Submitting more applications increases your chances of landing a job.
Here’s how busy the average job seeker was last month:
Opportunities viewed
Applications submitted
Keep exploring and applying to maximize your chances!
Looking for employers with a proven track record of hiring women?
Click here to explore opportunities now!You are invited to participate in a survey designed to help researchers understand how best to match workers to the types of jobs they are searching for
Would You Be Likely to Participate?
If selected, we will contact you via email with further instructions and details about your participation.
You will receive a $7 payout for answering the survey.
يُعتبر الموظفون المخلصون الذين يشاركون بفعالية في العمل ويشعرون بالرضا، الركيزة الأساسية في أي شركة، لذلك يتعين على الشركات التي تسعى لتحقيق النجاح، تعزيز رضا الموظفين وخلق تجارب إيجابية لهم.
ولكن ما هي أهم العوامل التي تؤثر على ولاء الموظفين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا؟ وما الذي يمكن أن يقوم به أصحاب العمل لزيادة ولاء موظفيهم؟ أجرى بيت.كوم مؤخرًا استبيانًا بعنوان "ولاء الموظفين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا"، بهدف اكتشاف العوامل الرئيسية التي تعزّز ولاء الموظفين تجاه الشركة التي يعملون فيها.
أهم نتائج الاستبيان:
تم جمع بيانات استبيان بيت.كوم حول "ولاء الموظفين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة من 6 إلى 10 يونيو 2021، بمشاركة 1,835 شخصاً من الإمارات، والسعودية، والكويت، وعُمان، وقطر، والبحرين، ولبنان، والأردن، والعراق، وفلسطين، ومصر، والمغرب، وتونس، والسودان وغيرها.
