Submitting more applications increases your chances of landing a job.

Here’s how busy the average job seeker was last month:

Opportunities viewed

Applications submitted

Keep exploring and applying to maximize your chances!

Looking for employers with a proven track record of hiring women?

Click here to explore opportunities now!

We Value Your Feedback

You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for

Would You Be Likely to Participate?

If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.

You will receive a $7 payout for answering the survey.


استبيان بيت.كوم: صحة ورفاهية الموظفين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

تعتبر الصحة النفسية والجسدية أهم جانب في حياة أي مهني، لذلك، يجب أن تكون أولوية لكل صاحب عمل يتطلع إلى جذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها. ولكن كيف يمكن للشركات في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أن تخلق بيئة عمل داعمة؟

كشف استبيان جديد أجراه بيت.كوم عن مجموعة متنوعة من الأفكار حول أنماط حياة المهنيين ودور أصحاب العمل في إحداث تحول حقيقي يساهم في تحسين صحة الموظفين في مكان العمل.

أبرز نتائج الاستبيان:

  • 92٪ من المهنيين يعتقدون أنه ينبغي على أصحاب العمل تعزيز صحة ورفاهية موظفيهم.
  • يتطلع غالبية المشاركين (94٪) لممارسة التمارين الرياضية بانتظام واتباع نظام غذائي صحي.
  • صرح 80٪ أن جداول أعمالهم الحالية تمكنهم من تخصيص وقت كافٍ لممارسة الرياضة.
  • 84٪ على استعداد لممارسة الرياضة بشكل أكبر إذا كانت شركتهم توفر نادي رياضي أو خصومات على الاشتراكات.
  • قال 70٪ من المشاركين إن شركاتهم تزودهم بخطة أو ورشات عمل أو جلسات توعية حول الصحة والرفاهية.

تم جمع بيانات استبيان "صحة ورفاهية الموظفين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الانترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 3 أكتوبر وحتى 2 نوفمبر 2022، بمشاركة 2,833 شخصًا من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، وسوريا، ومصر، واليمن، والمغرب، والجزائر، وتونس، وليبيا، والسودان، وغيرها.

Zeina Issa
  • Posted by Zeina Issa - ‏21/11/2022
  • Last updated: 02/12/2022
  • Posted by Zeina Issa - ‏21/11/2022
  • Last updated: 02/12/2022
Comments
(1)