مدير برنامج - عامل مؤقت

وصف الوظيفة:

**دور مؤقت

**15/5/2026-15/3/2027

**ساعي، غير-معفى على رواتب دنتسو، W2

**عن بُعدأو هجين حسب الموقع

**العمل في منطقة زمنية EST مع بعض المرونة

**يجب أن يكون مقيمًا في الولايات المتحدة

وصف الشركة

ميركل، شركةدنتسو، تدعم اقتصاد التجارب. لأكثر من 35 عامًا، وضعت الشركة الناس في قلب نهجها لتحويل الأعمال الرقمية. باعتبارها الاستشارات المتكاملة الوحيدة في العالم التي تتمتع بإرث في علوم البيانات وأداء الأعمال، تقدم ميركل تجارب شاملة من البداية إلى النهاية تدفع النمو والمشاركة والولاء. لقد حصلت خبرة ميركل على اعتراف كـ"قائد" من قبل أفضل شركات التحليل في الصناعة، في فئات مثل التحول الرقمي والتجارة، وتصميم التجارب، والهندسة وتكامل التكنولوجيا، والتسويق الرقمي، وعلوم البيانات، وإدارة علاقات العملاء والولاء، وإدارة بيانات العملاء. مع أكثر من16,000 موظفًا، تعمل ميركل في أكثر من 30 دولة في الأمريكتين، وأوروبا، والشرق الأوسط، وآسيا والمحيط الهادئ.

وصف الوظيفة

نظرة عامة على الوظيفة

نبحث عن مدير برنامج مؤقت ذو خبرةلتوجيه المبادرات التسويقية التحويلية لمحفظة عملائنا المتميزة مع تعزيز التميز عبر ممارسات إدارة البرامج لدينا. يتطلب هذا المنصب القيادي الاستراتيجي والعملي محترفًا يمكنه الإشراف على برنامج أو أكثر من البرامج ذات المخاطر العالية، وتطوير القدرات التنظيمية، والعمل كمستشار موثوق للمديرين التنفيذيين للعملاء. يجلب المرشح المثالي خبرة عميقة في التسويق، وقيادة فريق مثبتة، والقدرة على تحقيق نتائج استثنائية في بيئات الوكالات المعقدة والسريعة التي تخدم الأسواق المحلية والدولية.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة محفظة البرامج

• توجيه محفظة من البرامج التسويقية على مستوى المؤسسات لعميل واحد أو أكثر من عملاء فورتشن 500

  
  
  

• تحديد رؤية البرنامج، والأهداف، ومعايير النجاح بالتعاون مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقيادة الوكالة

  
  
  

• إنشاء خرائط طريق شاملة للبرنامج تدمج بين عدة مسارات عمل عبر التحول الرقمي وتجربة العملاء وتحليلات البيانات وتنفيذ التكنولوجيا

  
  
  

• ضمان توافق البرامج مع استراتيجيات الأعمال للعملاء وتحقيق عائد استثمار قابل للقياس وتأثير تجاري

  
  
  

• قيادة لجان توجيه البرنامج مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء، وتسهيل اتخاذ القرارات الاستراتيجية والحوكمة

  
  
  

• إدارة التداخلات بين البرامج، والمخاطر، وصراعات الموارد عبر المحفظة

  
  
  

تميز التنفيذ والحوكمة

• الشراكة الوثيقة مع القيادة الإبداعية والاستراتيجية وعلوم البيانات والتحليلات والتكنولوجيا وإدارة علاقات العملاء لضمان تنفيذ البرنامج المتكامل

  
  
  

• الإشراف على تنفيذ البرنامج من البداية إلى النهاية لضمان تلبية المخرجات لمعايير الجودة والجداول الزمنية ومعايير الميزانية

  
  
  

• تنفيذ هياكل حوكمة قوية تشمل بروتوكولات التصعيد، وعمليات إدارة التغيير، واستراتيجيات تخفيف المخاطر

  
  
  

• مراقبة صحة البرنامج من خلال لوحات المعلومات الشاملة التي تتبع النطاق، والجدول الزمني، والميزانية، ومعايير الجودة، ورضا العملاء

  
  
  

• إجراء تقييمات منتظمة لصحة البرنامج وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة التحديات

  
  
  

• ضمان الامتثال لمعايير الوكالة ومتطلبات العملاء والالتزامات التنظيمية عبر جميع الأسواق

  
  
  

• قيادة إدارة الأزمات وحل المشكلات لتحديات البرنامج ذات التأثير العالي

  
  
  

• تسهيل تقييمات ما بعد البرنامج لتوثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات

  
  
  

الإدارة المالية والموارد

• إدارة ميزانيات البرنامج لضمان تحقيق أهداف الربحية

  
  
  

• الإشراف على تخطيط الموارد وتخصيصها عبر البرامج، وتحسين الاستخدام ونشر القدرات

  
  
  

• تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وربحية البرنامج

  
  
  

التميز التشغيلي والعملي

• دفع مبادرات التحسين المستمر التي تعزز جودة التنفيذ، وإنتاجية الفريق، ورضا العملاء

  
  
  

• إنشاء وتحسين منهجيات وأدوات وقوالب إدارة البرامج بما يتماشى مع أفضل الممارسات في الصناعة

  
  
  

• تنفيذ وتحسين المنصات التكنولوجية التي تدعم تخطيط البرنامج، والتنفيذ، والتقارير

  
  
  

• إنشاء أطر موحدة لإدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، وضمان الجودة

  
  
  

المؤهلات المطلوبة

التعليم والخبرة

• درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة مطلوبة

  
  
  

• 12-15 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة البرامج/المشاريع في وكالات التسويق، أو الاستشارات، أو الوكالات الرقمية هي شرط أساسي

  
  
  

• 4-6 سنوات من الخبرة في إدارة الأفراد

  
  
  

• سجل مثبت في إدارة برامج معقدة بقيمة تتراوح بين 5 ملايين إلى 15 مليون دولار+ بشكل فردي

  
  
  

• خبرة واسعة مع العملاء على مستوى المؤسسات والمبادرات الاستراتيجية متعددة السنوات

  
  
  

• فهم عميق لكل من ديناميكيات السوق الأمريكية والدولية وتوقعات العملاء

  
  
  

• تاريخ من تقديم البرامج التي تحقق نتائج تجارية كبيرة ورضا العملاء

  
  
  

الكفاءات القيادية

• وجود قيادي استثنائي ومهارات تأثير، مرتاح في التفاعل مع كبار التنفيذيين

  
  
  

• مهارات تواصل متميزة عبر الكتابة، والشفوية، وعروض التقديم

  
  
  

• خبرة في القيادة خلال الغموض والتعقيد في المنظمات المصفوفة

  
  
  

• ذكاء عاطفي مثبت وقدرة على التنقل في مواقف أصحاب المصلحة الصعبة

  
  
  

الخبرة التقنية

• معرفة على مستوى الخبراء بمنهجيات إدارة البرامج بما في ذلك Waterfall وAgile وScrum والنهج الهجينة

  
  
  

• إجادة متقدمة مع منصات إدارة البرامج (Monday.com وWorkfront وAsana وJira وSmartsheet أو ما شابه)

  
  
  

• معرفة شاملة بقنوات التسويق المتكاملة: الرقمية، والاجتماعية، والمحمولة، والبريد الإلكتروني

  
  
  

المؤهلات المطلوبة

• شهادات Agile/Scrum (CSM، SAFe، إلخ.) بالإضافة إلىقيادة الفرق في منهجية Agile

  
  
  

• خبرة واسعة في وكالات التسويق المعروفة أو الشركات الاستشارية الرائدة.(12-15 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة البرامج/المشاريع في وكالات التسويق، أو الاستشارات، أو الوكالات الرقمية هي شرط أساسي

  
  
  

• خلفية في الاستشارات الإدارية أو التحول الرقمي

  
  
  

معلومات إضافية:

فيدنتسو، نعتقد أن العمل الرائع يحدث عندما نكون متصلين. تجمع طريقة عملنا بين المرونة والتعاون الشخصي لإشعال الأفكار وتعزيز فرقنا. يُطلب من الموظفين الذين يعيشون ضمن مسافة قابلة للتنقل من أحد مكاتبنا المركزية، الموجودة حاليًا في شيكاغو، وديترويت الكبرى، ولوس أنجلوس، ونيويورك، العمل من المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع (يومين في الأسبوع للموظفين المقيمين في لوس أنجلوس). قد تحدد دنتسو مكاتب مركزية أخرى في أي وقت. قد يُعتبر أولئك الذين يعيشون خارج نطاق التنقل عن بُعد، حسب الدور واحتياجات العمل. بغض النظر عن موقع عملك، نتوقع من موظفينا أن يكونوا مرنين لتلبية احتياجات شركتنا وعملائنا، والتي قد تشمل الحضور في المكتب.

نطاق الأجر بالساعة لهذا المنصب هو$73.32 - $118.67. يعتمد معدل الأجر بالساعة للمرشح الناجح على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الخبرة ذات الصلة، والمعرفة، والمهارات، وعوامل أخرى مسموح بها بموجب القانون. الموظفون المؤقتون مؤهلون للحصول على إجازات مدفوعة وفقًا لسياسة دنتسو، بالإضافة إلى إجازات آمنة ومرضية. هذا المنصب غير مؤهل لأي مزايا أو تعويضات أخرى.

لبدء عملية التقديم، يرجى النقر على زر "تقديم" في أعلى هذا الإعلان الوظيفي. سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر، وسيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين للخطوات التالية.

#LI-SG1

#LI-Remote

#LI-Hybrid

الموقع:

العلامة التجارية:

نوع الوقت:

نوع العقد:

تلتزم دنتسو بتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين. نقوم بذلك دون النظر إلى العرق، اللون، الأصل القومي، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، العمر، الحمل، الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة، النسب، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الاجتماعية، الانتماء السياسي، الممارسات الدينية والملاحظات، حالة الجنسية، المعلومات الوراثية، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية المعمول بها.

تلتزم دنتسو بتوفير التسهيلات المعقولة، من بين أمور أخرى، للأفراد ذوي الإعاقات والمحاربين القدامى المعاقين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات بسبب إعاقة للبحث والتقديم على فرصة عمل معنا، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلىApplicantAccommodations@dentsu.com بالنقر على الرابط لإعلامنا بطبيعة طلب التسهيلات الخاص بك ومعلومات الاتصال الخاصة بك. نحن هنا لدعمك.