في نتفليكس، مهمتنا هي تسلية العالم. معًا، نحن نكتب الحلقة التالية - ندفع حدود السرد، والشغف العالمي، ونجعل ما لا يمكن تصوره واقعًا. نحن فريق أحلام مهووس بالإثارة غير المريحة لاكتشاف ما يحدث عندما تدمج الإبداع، والحدس، والتكنولوجيا المتطورة. كن جزءًا مما هو قادم.

في نتفليكس، نريد تسلية العالم، ونحن نبتكر باستمرار حول كيفية تخيل الترفيه، وإنشائه، وتقديمه لجمهور عالمي. بشكل متزايد، يتم دعم هذا الابتكار من خلال الذكاء الاصطناعي - ونتفليكس تقوم برهان مدروس لتصبح أصلية في الذكاء الاصطناعي، مع دمج الذكاء الاصطناعي في كيفية بناء المنتجات، وإنشاء المحتوى، وإدارة الشركة.

الفرصة

يمنح فريق منصة الوكلاء مهندسي نتفليكس البنية التحتية للانتقال من الصفر إلى وكيل ذكاء اصطناعي جاهز للإنتاج دون إعادة اختراع العجلة. نحن نمتلك اللبنات الأساسية التي يبني عليها الشركة بأكملها: بوابة النموذج (الوصول الموحد إلى نماذج اللغة الخارجية مثل كلود، جي بي تي، وجمني)، واجهة برمجة التطبيقات للمساعدة لحالات الاستخدام المحادثة، بوابة MCP التي تربط الوكلاء بأنظمة نتفليكس الداخلية والمعرفة، مجموعة أدوات الوكلاء لدينا، وطبقة التقييم من البداية إلى النهاية.

لقد انتقل العمل إلى ما هو أبعد من إكمال المحادثات. الفرق عبر نتفليكس تبني الآن وكلاء - أنظمة تخطط، وتستدعي الأدوات، وتلاحظ النتائج، وتكرر - وهم يعتمدون علينا للبنية التحتية للقيام بذلك بشكل موثوق ومعرفة ما إذا كانت وكلاؤهم جيدة بالفعل. نحن فريق صغير ذو تأثير كبير: ما نشحنه يصبح أساسًا للذكاء الاصطناعي عبر جميع نتفليكس.

ما ستفعله:

• تصميم، وبناء، وتشغيل مجموعة أدوات الوكلاء وبوابة MCP التي يستخدمها مهندسو نتفليكس لبناء، ونشر، وتشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي في الإنتاج.

  
  
  

• بناء وكلاء وبنية تحتية للوكلاء عبر دورة الحياة الكاملة - حلقات التخطيط/التنفيذ/الملاحظة، تكامل الأدوات وMCP، النشر، وعمليات اليوم الثاني.

  
  
  

• اجعل التقييم جزءًا أساسيًا من المنصة: بناء تتبع، ومجموعات تقييم، وإشارات جودة تسمح للفرق بقياس الوكلاء، واكتشاف التراجع، والتكرار لجعلهم أفضل.

  
  
  

• امتلاك الموثوقية، والرصد، والحواجز للأنظمة غير الحتمية التي تعمل على نطاق واسع جدًا.

  
  
  

• قيادة المبادرات عبر الوظائف مع علماء ML، وعلماء البيانات، ومديري المنتجات، وفرق منصة الذكاء الاصطناعي الأخرى.

  
  
  

• التكرار السريع مع المستخدمين لتحسين تجربة المطورين أثناء إنشاء قدرات أساسية دائمة.

  
  
  

الخلفية المطلوبة:

• 8+ سنوات من خبرة هندسة البرمجيات مع سجل حافل من النتائج الجيدة.

  
  
  

• خبرة عملية في بناء، ونشر، وتشغيل، وتقييم وكلاء LLM في الإنتاج - وليس فقط تطبيقات إكمال المحادثات أو النماذج الأولية.

  
  
  

• خبرة في إطار عمل/مجموعة أدوات الوكلاء (Strands، OpenAI Agents SDK، Anthropic Claude Agent SDK، LangGraph، pydantic-ai، CrewAI، Google ADK) ومع استدعاء الأدوات/الوظائف وMCP.

  
  
  

• خبرة في تقييم LLM/الوكلاء والرصد - بناء مجموعات تقييم، تتبع، وقياس الجودة، ثم التكرار على النتائج (Braintrust، LangSmith، W&B، أو ما يعادلها).

  
  
  

• خبرة قوية في بناء مجموعات أدوات وواجهات برمجة التطبيقات للمطورين الداخليين أو الخارجيين.

  
  
  

• أسس قوية في بناء وتشغيل أنظمة موزعة قابلة للتوسع، وقابلة للرصد، ومقاومة للأخطاء.

  
  
  

• إجادة في بايثون (وأدوات تعبئة بايثون) بالإضافة إلى واحدة من جافا، غو، C/C++، راست، أو زيغ. المعرفة بتقنيتنا - Temporal، FastAPI، PostgreSQL، Kubernetes - هي ميزة.

  
  
  

• خبرة في طرق البناء، والإصدار، وCI/CD، وطرق الرصد على نطاق واسع.

  
  
  

بشكل عام، تتكون هيكل التعويض لدينا فقط من راتب سنوي؛ ليس لدينا مكافآت. تختار كل عام مقدار التعويض الذي تريده في الراتب مقابل خيارات الأسهم. لتحديد تعويضك الشخصي في أعلى نطاق السوق، نعتمد على مؤشرات السوق ونأخذ في الاعتبار عائلتك الوظيفية المحددة، وخلفيتك، ومهاراتك، وخبرتك لتحديد تعويضك في نطاق السوق. يتراوح هذا الدور بين 466,000.00 - 750,000.00 دولار. سيتفاوت هذا النطاق التعويضي بناءً على الموقع.

توفر نتفليكس مزايا شاملة تشمل خطط صحية، دعم الصحة النفسية، خطة تقاعد 401(k) مع مطابقة صاحب العمل، برنامج خيارات الأسهم، برامج العجز، حسابات التوفير الصحية والمصروفات المرنة، مزايا تكوين الأسرة، ومزايا الحياة والإصابة الخطيرة. نقدم أيضًا برامج إجازة مدفوعة. يحصل الموظفون بدوام كامل على 35 يومًا سنويًا للإجازات المدفوعة لاستخدامها في الإجازات، والعطلات، والإجازات المرضية. يتمتع الموظفون بدوام كامل براتب بإجازة مرنة على الفور. راجع المزيد من التفاصيل حول مزايانا هنا.

نتفليكس هي ثقافة وبيئة فريدة. تعرف على المزيد هنا.

الشمولية هي قيمة في نتفليكس ونسعى لاستضافة تجربة مقابلة ذات مغزى لجميع المرشحين. إذا كنت ترغب في الحصول على تسهيلات/تعديلات لذوي الاحتياجات الخاصة أو لأي سبب آخر خلال عملية التوظيف، يرجى إرسال طلب إلى شريك التوظيف الخاص بك.

نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونحتفل بالتنوع، معترفين بأن التنوع يبني فرقًا أقوى. نتعامل مع التنوع والشمولية بجدية وتفكير. لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو النسب، أو الأصل الوطني، أو الطائفة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو الحمل، أو التركيبة الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الخدمة العسكرية.

الوظيفة مفتوحة لمدة لا تقل عن 7 أيام وسيتم إزالتها عند شغل المنصب.