شريك عميل أول - الألعاب

لوس أنجلوس، الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: لوس أنجلوس

نوع التوظيف: دوام كامل

نطاق الراتب: $190,000-$250,000

حول الدور 

تقوم شركة غلوبانت بتوظيف شريك عميل أول / مدير إداري لقيادة النمو التجاري وبناء علاقات استراتيجية مع العملاء لاستوديو الذكاء الاصطناعي للألعاب. سيتولى القائد مسؤولية الإيرادات، وإدارة العلاقات مع المستوى التنفيذي، وتشكيل التحولات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي عبر عملاء الألعاب.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنمية العلاقات مع العملاء الكبار (المستوى التنفيذي ونائب الرئيس) عبر قطاع الألعاب.
• امتلاك محفظة من الحسابات الاستراتيجية ودفع مشاريع الذكاء الاصطناعي والبيانات والهندسة الرقمية التي تصل قيمتها إلى ملايين الدولارات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات السوق والحسابات لاستوديو الألعاب.
• التعاون مع فرق التسليم والبيانات والهندسة لتصميم وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي (الصيانة التنبؤية، تحسين الإنتاج، سلسلة التوريد، ESG/الانبعاثات).
• بناء وتوجيه وتوسيع فريق شريك العملاء/الاستشارات عالي الأداء.
• امتلاك الأرباح والخسائر لمحفظة محددة والمساهمة في أهداف الإيرادات وهوامش الاستوديو.
• تمثيل غلوبانت في لوس أنجلوس ونظام الطاقة الأوسع، بما في ذلك الفعاليات الصناعية والمنتديات التنفيذية.

ملف المرشح المثالي

• 10+ سنوات من الخبرة في مجال الألعاب، مع 7-10+ سنوات في الاستشارات أو خدمات التكنولوجيا أو الأدوار الرقمية/الذكاء الاصطناعي.
• سجل حافل مثبت في بيع وتقديم حلول تكنولوجية معقدة أو ذكاء اصطناعي أو بيانات لعملاء الألعاب.
• نجاح مثبت في إدارة محافظ حسابات تتجاوز قيمتها ملايين الدولارات وقيادة محادثات على مستوى التنفيذي.
• شبكة قوية في لوس أنجلوس و/أو مراكز الألعاب الرئيسية في الولايات المتحدة.
• خبرة في إدارة الأرباح والخسائر، وبناء الممارسات، أو القيادة الإقليمية/العمودية.
• عقلية ريادية مع القدرة على العمل في نموذج استوديو سريع النمو ومتطور.
• مهارات تواصل ممتازة، وسرد القصص، وإدارة أصحاب المصلحة.

الكفاءات الأساسية

• فهم عميق لصناعة الألعاب.
• معرفة بالذكاء الاصطناعي والبيانات والتقنيات الرقمية. 
• فطنة تجارية: تطوير خطوط الأنابيب، تشكيل الحلول، هيكلة الصفقات، والتفاوض.
• القيادة وإدارة الأفراد: التدريب، بناء الفرق، والتعاون عبر الوظائف.
• تفكير استراتيجي مع التنفيذ العملي.

المزايا:  من المحتمل أن تشمل المزايا لهذا المنصب ما يلي

• إجازة مدفوعة غير محدودة
• مزايا الرعاية الصحية
• مزايا الأسنان
• مزايا الرؤية
• تأمين ضد العجز
• مزايا التأمين على الحياة
• مزايا التقاعد، بما في ذلك 401(k) وإمكانية المطابقة من الشركة.
• إجازة أبوية لكلا الوالدين (حتى 14 أسبوعًا من الإجازة المدفوعة) وكذلك إجازة التبني (حتى 8 أسابيع من الإجازة المدفوعة)، وفقًا للمتطلبات
• إجازة مستشفى الطفل (حتى 15 يومًا مدفوعًا في السنة)، وفقًا للمتطلبات
• "كن لطيفًا مع نفسك" في يوم الذكرى السنوية لك (وفقًا للشروط والأحكام)
• هدايا التخرج والولادة، وفقًا للأهلية
• إجازة مدفوعة لأداء الخدمة (حتى 4 أسابيع في السنة)، وفقًا للأهلية
• أيام نقل مدفوعة (حتى 2 يومًا في السنة)، وفقًا للأهلية
• حوالي 12 عطلة مدفوعة من الشركة في السنة

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات، يرجى الاتصال بفريق التوظيف 

خصوصية المتقدمين

ستقوم غلوبانت بجمع ومعالجة معلوماتك كجزء من هذا الطلب. لمزيد من المعلومات، راجع سياسة الخصوصية الخاصة بغلوبانت.

فرصة عمل متساوية

تعتبر غلوبانت صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية ويمثل العمل الإيجابي. نحن ملتزمون ببناء قوة عمل تمثل المستخدمين الذين نخدمهم، وتعزيز ثقافة الانتماء، وتوفير فرص العمل المتساوية بغض النظر عن أي أساس محمي بموجب القانون.

استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف

قد تستخدم غلوبانت تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في عملية التوظيف. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي صفة محمية أخرى. تلتزم غلوبانت بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة.

العمل عن بُعد

قد تتغير إمكانية العمل عن بُعد بناءً على احتياجات العمل. لأي أسئلة تتعلق بمواقع العمل، تحدث مباشرة مع شريك التوظيف الخاص بك.