Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
The "Ignite" Program for People with Disabilities is a one-year developmental initiative aimed at providing firsthand real-life work experience in the corporate world while receiving mentorship from exceptional leaders.
The program's primary goal is to foster greater inclusion within both our organization and the broader community. It offers people with disabilities an opportunity to enhance their technical and interpersonal skills, thereby equipping them with a competitive edge for future employment opportunities, both within and outside of Microsoft, upon completion of the program. Participants will be assigned to project-based roles that contribute significantly to our business objectives and/or enhance current processes.
Please note that only individuals with disabilities are eligible to participate in this development program. If you are not part of this community, you are encouraged to explore other available roles on our recruiting page: careers.microsoft.com. People with disabilities are also welcome to apply for all other positions listed on careers.microsoft.com and undergo the standard hiring process.
Program Track: Software Engineering
Depending on your qualifications and interests, you will work on challenging and meaningful projects that align with your career goals in software engineering.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees, we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work.
Coaching and Mentorship
Throughout the program, you will be assigned coaches and mentors who will provide guidance, support, and valuable insights to help you grow both professionally and personally.
برنامج "Ignite" لذوي الإعاقة هو مبادرة تطويرية لمدة عام واحد، تهدف إلى توفير خبرة عملية واقعية في بيئة العمل المؤسسية، إلى جانب الحصول على الإرشاد والتوجيه من قادة متميزين.
يهدف البرنامج بشكل أساسي إلى تعزيز الشمول والدمج سواء داخل مؤسستنا أو في المجتمع بشكل عام. كما يتيح لذوي الإعاقة فرصة تنمية مهاراتهم التقنية والشخصية، مما يساعدهم على اكتساب ميزة تنافسية لفرص التوظيف المستقبلية، سواء داخل Microsoft أو خارجها، بعد إتمام البرنامج. وسيتم إسناد المشاركين إلى أدوار قائمة على المشاريع تسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف الأعمال و/أو تطوير وتحسين العمليات الحالية.
يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج مخصص حصريًا للأشخاص من ذوي الإعاقة. في حال لم تكن من هذه الفئة، يمكنك استكشاف الفرص الوظيفية الأخرى المتاحة من خلال صفحة التوظيف الخاصة بنا: careers.microsoft.com. كما نرحب أيضًا بتقدم الأشخاص ذوي الإعاقة إلى جميع الوظائف الأخرى المتاحة على نفس الموقع والخضوع لإجراءات التوظيف المعتادة.
مسار البرنامج: هندسة البرمجيات
بناءً على مؤهلاتك واهتماماتك، ستعمل على مشاريع تقنية ذات تحدٍ وقيمة حقيقية، تتماشى مع تطلعاتك المهنية في مجال هندسة البرمجيات.
تتمثل رسالة Microsoft في تمكين كل شخص وكل مؤسسة على هذا الكوكب من تحقيق المزيد. وبصفتنا موظفين، نعمل معًا بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. ونلتزم يوميًا بقيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمسؤولية لخلق بيئة عمل شاملة تتيح للجميع النجاح.
الإرشاد والتوجيه
طوال فترة البرنامج، سيتم تعيين مرشدين ومستشارين لك لتقديم الدعم والإرشاد وتزويدك برؤى قيّمة تساعدك على النمو مهنيًا وشخصيًا.
Learning Opportunities
فرص التعلم
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
You'll no longer be considered for this role and your application will be removed from the employer's inbox.