Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
بالنسبة للكثير من المهنيين الشباب، التدريب المهني هو أول خطوة لدخول سوق العمل. ما مدى أهمية التدريبات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا بالنسبة لكل من المتدربين وأصحاب العمل؟ وهل يتم الإشراف على التدريبات بالشكل الصحيح؟ وهل هذه التدريبات مدفوعة في معظم الأحيان؟ يقوم آخر استطلاع من بيت.كوم بعنوان "التدريب في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا" بالإجابة على هذه الأسئلة وغيرها.
أهم النتائج التي وردت في الاستطلاع:
الإلزام: 75,6% من المؤسسات الأكاديمية تلزم الطلاب استكمال متطلب التدريب كشرط للتخرّج
تعيين مشرف: 73,4% من المستطلعين قالوا أنه تم تعيين مشرف لهم خلال فترة تدريبهم
الحصول على راتب: 55,2% من المتدربين في المنطقة قالوا بأنهم يحصلون على راتب مقابل التدريب الذي يقومون به
مدى أهمية التدريب: 48,3% من المستطلعين صرحوا أن التدريب المهني مهم في المقام الأوّل من أجل تطوير واكتساب المهارات والمعارف الجديدة
جمع المعلومات لاستبيان بيت.كوم حول "التدريب في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا" (ديسمبر 2012) جرى إلكترونياً في الفترة ما بين 29 أكتوبر و 4 ديسمبر 2012، وبمشاركة 9,050 مشاركاً من 12 بلداً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
