Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!
We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


الرسم البياني من بيت.كوم: رمضان في مكان العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا

ان شهر رمضان هو الشهر التاسع في التقويم الهجري حيث يصوم المسلمون لساعات طويلة يومياً من الفجر وحتى غروب الشمس، ويتم الاحتفال بعيد الفطر في نهاية هذا الشهر بمناسبة انتهاء الصوم.

ويتعين على المهنيين تأدية مهامهم اليومية بفعالية في خلال هذا الشهر، وذلك من خلال تنظيم ساعات العمل ونوعية العمل الذين يقومون به نظراً الى انخفاض مستوى انتاجيتهم نتيجة الصوم.

ويشير الرسم البياني من بيت.كوم الى أن 45% من المهنيين يصرّحون بأن مستوى كفاءة الموظفين لا تقل في خلال شهر رمضان، في حين يصرّح 55% منهم بأنه لا يتم تأجيل اتخاذ القرارات وعقد الاجتماعات المهمة في شركتهم حتى انتهاء الشهر الكريم.

في الواقع، يشير استبيان بيت.كوم حول "رمضان في مكان العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا" يوليو 2014، الى أن معنويات المهنيين في العمل ترتفع بشكل عام في خلال شهر رمضان فهو شهر الخير والبركات.

ومن أهم النتائج التي جاءت في الاستبيان:

- 8 من أصل 10 مهنيين يشعرون أنه يجب منح الموظفين مكافآت متميزة لتحفيزهم على العمل في خلال شهر رمضان.

- 58% من المشاركين يوافقون على أن ساعات العمل الطويلة تؤثر ايجاباً على أدائهم في العمل.

- 8 من أصل 10 مهنيين يقولون بأن نسبة استهلاكهم للسلع والخدمات تزداد في رمضان حيث تزداد الى حد كبير بالنسبة الى 50,3% منهم.

Zeina Issa
  • Posted by Zeina Issa - ‏06/06/2016
  • Last updated: 06/06/2016
  • Posted by Zeina Issa - ‏06/06/2016
  • Last updated: 06/06/2016
Comments
(0)