متدرب في الخدمات المهنية - SkillBridge

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية المعتمدة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملاءنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير قبل النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بشكل نشط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور 

نبحث عن متدرب في الخدمات المهنية - SkillBridge للانضمام إلى فريق الخدمات المهنية لدينا. هذه وظيفة عن بُعد، تتبع المدير الأول، الخدمات المهنية والاستشارات. منظمتنا لنجاح العملاء هي فريق عالمي يركز على العملاء ومكرس لتقديم تجارب عالية التأثير وتحديد الحلول المبتكرة. نحن نستفيد من البيانات والبحوث القيمة لتقديم دعم خبير ويدوي بدءًا من مرحلة التنفيذ وما بعدها، لضمان تحقيق العملاء لأهدافهم واستغلال تقنيتنا إلى أقصى حد. معًا، نخلق ثقافة تركز على العملاء تعزز النجاح والتبني والنمو المستمر.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تحديد معايير النجاح، والمقاييس، والمعالم، والجداول الزمنية لمشاريع النشر وضمان بقاء المشاريع على المسار الصحيح.
• الحفاظ على تتبع المشاريع وتوثيق مشكلات العملاء ضمن الأنظمة وقواعد البيانات المناسبة.
• بناء والحفاظ على علاقات راسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء.
• إجراء مكالمات ترحيبية مع العملاء، موضحًا الخدمة والأدوات والعملية.

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العامة والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالحماس عند العثور على الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت مدفوع بالابتكار. لديك فضول عميق حول كيفية عمل الأشياء وتؤمن بقوة التكنولوجيا في تسريع التحول.
• أنت باني عملي. أنت مهووس بالابتكار والتكرار والإصدار، ولا تخشى أن تتدحرج على الأكمام لبناء النسخة الأولى بنفسك.
• أنت مدفوع بالبيانات. تستخدم البيانات والتحليلات للعثور على الحقيقة وتفضل الأدلة على الافتراضات لتحقيق نتائج أفضل.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• يجب أن تكون عضوًا نشطًا حاليًا في القوات المسلحة الأمريكية أو عضوًا في الحرس الوطني الأمريكي/احتياطي على أوامر نشطة لمدة لا تقل عن 180 يومًا مع بقاء 180 يومًا أو أقل قبل تاريخ تسريحك وتقع في الولايات المتحدة.
• الحصول على موافقة من قائد وحدتك.
• يجب أن تتم الموافقة على مذكرة التفاهم وتقديمها قبل البدء.

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة مهنية/إلمام بتشغيل الحلول المبنية على: أزور، AWS، وGCP.
• خبرة مع Hypervisors (حسب تفضيل الترتيب): VMware، Hyper-V، وKVM.
• معرفة عملية بأنظمة المصادقة مثل SAML، LDAP، وMS Active Directory.

#LI-remote #LI-TJ1

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل ممارسة الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج فوائدنا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة.
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية.
• خيارات إجازة الوالدين.
• خيارات التقاعد.
• تعويض التعليم.
• مزايا داخل المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (المسمى التسهيلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يعانون من اضطراب عصبي أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.