثائق ذات الصلة.

• ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح العمالية المعمول بها.

• المساعدة في حساب تعديلات الرواتب المتعلقة بساعات العمل الإضافية والخصومات والمكافآت وحقوق نهاية الخدمة.
• إنشاء تقارير الرواتب ومعالجة الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.
  التواصل مع الجهات الحكومية بشأن مسائل العمل والتأمينات الاجتماعية حسب الحاجة.

لماذا نحن؟

في حلول الموارد البشرية في SSC، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل تعاونية وجذابة. نقدم فرصًا للنمو والتطوير المهني، ونتطلع إلى منسق موارد بشرية وإدارة مستعد لإحداث تأثير إيجابي على فريقنا.