Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
التوظيف الاجتماعي هو أحدث اتجاهات التوظيف، فهو يعد وسيلة متميزة للتعرّف بشكل أفضل على المرشحين والذهاب الى ما هو أبعد من حدود السيرة الذاتية، وبالتالي اتخاذ قرارات توظيف أفضل. في الواقع، تلعب المنصات الاجتماعية على بيت.كوم مثل تخصصات بيت.كوم، وصفحات الشركات والصفحات العامة دوراً مهماً في هذا المجال.
يبيّن الرسم البياني التالي من بيت.كوم أهمية التوظيف الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، بالإضافة الى المزايا التي يقدمها لأصحاب العمل والباحثين عن عمل.
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "التوظيف الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" عبر الإنترنت في الفترة الممتدة ما بين 16 سبتمبر و23 أكتوبر 2014، وبمشاركة 5,869 شخص من دولة الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، وقطر، وعُمان، والبحرين، ولبنان، وسوريا، والأردن، والجزائر، ومصر، والمغرب وتونس.
أهم نتائج الاستبيان:
• 80% من المهنيين يطلعون على صفحات الشركات على مواقع التواصل الاجتماعي قبل التقدم الى الوظائف الشاغرة لديها.
• 55% من المهنيين يرون أن فرص حصولهم على وظيفة تبدو أكبر إن كانوا نشيطين على مواقع التواصل الاجتماعي.
• 82% من أصحاب العمل يبحثون عن المرشحين على شبكة الإنترنت قبل إجراء مقابلات عمل معهم.
