Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!

We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


استبيان بيت.كوم: أهداف العام الجديد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

تعتبر فترة بداية العام وقتًا مناسبًا للتأمل وبذل الجهد لإجراء تغييرات طويلة المدى. فكيف يشعر المهنيون في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تجاه عام 2023؟ وهل قاموا بوضع أهداف للعام الجديد؟ وما هي توقعاتهم تجاه أصحاب العمل في المنطقة؟

أجرى بيت.كوم استبيانًا جديدًا لتسليط الضوء على الأهداف المهنية التي سيركز عليها المهنيون في عام 2023، إذ كشف عن العديد من الأمور المتعلقة بخطط المهنيين وآمالهم ومخاوفهم في العام الجديد.

أهم نتائج الاستبيان:

  • غالبية المهنيين (91٪) في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا متفائلون تجاه عام 2023.
  • قال 88٪ بأنهم قاموا بوضع أهداف للعام الجديد.
  • برز توفير المال (63٪) كأهم هدف شخصي يسعى المهنيون لتحقيقه في العام القادم، يليه ممارسة الرياضة واتباع نظام غذائي صحي (18٪).
  • 79٪ من المشاركين أبدوا رضاهم عن نموهم الوظيفي والشخصي خلال عام 2022.
  • برز العثور على وظيفة جديدة (56٪) وتعلم مهارات جديدة في العمل (21٪) كأهم الأهداف المهنية التي يسعى المهنيون لتحقيقها.

تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "أهداف العام الجديد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2023" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 2 نوفمبر وحتى 4 ديسمبر 2022، بمشاركة 2,988 شخصًا من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، واليمن، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.

Zeina Issa
  • Posted by Zeina Issa - ‏19/12/2022
  • Last updated: 15/02/2023
  • Posted by Zeina Issa - ‏19/12/2022
  • Last updated: 15/02/2023
Comments
(2)