كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
مرحبًا، أنا ريتا دياز، مجندتك ودليلك للتواصل مع CSG! نحن متحمسون لمعرفة المزيد عنك وخلفيتك الفريدة.
يدعم محلل النظم ديناميكس 365 ويتولى مسؤولية الحفاظ على وصول المستخدمين، والأدوار، وتكوينات وحدات الأعمال لجميع مستخدمي ديناميكس 365. يقوم هذا الدور بإجراء تغييرات على التكوين بناءً على احتياجات الأعمال والأولويات، ويعزز التغييرات المعتمدة من بيئة الاختبار إلى الإنتاج من خلال خطوط أنابيب Azure DevOps، ويحافظ على توافق بيئات الاختبار مع الإنتاج، ويقدم تقارير عن بيانات ديناميكس حسب الحاجة.
نبحث عن محلل نظم من المستوى الثاني الذي سيقوم بـ:
الحفاظ على قاعدة مستخدمي ديناميكس 365، بما في ذلك إعداد المستخدم، وتغييرات الوصول، وتعيينات الأدوار، وتكوين وحدات الأعمال لجميع مستخدمي ديناميكس 365.
دعم وصيانة عمليات ديناميكس 365 خلال تغطية منطقة التوقيت المركزي، وضمان الاستجابة السريعة لمشكلات الإنتاج، وطلبات الأعمال، واحتياجات الدعم التشغيلي.
إجراء تغييرات على تكوين التطبيق بناءً على احتياجات الأعمال المعتمدة والأولويات، بما في ذلك تدفقات السحابة، وتحديثات JavaScript، وتغييرات الجداول والأعمدة، والقواعد التجارية، وغيرها من التحديثات المنخفضة الكود أو التصريحية.
إجراء دفع الإنتاج باستخدام خطوط أنابيب Azure DevOps من بيئة الاختبار إلى الإنتاج ودعم التحقق من النشر والفحوصات بعد النشر.
الحفاظ على بيئات الاختبار بحيث تظل محدثة مع تكوين الإنتاج وجاهزة لدعم أنشطة الاختبار والتحقق والإصدار.
دعم حل الحوادث وطلبات التحسين من خلال توثيق المشكلات، والتحقق من سلوك النظام، والتنسيق مع الموارد التقنية، وتنفيذ أو المساعدة في الإصلاحات المعتمدة.
تقديم تقارير عن بيانات ديناميكس حسب الحاجة، بما في ذلك مجالات التقرير الشائعة مثل المستخدمين، والعقود، والفرص.
التعاون مع مستخدمي الأعمال والفرق التقنية لفهم العمليات الحالية، وتقييم التأثيرات، وتنفيذ تغييرات نظام عملية تتماشى مع الأهداف التجارية.
إنشاء وصيانة الوثائق النظامية، وموارد التكوين، ومواد التدريب، وأدلة الإشارة السريعة حسب الحاجة.
تسهيل ودعم أنشطة الاختبار للتغييرات المقدمة إلى المنصة، بما في ذلك اختبار الوحدة، والتحقق، ودعم قبول الأعمال.
البقاء على اطلاع بقدرات منصة ديناميكس 365 والتوصية بالتحسينات التي تعزز كفاءة العمليات، والتقارير، وقابلية الدعم، ونضج المنصة.
هل هذه الفرصة مناسبة لك؟ نحن نبحث عن مرشحين لديهم:
درجة الزمالة أو البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
3+ سنوات من الخبرة في دعم تطبيقات الأعمال مثل ديناميكس 365، أو Salesforce، أو منصات المؤسسات المماثلة.
خبرة في تكوين التطبيقات، وإدارة الأمان، والتقارير، ودعم العمليات التجارية في منصة منخفضة الكود أو CRM.
القدرة على التعاون مع مستخدمي الأعمال لفهم احتياجات العمليات الحالية والمستقبلية وترجمتها إلى تغييرات عملية في النظام.
القدرة على العمل مع الموارد التقنية والتطوير لفهم تصميم النظام، واستكشاف المشكلات، ودعم أنشطة النشر.
مهارات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء، والتنظيم، وخدمة العملاء.
خبرة في إدارة وتكوين ديناميكس 365.
خبرة في إدارة دورة حياة العقود (CLM) تعتبر ميزة.
خبرة في Power Automate، وأدوات التقارير، وAzure DevOps.
مزايا CSG وفوائدها:
العمل من المنزل، أو في المكتب، أو نمط هجين.
مجموعات انتماء الموظفين.
الرعاية الصحية: الأسنان، الطبية.
إجازة مدفوعة، وإجازة تطوعية، وإجازة عطلات.
والمزيد!
الموقع(المواقع):
تسهيلات:
إذا كنت ترغب في أن يتم اعتبارك لفرص العمل مع CSG وتحتاج إلى مساعدة خاصة بسبب إعاقة أو تسهيلات لإعاقة خلال أي جانب من جوانب عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على +1 (402) 431-7440 أو إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]. تقدم CSG تسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة في العمل، بما في ذلك خلال عملية التوظيف وأي عملية مقابلة و/أو اختبار.
مبادئنا التوجيهية:
الأثر: دائمًا ساعد وامكّن الآخرين، سواء كانوا زملاء أو عملاء. عندما يحدد موظفونا أهدافهم، تحدث أشياء رائعة.
النزاهة: افعل ما هو صحيح لعملائنا وموظفينا مع كونك صادقًا. نحن نعامل الجميع بالثقة والاحترام - هذه هي طبيعتنا.
الإلهام: كن جريئًا في طريقة تفكيرك وشغوفًا بالعمل الذي تقوم به. جرب أفكارًا مبتكرة دون خوف من الفشل.
قصتنا:
تمكن CSG الشركات من بناء تجارب لا تُنسى، مما يسهل على الأشخاص والشركات الاتصال واستخدام ودفع ثمن الخدمات التي يقدرونها. على مدار أكثر من 40 عامًا، ساعدت تقنيات CSG وموظفوها بعضًا من أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم على حل أصعب التحديات التجارية والتكيف مع متطلبات الاقتصاد الرقمي اليوم.
من خلال توجيه قوة الجميع، نجعل التجارب العادية للعملاء والموظفين استثنائية. موظفونا [CSGers] ملتزمون بشجاعة ومتصلون، مرتفعون في النزاهة ومنخفضون في الأنا، مما يجعلنا الشركة الأسهل في التعامل معها وأفضل مكان للعمل. نحن نعمل على تعزيز ثقافة النزاهة والابتكار والأثر عبر مواقعنا، ممثلين النسخة الأكثر أصالة من أنفسنا لبناء مستقبل أفضل معًا. هذه هي طبيعتنا.تعرف على المزيد حول شمولية CSG وتأثيرها هنا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.