حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية ذات الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعميل، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مهندس DevOps رئيسي للانضمام إلى فريقنا. هذه الوظيفة عن بُعد، وتخضع لإشراف نائب رئيس البنية التحتية.

ستقوم بتصميم وإدارة البنية التحتية السحابية العالمية لخدمات الشبكات ذات الثقة الصفرية لدينا، مع امتلاك خط تسليم الخدمة وصحة العمليات لنظام موزع ضخم متعدد المناطق. من خلال ربط الفجوة بين هندسة الشبكات وعمليات السحابة، ستقوم بتنظيم خدمات التحكم والبيانات الموزعة القابلة للتوسع بشكل كبير في السحابة العامة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتنفيذ بنية تحتية متعددة المناطق على AWS وقيادة تطوير مكتبات Terraform المعيارية لأتمتة التزويد عبر جغرافيات متنوعة
• تصميم بنية تحتية ذاتية الشفاء باستخدام توازن الحمل المتقدم في السحابة، وأنماط التوسع التلقائي، وتوبولوجيات قواعد البيانات متعددة AZ لضمان توفر عالي
• تحديث خطوط أنابيب CI/CD وتنفيذ استراتيجيات نشر Blue/Green وCanary لضمان ترقيات بدون توقف لخدمة الشبكة العالمية المستمرة
• بناء لوحات معلومات شاملة لـ SRE وتنفيذ أطر تنبيه ذكية لاكتشاف الانقطاعات الإقليمية أو استنفاد السعة قبل أن تؤثر على العملاء
• مراقبة استخدام موارد السحابة وتنفيذ سياسات التوسع التي توازن تمامًا بين متطلبات الأداء وكفاءة التكلفة

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، حيث ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.
• تتصرف كمالك. يشعل شغفك بالمهمة تحيزك للعمل، وتعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتكيف مع ما هو مطلوب، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية العليا والتنفيذ العملي.
• أنت محلل مشاكل. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• أنت مهووس بالعميل. تبني تعاطفًا عميقًا مع العميل - سواء الداخلي أو الخارجي - وتؤسس قراراتك على حل مشكلاتهم الحقيقية. تدافع عن احتياجاتهم من البداية إلى النهاية، مع العلم أن نجاحهم هو نجاحنا.
• تعمل بعجلة. تفهم أنه في بيئة ذات نمو مرتفع، السرعة والجودة ليستا متعارضتين. لديك تركيز لا يلين على التنفيذ وتحامل للعمل، مما يحقق نتائج عالية التأثير بسرعة للفوز للعميل والفريق.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• 12+ عامًا من الخبرة العامة في هندسة البرمجيات، DevOps، أو هندسة موثوقية المواقع مع بكاليوس/ماجستير في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة
• إتقان عميق لخدمات AWS وتصميم قواعد بيانات SQL وNoSQL المدارة من AWS، مع التركيز على تصميم استراتيجيات نشر محلية ومتعددة المناطق قابلة للتوسع
• خبرة متقدمة في البنية التحتية ككود باستخدام Terraform وإتقان في Python أو Go لبناء أدوات الأتمتة
• معرفة قوية بتفاصيل Linux/BSD، وأكوام المراقبة (Prometheus، InfluxDB)، والامتثال الأمني (PKI، IAM، DevSecOps)
• المواطنة الأمريكية بسبب طبيعة العملاء المعينين لهذا الدور

ما سيجعلك مميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في إدارة أنظمة موزعة على نطاق واسع أو منصات اتصال على طراز IoT
• خلفية في هندسة الشبكات أو العمل مع تقنيات توجيه بيانات الطائرة
• خبرة في منهجيات هندسة الفوضى في بيئة سحابية عامة

#LI-Remote

#LI-YC2

تتراوح رواتب زسكلر وفقًا للمعايير ويتم تحديدها حسب الدور والمستوى. النطاق المعروض في كل إعلان وظيفة يعكس الحد الأدنى والحد الأقصى المستهدف لرواتب التوظيف الجديدة لهذا المنصب عبر جميع مواقع الولايات المتحدة وقد يكون أعلى أو أقل بناءً على مجموعة من العوامل، بما في ذلك المهارات المتعلقة بالوظيفة، والخبرة، والتعليم أو التدريب ذي الصلة.

النطاق الأساسي للراتب المدرج لهذه الوظيفة بدوام كامل يستثني العمولة/المكافأة/الأسهم (إذا كان ذلك مناسبًا) + المزايا.

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين والمزايا في زسكلر هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على معرفة حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجر

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم قدرات مختلفة، أو حالات طويلة الأجل، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.