Governance Manager

مدير الحوكمة هو دور حيوي في أي منظمة، حيث يتولى مسؤولية ضمان الالتزام بالمعايير والسياسات الداخلية والخارجية. في صناعة التجزئة والجملة، يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً للامتثال القانوني وإدارة المخاطر. سيعمل مدير الحوكمة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة التي تعزز الشفافية والمساءلة، مما يسهم في تعزيز سمعة الشركة وزيادة ثقة العملاء والمستثمرين.

المسؤوليات:

1. تطوير استراتيجيات الحوكمة والسياسات الداخلية لضمان الامتثال.
2. إجراء تقييمات دورية للمخاطر وتقديم التوصيات اللازمة.
3. التنسيق مع الفرق القانونية والامتثال لضمان تطبيق القوانين واللوائح.
4. تقديم التدريب والتوجيه للموظفين حول سياسات الحوكمة.
5. إعداد تقارير دورية للإدارة العليا حول حالة الحوكمة والامتثال.
6. مراقبة التغييرات في القوانين واللوائح ذات الصلة وتحديث السياسات وفقًا لذلك.
7. التعاون مع الجهات الخارجية مثل المدققين والمستشارين لضمان أفضل الممارسات.
8. تطوير آليات الشكاوى والتقارير لضمان الشفافية.
9. تحليل البيانات المتعلقة بالأداء التنظيمي وتقديم التوصيات للتحسين.
10. تقييم فعالية برامج الحوكمة وتقديم التعديلات اللازمة.

المرشح المفضل:

1. خبرة سابقة في مجال الحوكمة أو الامتثال.
2. مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
3. قدرة على التواصل الفعال مع جميع مستويات الإدارة.
4. إلمام جيد بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
5. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.
6. قدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات بسرعة.
7. التفكير الاستراتيجي والقدرة على الابتكار.
8. خبرة في إدارة الفرق وتوجيهها.
9. التوجه نحو النتائج والقدرة على تحقيق الأهداف.
10. التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.