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Job description

Somos AkzoNobel. Probablemente nos conozca. Estamos presentes en casas, edificios, barcos, coches, es decir, en todas las superficies donde existe la oportunidad de aportar más color, vida y protección, en más de 150 países que utilizan nuestras pinturas y recubrimientos. Para seguir pintando un futuro mejor, ¡te necesitamos!


 Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante HSE para trabajar con nuestra marca [Pintuco].


Misión del Cargo: Soporte en temas administrativos relacionados con Seguridad, salud, seguridad física de planta.


Funciones: 


  1. Revisión de los documentos críticos HSE&S:
  2. Organización y archivo de documentación física de HSE&S.
  3. Revisión de documentación legal aplicable para habilitación de contratistas y proveedores de servicio.
  4. Revisión de evaluaciones de LCP-LSR para personal contratistas, registro en plataforma de permisos de trabajo y emisión de carnets de habilitación. 
  5. Actualización y seguimiento de la matriz de capacitaciones HSE&S en función de la ejecución, organización de información. Registro de evaluaciones según las capacitaciones realizadas.
  6. Actualización de documentación para auditoría externa SAQ 3.4.
  7. Soporte en temas administrativos relacionados con Seguridad, salud, seguridad física de planta.

Formación Académica:  Estudiante de últimos semestre de Salud Ocupacional


Experiencia: Manejo de informática (Windows, Office e internet). Normas y procedimientos del Sistema de HSE


 Ubicación: Quito, Ecuador


Queremos conocerte, te invitamos a postularte.


AkzoNobel, juntos pintamos un futuro mejor.


En AkzoNobel estamos muy comprometidos con garantizar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso en el que todos nuestros empleados puedan dar lo mejor de sí mismos. Nos esforzamos por adoptar la diversidad en un contexto de tolerancia. Nuestro proceso de adquisición de talento desempeña un papel integral en este viaje, sentando las bases de un entorno diverso. Por este motivo, formamos y educamos sobre las implicaciones de nuestros prejuicios inconscientes para que nuestro equipo de Talent Acquistion y los responsables de contratación sean conscientes de ellos y tomen medidas correctivas cuando corresponda. En nuestra organización, todos los solicitantes cualificados son considerados para nuestras vacantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad o la discapacidad.


ID de la solicitud: 53249 


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