Trackside Design Department Head

Req ID:506280 

Hos Alstom forstår vi mobilitet

Fra højhastighedstog, metroer og letbaner til nøglefærdige systemer, serviceydelser, infrastruktur, signalsystemer og digital mobilitet tilbyder vi vores kunder den bredeste portefølje i branchen. Hver dag går mere end 80.000 kolleger forrest i udviklingen mod grønnere og smartere mobilitet verden over – vi forbinder byer, reducerer CO₂‑udledning og erstatter bilture.

Er du den nye afdelingsleder for Trackside Design afdelingen på fuld tid, vi leder efter?

• Din fremtidige rolle

Tag udfordringen op og bring din ledelses- og tekniske ekspertise i spil inden for sporvendte signalsystemer. Du vil arbejde sammen med engagerede og samarbejdsorienterede kolleger i et tværfagligt miljø, der omfatter tre teams: Wayside Integration, ETCS og Interlocking (IXL).

Du vil drive strategiske initiativer i Trackside Design‑afdelingen og fremme en kultur præget af løbende forbedring og teknisk ekspertise. I det daglige vil du arbejde tæt sammen med teams på tværs af organisationen, herunder projektteams, tilbudsteams, system engineering og HR. Du bliver en kulturbærer som vil fremme Alstoms værdier og sikre en effektiv udrulning af processer, metoder og værktøjer inden for trackside design.

Du vil blandt andet have ansvar for at definere og implementere trackside‑engineering‑visionen eksempelvis løbende kompetenceudvikling, sikre stærk sammenhæng mellem afdelingens mål, de overordnede organisatoriske mål og projektbehov.

Dine ansvarsområder vil blandt andet være:

• At definere og implementere Trackside Design‑engineering‑visionen for de tre teams i afdelingen
• At fastsætte klare mål, uddelegere ansvar samt etablere prioriteter og leverancemilepæle
• At yde teknisk ledelse og støtte til projekter og programmer og sikre overholdelse af gældende standarder, krav og Alstom‑processer
• At fremme Alstoms kerneværdier og understøtte en stærk kultur for sikkerhed, kvalitet og samarbejde
• At motivere, coache og udvikle medarbejderne i tæt samarbejde med HR
• At identificere, anerkende og udvikle højtydende ingeniører og World Class Engineering (WCE) eksperter inden for fagdisciplinen
• At sikre udrulning, ensartethed og løbende forbedring af processer, metoder og værktøjer
• At styre ressource behovs prognoser og afdelingskapacitet for at understøtte projekter, tilbud og den langsigtede forretningsstrategi
• At gennemgå og godkende designløsninger og teknisk tilbudsmateriale i overensstemmelse med forretningsstrategi og systemarkitektur
• At bidrage aktivt til opnåelse af Quality, Cost and Delivery (QCD) mål for projekter og tilbud

Om dig

Vi vægter passion og attitude højere end erfaring. Du behøver ikke opfylde alle krav for at få succes i rollen, men følgende vil hjælpe dig med at udvikle dig og skabe værdi:

• Ingeniøruddannelse (jernbanesignalering, stærkstrøm, elektronik eller andre beslægtede områder)
• Erfaring med ledelse, gerne inden for sikringsanlæg – men det er ikke et krav
• Solid forståelse for projekteksekvering i et reguleret miljø
• Kendskab til procesforbedring og metoder for løbende forbedring
• Erfaring med ressourceplanlægning og kompetencestyring
• Projektledelses- eller ledelsescertificering er en fordel
• Stærke kommunikations‑, interessenthåndterings‑ og samarbejdsevner i dagligdagen snakker og skriver vi både dansk og engelsk
• Evne til at opbygge en samarbejdsorienteret, inkluderende og højtydende afdeling

Det, du vil sætte pris på i din fremtidige rolle

Bliv en del af en livslang og transformerende rejse – jernbaneindustrien er kommet for at blive og tilbyder langsigtede muligheder for vækst og udvikling. Desuden vil du:

• Opleve stabilitet, tekniske udfordringer og en rolle i et omskifteligt miljø
• Arbejde med state‑of‑the‑art signalteknologier, herunder ETCS og moderne elektroniske sikringsanlægs‑løsninger
• Få glæde af et fleksibelt og inkluderende arbejdsmiljø
• Udvikle din karriere gennem prisbelønnede lærings‑ og udviklingsprogrammer
• Kunne udvikle dig mod ledende roller eller styrke din tekniske autoritet
• Nyde godt af en retfærdig og dynamisk lønpakke, der anerkender præstation og potentiale, samt omfattende sociale goder (livs‑, sundheds‑ og pensionsordning)

Du behøver ikke være togentusiast for at trives hos os – men vi garanterer, at når du stiger på et af vores tog med venner eller familie, vil du føle stolthed over dit bidrag.

Vigtigt at bemærke

Som global virksomhed værdsætter vi ens muligheder for alle og mangfoldighed på tværs af de 63 lande, vi opererer i. Vi er forpligtede til at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor alle kan trives