Revenue Manager - Sofitel Thalassa Alger

Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays.

Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque projet, chaque action contribue à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.

Devenez un Heartist®, et laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.

Résumé des responsabilités :

Responsabilités Principales

Stratégie Revenue Management

• Définir et mettre en œuvre la stratégie tarifaire court, moyen et long terme.
• Optimiser les revenus hébergement, groupes et autres segments selon la demande du marché.
• Gérer les niveaux de disponibilité, restrictions, fermetures et contrôles d’inventaire.
• Assurer le positionnement tarifaire face à la concurrence.
• Identifier les opportunités de croissance du chiffre d’affaires.

Analyse & Reporting

• Suivre les indicateurs clés : RevPAR, ADR, taux d’occupation, segmentation, forecast.
• Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels.
• Réaliser des prévisions fiables de revenus et d’occupation.
• Analyser les tendances du marché, la saisonnalité et la performance concurrentielle.

Distribution & Systèmes

• Superviser la distribution sur les différents canaux : direct, OTA, GDS, partenaires, corporate.
• Contrôler la parité tarifaire et la cohérence des offres.
• Paramétrer les systèmes RMS, PMS, CRS et extranets partenaires.
• Garantir l’exactitude des données tarifaires et disponibilités.

Collaboration Interdépartementale

• Travailler étroitement avec les équipes Commerciales, Réservations, Marketing et Front Office.
• Participer aux réunions commerciales et de forecast.
• Conseiller les équipes sur les meilleures opportunités business.
• Soutenir la stratégie groupes et événements avec recommandations pricing.

Veille Concurrentielle

• Suivre les tarifs concurrents, tendances marché et nouveaux comportements clients.
• Recommander des ajustements stratégiques en fonction du marché local et international.

• Profil Recherché:

  
  
• Bac +3 à Bac +5 en Hôtellerie, Commerce, Finance, Data Analytics ou domaine similaire
• Expérience confirmée en Revenue Management, Réservations ou Analyse Commerciale dans l’hôtellerie.
• Expérience en environnement multi-segments ou multi-hôtels appréciée.
• Excellente maîtrise d’Excel et outils analytiques.
• Bonne connaissance des systèmes PMS, CRS, RMS et Channel Manager.
• Maîtrise des KPI hôteliers et techniques de yield management.
• Bonne compréhension des canaux de distribution en ligne.
• Français courant.
• Anglais professionnel requis.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.