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Comptable Confirmé F/H

2 days ago 2026/09/04
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Job description

Performance et support



Finance et gestion - Comptabilite



Comptable Confirmé F/H



CDI



Ingénieur & Cadre



Temps complet



Dans le cadre de l'accroissement d'activité au niveau du centre de services partagés Finance, SAFRAN Maroc recrute un comptable pour s'assurer de la bonne tenue de la comptabilité conformément à la réglementation, aux procédures internes et aux standards groupe.
ATTRIBUTIONS :
- Réceptionne et contrôle la conformité des factures conformément aux procédures internes
- Enregistre les flux comptables (factures, notes de frais, opérations de trésoreries, paiements, …) conformément aux procédures internes et standards groupe
- Respecte les obligations légales en matière de TVA
- Prend les actions nécessaires pour régler les factures en écart relevant de son périmètre
- Réalise les travaux de clôture mensuelle des comptes en s'assurant de leur sincérité et passe les écritures qui en découlent conformément à la réglementation locale et dans le respect des délais groupe
- Remonte les données comptables dans les outils groupes dédiés
- Mène les travaux d'analyse demandés dans le cadre du contrôle interne et des procédures internes (Réconciliation BA/BG, établissement du dossier bilan, analyse des comptes fournisseurs, …)
- Prend les actions nécessaires pour analyser et apurer les comptes comptables et régulariser les actions retenues
- Veille au paiement de toutes les factures bonnes à payer conformément aux délais de paiements fournisseurs
- Répond aux demandes des banques
- Répond aux demandes (sociétés clientes, groupe, internes, fournisseurs, autres) relevant de son périmètre
- Mène les actions nécessaires pour le déploiement de SAP (Tests, ateliers de travail, ….)
- Mène et/ou participe dans les travaux d'analyse demandés
- Respecte les procédures, les modes opératoires et les instructions de travail en vigueur
- Peut être amené à participer dans d'autres travaux/tâches sur demande de son responsable hiérarchique
INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE :
Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés, les objectifs de performance sont définis et communiqués chaque année en cohérence avec les objectifs globaux de la société.
- Élabore et maintient les tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de ses activités, en collaboration avec sa hiérarchie.
- Suit les indicateurs d'activité définis dans les processus et procédures associés.
- Propose des actions correctives et des idées d'amélioration visant à optimiser les processus et outils existants au sein de l'entreprise.
- Contribue activement à l'évolution des méthodes de travail pour accroître l'efficacité opérationnelle.



RAS



Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en gestion ou finance d'entreprise
Expérience : Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences Techniques : Bonne connaissance de l'outil SAP et de Microsoft office.
Compétences Interpersonnelles : Bonnes compétences en communication et relation client.
Qualités Personnelles : Rigueur, sens d'organisation, esprit d'analyse, capacité à travailler sous pression, capacité d'adaptation.




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