EXEN Staj Programı 2026

Sigortacılığı uçtan uca öğreneceğin benzersiz bir deneyime hazır mısın? 

EXEN Staj Programı, global AXA çatısı altında, Bölge Satış ve Teknik departmanlarımızda sigortacılığı yerinde öğrenme fırsatı sunan, saha deneyimiyle sektöre hazırlayan, geleceğin sigortacılık anlayışını uçtan uca öğrenebileceğin uzun dönem staj programıdır.

Bölge Yapımız

Bölgelerimiz 9 büyük şehre* konumlanarak; Satış, Teknik ve Hasar süreçlerini yürüten organizasyonumuzun değerli bir parçasıdır.

*Kadıköy, Bakırköy, İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Samsun, Antalya, Adana

* Bu program yerinde deneyim fırsatı sunduğundan, ofiste çalışmanı gerektirdiğini unutma!

EXEN’de seni neler bekliyor?

• Sigortacılığı yerinde öğrenme
• Saha ziyaretleri
• Sana özel eğitim ve gelişim fırsatları
• Departman sohbetleri
• Mentorluk programı
• Vaka çalışmaları

Başvuru Sürecinde Seni Neler Bekliyor?

• Başvuru
• Online Vaka Çalışması
• Yetkinlik Bazlı Mülakat
• Teklif

EXEN Staj Programına Kimler Başvurabilir?

• Üniversitelerin lisans (Aktüerya, Bankacılık, Sigortacılık, Mühendislik) veya önlisans (Bankacılık ve Sigortacılık) programlarında 2, 3, ve 4. sınıf öğrencisiysen
• Sigortacılık sektörüne ilgi duyuyor ve kariyerini bu yönde çizmek istiyorsan
• Gelişime ve öğrenmeye açık enerjik bir ruha sahipsen
• Analitik ve stratejik düşünme yeteneğin olduğunu düşünüyorsan
• Takım çalışmasına önem veriyor, iletişim becerilerine güveniyorsan
• Türkiye’de geçerli bir çalışma iznine sahipsen
• Ders programın 11 ay boyunca haftada en az 3 iş günü çalışmana uygunsa bu programa başvurularını bekliyoruz!

*Son başvuru tarihi: 31 Mayıs 2026

*Başvuru formundaki tüm soruları açık ve eksiksiz yanıtlayan adayların başvuruları değerlendirme sürecinde öncelikli olarak ele alınacaktır.

AXA hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misin?

Dünyada AXA

AXA, dünyanın önde gelen sigorta şirketlerinden biri olarak 51 ülkede 145.000’den fazla çalışanıyla 93 milyon müşterisine hizmet veriyor. İnsanlığın gelişmesi adına değerli olanı koruma misyonu, “İlerlemek için Önemsiyor & Cesaretlendiriyoruz” insan stratejisi ile çalışanlar, müşteriler ve toplum için değerli olanı empati odağı ile güvence altına alıyor; yenilik, cesaret ve gelişim odaklı adımlar atıyor. Hasar ödemesinin ötesine geçerek müşterilerin çözüm ortağı olma vizyonuyla geleceği risk olarak görmekten çıkarıyor; teknolojisini sürekli geliştirerek sigortacılığın geleceğini tasarlama kararlılığıyla, iklim değişikliğiyle mücadele ediyor, sağlık hizmetlerine erişimi iyileştiriyor, ekonomik kalkınmayı destekliyor ve bilimsel bilgi üretimine katkı sağlıyor.

AXA Türkiye

One AXA ruhuyla kenetlenen, sektörde cesur adımlarıyla fark yaratan AXA Türkiye olarak kültürümüzün temelinde; farklı düşünme, yenilik peşinde koşma ve insanı merkeze alma yer alıyor. “AXA’da herkes bir yetenektir, sadece potansiyeli farklıdır” bakış açısıyla tasarladığımız AXAlı’nın Deneyim Yolculuğu’nun temelini de yetenek yönetimi oluşturuyor. Yeteneğe bütünsel bakış olarak tanımladığımız ve çalışanın tüm yolculuğun merkezinde yer aldığı İnsan Kaynakları stratejimiz doğrultusunda herkese kişiselleştirilmiş bir deneyim sunuyoruz. 

Çalışan deneyimini sadeleştiren, dijitalleştiren ve mükemmelleştiren uygulamalarımızla, AXAlıların her adımda kendilerini keşfetmelerine, potansiyellerini ortaya çıkarmalarına, bu farkındalıkla gelişimlerini sahiplenip, kendilerine ve işlerine yön vererek, AXAlı olmanın bilinciyle kariyerlerinde emin adımlarla ilerlemelerine destek oluyoruz.

“Pozisyona değil AXA’ya işe alım yaparız” dediğimiz yetenek kazanımı stratejimiz doğrultusunda yalnızca arayışında olduğumuz insan kaynağı ihtiyacını karşılamak değil, her kademede liderlik anlayışını benimseyen ve kendi liderlerini kendi içinden yetiştiren bir organizasyon olarak gelişimini ve kariyerini kendi rüzgarıyla şekillendirecek yeteneklerle ilerlemeyi çok önemsiyoruz

AXA Türkiye olarak, cinsiyet, ırk, yaş vb. farklılıklarımızı gözetmeksizin herkesin kendini bir bütünün parçası hissettiği kapsayıcı ortamlar yaratıyoruz. Çeşitliliği zenginleştiren, engelleri birlikte aşan bir çalışma kültürü oluşturuyor; her çalışanımıza topluma, çevreye ve kendisine katkıda bulunabileceği fırsatlar sunuyor, işe alım süreçlerimizden başlayarak herkesin eşit fırsatlarla değerlendirilmesini sağlamak için tarafsız bir yaklaşım benimsiyoruz.