Ingeniero Electrico V

Personas extraordinarias, confiadas por los clientes para diseñar y avanzar en el mundo. 

Wood está buscando un Ingeniero eléctrico para unirse a su unidad de negocio Proyectos, enfocándose en el área de Oil, Gas y Nuevas Energías (OGNE). Esta oportunidad es presencial. 

El rol 

Wood Colombia busca para su equipo de trabajo profesional en ingeniería electrico o afines, con mas de 10 años de experiencia específica en proyectos de ingeniería dentro del sector de Oil & Gas, para desempeñarse como ingeniero electronico. Base de trabajo: Bogotá. Dominio de herramientas como: ETAP, AutoCAD, Office .Conocimiento de estándares: API, ANSI, NFPA, RETIE, NTC.

Nuestros clientes y proyectos Diseñando el futuro. 

Transformando el mundo. El negocio de Petróleo, Gas y Nuevas Energías de Wood se basa en una sólida trayectoria de entrega de proyectos grandes y complejos para compañías energéticas nacionales e internacionales en todo el mundo. 

Lo que podemos ofrecer 

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en el sector de Oil & Gas.

• Arreglos de trabajo flexibles que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo. 

• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados. 

• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.

 • Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados. 

• Conexiones globales con expertos líderes de la industria.

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com
Diversity Statement 
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.