Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


User unblocked successfully
https://bayt.page.link/7WJDBHcFEsZC5sBN7
Back to the job results

Specialist Recruiting (m/f/d)

2 days ago 2026/09/14
Other Business Support Services
Create a job alert for similar positions
Job alert turned off. You won’t receive updates for this search anymore.

Job description

Descrierea companiei

LEONI este un furnizor global de produse, soluții și servicii pentru managementul energiei și al datelor în industria auto. Cu aproximativ 86.000 de angajați în 21 de țări și vânzări de 3.9 miliarde EUR în 2025 (excluzând fosta divizie Automotive Cable Solutions), suntem un furnizor de top de sisteme de cablare complexe și cablaje personalizate pentru clienți.


Din 2025, facem parte din Grupul Luxshare, o companie globală de tehnologie cu sediul în China. Împreună, modelăm viitorul mobilității. Alătură-te nouă și ajută la transformarea industriei auto.




Descrierea locului de muncă
  • Colaborează cu managerii de recrutare pentru a determina calificările și abilitățile specifice necesare pentru un anumit post vacant;
  • Folosește diverse metode pentru a găsi candidați potențiali, cum ar fi site-uri de joburi, rețele sociale, evenimente de networking și recomandări de angajați;
  • Revizuiește CV-urile și realizează interviuri telefonice sau față în față pentru a evalua calificările și potrivirea candidatului pentru post;
  • Programează și coordonează interviurile între candidați și managerii de recrutare;
  • Efectuează verificări de referință, verificări ale angajării și verificări ale cazierului penal pentru a se asigura că candidatul este potrivit pentru post;
  • Negociază ofertele de angajare cu candidații și coordonează procesul de integrare după ce acesta a acceptat o ofertă de angajare;
  • Menține relațiile cu candidații și îi menține implicați în companie pentru viitoarele posturi disponibile.


Calificări și Experiență
  • Studii superioare finalizate (economic, științe sociale);
  • Abilități bune de organizare și atenție la detalii;
  • Capacitate de lucru autonom, cu escaladare structurată când este necesar;
  • Atitudine proactivă și dorință de a învăța;
  • Abilități de comunicare și lucru în echipă;
  • Cunoștințe MS Excel / Office / SAP și nivel mediu de limba engleză (scris și vorbit).

This job post has been translated by AI and may contain minor differences or errors.

You’ve reached the maximum limit of 15 job alerts. To create a new alert, please delete an existing one first.
Job alert created for this search. You’ll receive updates when new jobs match.
Are you sure you want to unapply?

You'll no longer be considered for this role and your application will be removed from the employer's inbox.