Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
ما هو وضع التوطين في منطقة الخليج؟ هل يتم اتباع سياسات توطين فعّالة؟ وهل يتلقى المغتربون والمواهب المحلية رواتب وترقيات مماثلة؟ الجواب في استبيان بيت.كوم حول التوطين في دول مجلس التعاون الخليجي.
أهم نتائج الاستبيان:
· 60,8% من المهنيين يشعرون أن المواهب المحلية تتلقى رواتب أفضل من تلك التي يتلقاها المغتربون.
· 57,7% من المهنيين يعتقدون أن معدل البطالة بين المواهب المحلية منخفض.
· 35,42% من المهنيين يشعرون أن مواقع التوظيف الرائدة هي أفضل وسيلة لتوظيف المواهب المحلية.
· 58% من المهنيين يعتقدون أن سياسات التوطين في شركاتهم "فعّالة للغاية" أو "فعّالة الى حد ما".
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول ’التوطين في دول مجلس التعاون الخليجي‘ عبر الإنترنت في شهر مارس 2015 بمشاركة 1,270 شخص من دولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وقطر، والكويت، وعُمان والبحرين.
