Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
هل الاحتفاظ بالموظفين في يومنا هذا أصعب من الأجيال السابقة؟ وما هي الأقسام التي تشهد أعلى نسبة تبدل للموظفين؟ وفي المعدل، ما هي المدة التي يود الموظفون البقاء فيها في وظائفهم الحالية؟
إن الأجوبة على كل هذه الأسئلة وغيرها موجودة في استبيان أجراه بيت.كوم حول "الاحتفاظ بالموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا".
ومن أهم النتائج التي جاءت في الاستطلاع:
تشهد أقسام التسويق والمبيعات أعلى نسب تبدل الموظفين، بنسبة 43,9%.
27,7% من المستطلعين صرحوا بأنهم بقوا في وظيفة معينة من سنتين إلى خمس سنوات.
الخريجون الجدد والمبتدئون يسهل الاحتفاظ بهم بشكل أكبر، بحسب 43,5% من المستطلعين.
إن الخوف من التعرض للطرد هو أهم سبب لاستقالة الموظفين، بحسب 44,7% منهم.
جمع المعلومات لاستبيان بيت.كوم حول "الاحتفاظ بالموظفين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" جرى إلكترونياً بين 15 يناير و14 فبراير 2013 بمشاركة 11,120 مشاركاً من الإمارات والسعودية والكويت وقطر وعمان والبحرين ولبنان وسوريا والأردن والجزائر ومصر والمغرب وتونس.
