Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
نظم بيت.كوم مؤخراً، في قاعة الأمسيات في فندق الفيصلية في الرياض، حلقة نقاشية ضمت مجموعة من أبرز الشركات في المملكة العربية السعودية. وتأتي هذه الجلسة ضمن سلسلة من الجلسات النقاشية التي تستهدف أصحاب العمل في جميع أنحاء المنطقة لبحث آخر المستجدات في سوق العمل والتوظيف، إضافة الى مناقشة توجهات الموارد البشرية وتطوراتها في ظل الوضع الاقتصادي الحالي. وضمت الجلسة التي عُقدت في الرياض أبرز الشركات وصانعي القرار في المملكة.
وتنوّعت المواضيع التي جرت مناقشتها في اجتماع بيت.كوم بالرياض هذا الشهر، منها آخر النتائج التي توصلت إليها الأبحاث فيما يخص الوضع الاقتصادي في المنطقة والنية في التوظيف ودور التكنولوجيا في سد حاجة المؤسسات من الكفاءات. وبدأت الجلسة بمحاضرة من تقديم أكرم عساف، الشريك المؤسس والمدير التنفيذي للتكنولوجيا في بيت.كوم، والتي حملت عنوان "اتجاهات التوظيف في المنطقة ودور التكنولوجيا الحديثة في جذب الكفاءات". وتلا ذلك ورشة عمل وعرض لدراسات الحالة والحلول التي يوفرها بيت.كوم للشركات، وقام بتقديمها سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم.
وتعليقاً على الجلسة، قال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: "نحرص من خلال الحلقات النقاشية التي نقوم بتنظيمها الى تمكين الشركات من الحصول على المعلومات والحلول التي تهمها وتدعم عملية صنع القرار فيها، وهو جزء من التزامنا بمساعدة الشركات على فهم حالة سوق التوظيف وأوضاع العمل في السعودية وغيرها من دول المنطقة، كما نحرص على توجيه عملائنا نحو اتخاذ قرارات سليمة في مجال التوظيف والموارد البشرية".
وأضاف: "قدمت النتائج التي جمعناها من مجموعة الأبحاث التي نجريها على مدى العام، والتي تدرس توجهات التوظيف في أرجاء المنطقة، نظرة قيّمة في سلوكيات الشركات الموظِفة في منطقة الشرق الأوسط في ظل الوضع الاقتصادي الحالي".
وأكمل المصري قائلاً: "إن التركيز على أهمية مشاركة الموظفين ورضاهم هو بنفس أهمية موضوع قدرة المؤسسات على جذب أفضل الكفاءات. لقد تم تصميم الحلقة النقاشية التي تم عقدها في الرياض خصيصاً لمعالجة جميع جوانب عملية إدارة المواهب، انطلاقاً من تقنيات البحث عن أفضل المواهب، ووصولاً الى أدوات تصفية هذه المواهب والاحتفاظ بها. ولتحقيق ذلك قمنا بجمع معلومات من الدراسات والأبحاث التي نجريها بشكل منتظم مع كل من الشركات والباحثين عن عمل في المنطقة."
نظم بيت.كوم مؤخراً، في قاعة الأمسيات في فندق الفيصلية في الرياض، حلقة نقاشية ضمت مجموعة من أبرز الشركات في المملكة العربية السعودية. وتأتي هذه الجلسة ضمن سلسلة من الجلسات النقاشية التي تستهدف أصحاب العمل في جميع أنحاء المنطقة لبحث آخر المستجدات في سوق العمل والتوظيف، إضافة الى مناقشة توجهات الموارد البشرية وتطوراتها في ظل الوضع الاقتصادي الحالي. وضمت الجلسة التي عُقدت في الرياض أبرز الشركات وصانعي القرار في المملكة.
ويكرّس بيت.كوم جهوده لتقديم المعلومات والحلول التي تساعد أصحاب العمل والباحثين عن عمل في مختلف مجالات العمل والأدوار الوظيفية في السعودية والمنطقة منذ تأسيسه في عام2000. ومع أكثر من24 مليون باحث عن عمل مسجل في الموقع، وما يزيد عن40,000 صاحب عمل ممن اختاروا بيت.كوم كشريك استراتيجي لهم، يختص الموقع بدعم أبرز الشركات في المنطقة لسد حاجاتها التوظيفية من خلال تقديم الأدوات والحلول التي تحتاج إليها للبحث عن أفضل الكفاءات وتوظيفها والاحتفاظ بها. والجدير بالذكر أن بيت.كوم هو من المواقع البارزة في المنطقة التي تسعى الى فهم الأنماط والتوجهات والمعلومات المتعلقة بسوق التوظيف في القطاعين العام والخاص.