عالم أبحاث 5 - ترويج المحتوى وتوزيعه

في نتفليكس، مهمتنا هي تسلية العالم. معًا، نكتب الحلقة التالية - ندفع حدود السرد، ونبني جماهير عالمية، ونجعل ما هو غير متخيل واقعًا. نحن فريق أحلام مهووس بالإثارة غير المريحة لاكتشاف ما يحدث عندما تدمج الإبداع، والحدس، والتكنولوجيا المتطورة. كن جزءًا مما هو قادم.

مهمتنا في نتفليكس هي ربط القصص العالمية بالجماهير في جميع أنحاء العالم. عندما يفتح أحد أعضاء نتفليكس تطبيقنا، لدينا لحظات ثمينة لمساعدتهم في اختيار قصة أو لعبة تناسبهم في تلك اللحظة. تقديم الأدلة (مثل الأعمال الفنية، والمقطورات، والملخصات) التي تمثل كل عنوان بشكل أصيل وت resonates مع العضو أمر أساسي لهذه الجهود.

فريق الأصول الترويجية والتكنولوجيا الإبداعية هو في طليعة جهود نتفليكس للترويج الفعال للعناوين وتعزيز تجربة اكتشاف المحتوى. يتعاون فريقنا عن كثب مع فرق المصممين الإبداعيين من الطراز العالمي في نتفليكس لتضخيم وتوسيع الأصول الإعلامية الترويجية لأعضائنا. نحن نبحث عن عالم أبحاث متمرس لتصميم وتطوير حلول مبتكرة للذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. في هذه الفرصة النادرة، سيكون لديك الفرصة لتحديد الاتجاه لاستراتيجيات الخوارزميات وقيادة تنفيذ حلول تعلم الآلة، وفي النهاية تشكيل كيفية ترويج أنواع الوسائط المتنوعة على نتفليكس واكتشافها من قبل أعضائنا.

المسؤوليات

• قيادة عملية تطوير ونشر الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، وتدريب النماذج، والتقييمات غير المتصلة بالإنترنت والاتصال بالإنترنت، وتحويلها إلى منتجات على نطاق واسع.

  
  
  

• التعاون عن كثب مع علماء الأبحاث والمهندسين الآخرين لدمج النماذج بشكل فعال في التطبيقات التجارية والمنصات.

  
  
  

• العمل كخبير في موضوع متعدد الوظائف لتسليط الضوء على الفرص ذات التأثير العالي، وتحديد خرائط الطريق، وتحديد أولويات الاستثمارات البحثية؛ دفع التنفيذ مع فرق الهندسة والمنتجات والإبداع.

  
  
  

• التواصل حول المفاهيم المعقدة مع كل من أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين للتأثير على القرارات الاستراتيجية.

  
  
  

• تقدم بحالة الفن وتقديم الابتكارات التي تعزز تجربة اكتشاف المحتوى لأعضائنا.

  
  
  

• التفاعل مع مجتمع تعلم الآلة، داخليًا وخارجيًا، للتعلم، والتعليم، والمساهمة في بناء علامة نتفليكس التجارية العظيمة.

  
  
  

عن نفسك

• أسس قوية في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة مع خبرة عملية في تدريب، وتقييم، ونشر نماذج الرؤية-اللغة وأنظمة LLM متعددة الوسائط.

  
  
  

• تأثير بحثي مثبت في رؤية الكمبيوتر والتعلم متعدد الوسائط، كما يتضح من المنشورات في مؤتمرات ومجلات من الدرجة الأولى.

  
  
  

• مهارات برمجة قوية في بايثون وخبرة مع أطر تعلم الآلة الشائعة مثل بايتورتش أو تينسورفلو.

  
  
  

• ماجستير أو دكتوراه في تعلم الآلة، علوم الكمبيوتر أو المجالات ذات الصلة.

  
  
  

• سجل حافل في تقديم الوضوح وقيادة خرائط الطريق الطموحة لحل المشكلات المعقدة.

  
  
  

• مهارات استثنائية في التواصل والتعاون، وشغف بالمساهمة بشكل إيجابي في ثقافة الفريق والشركة.

  
  
  

• الراحة مع الغموض، والقدرة على تحمل المسؤولية، والازدهار مع الحد الأدنى من الإشراف والعمليات.

  
  
  

نقاط إضافية

• تجربة في بناء سير العمل والأنظمة الوكيلة للبحث متعدد الوسائط وفهمها هي ميزة كبيرة.

  
  
  

بشكل عام، يتكون هيكل تعويضاتنا فقط من راتب سنوي؛ ليس لدينا مكافآت. تختار كل عام مقدار التعويض الذي تريده في الراتب مقابل خيارات الأسهم. لتحديد تعويضك الشخصي في أعلى نطاق السوق، نعتمد على مؤشرات السوق ونأخذ في الاعتبار عائلتك الوظيفية المحددة، وخلفيتك، ومهاراتك، وخبرتك لتحديد تعويضك في نطاق السوق. يتراوح هذا الدور بين 466,000.00 دولار - 750,000.00 دولار. سيختلف نطاق التعويض هذا بناءً على الموقع.

توفر نتفليكس مزايا شاملة بما في ذلك خطط صحية، ودعم الصحة العقلية، وخطة تقاعد 401(k) مع مطابقة صاحب العمل، وبرنامج خيارات الأسهم، وبرامج الإعاقة، وحسابات التوفير الصحية والإنفاق المرن، ومزايا تكوين الأسرة، ومزايا الحياة والإصابة الخطيرة. نقدم أيضًا برامج إجازة مدفوعة. يحصل الموظفون بدوام كامل على 35 يومًا سنويًا للإجازة المدفوعة لاستخدامها في الإجازات، والعطلات، وإجازات المرضى المدفوعة. يحق للموظفين بدوام كامل من ذوي الرواتب الحصول على إجازة مرنة على الفور. راجع المزيد من التفاصيل حول مزايانا هنا.

تتمتع نتفليكس بثقافة وبيئة فريدة. تعرف على المزيد هنا.

الشمولية هي قيمة في نتفليكس ونسعى لاستضافة تجربة مقابلة ذات مغزى لجميع المرشحين. إذا كنت بحاجة إلى تعديل/تعديل بسبب إعاقة أو أي سبب آخر خلال عملية التوظيف، يرجى إرسال طلب إلى شريك التوظيف الخاص بك.

نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع ونحتفل بالتنوع، معترفين بأن التنوع يبني فرقًا أقوى. نتعامل مع التنوع والشمولية بجدية وبتفكير. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو النسب، أو الأصل الوطني، أو الطائفة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو الحمل، أو التركيب الجيني، أو الحالة الاجتماعية، أو الخدمة العسكرية.

الوظيفة مفتوحة لمدة لا تقل عن 7 أيام وسيتم إزالتها عند ملء المنصب.