مهندس حلول أوبتيمزيلي

- Rightpoint
- الولايات المتحدة

قبل 30+ يومًا 2026/08/06

إتمام الإستبيان

التقديم على موقع الشركة

تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.

عن بُعد

خدمات الدعم التجاري الأخرى

أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة

تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

تراجع

الوصف الوظيفي

الوصف جينباكت (NYSE: G) هي شركة حلول تكنولوجية متقدمة ووكيلة. نحن نستفيد من ذكاء العمليات والذكاء الاصطناعي لتقديم نتائج قابلة للقياس. مع نظام شراكة قوي ودهور من ثقة العملاء، نقدم حلولًا مبتكرة تحول كيفية عمل الشركات. مدعومًا بفريق لديه عقلية تعلم نشطة وتركيز على العميل، نقدم قيمة دائمة لأكبر الشركات في العالم.
التزامنا تجاهك
بغض النظر عن من أنت، من أين أتيت، من تحب، ماذا تعتقد، أو ما الذي يثير حماسك، نحن نجمع الناس معًا لنقدم عملاً رائعًا. هذا هو ما يجعلنا رايت بوينت!
ما ستقوم به والأثر الذي ستحدثه:كمهندس حلول أوبتيمزيلي في ممارستنا لتطوير العمليات الرقمية (DigOps)، ستتولى تصميم وتقديم حلول قائمة على أوبتيمزيلي عبر السحابة المحتوى (CMS) وسحابة التجارة، جنبًا إلى جنب مع تكاملاتها المحيطة. سيبقى هذا الدور عمليًا - ستكتب التعليمات البرمجية للمكونات الحيوية - ولكن مع تركيز أكبر على هندسة النظام، وقيادة الفريق، وضمان أن مشاريعنا تلبي الأهداف التقنية والتجارية. ستفوض تفاصيل التنفيذ لفريقك بينما تمتلك التصميم العام وجودة النظام.
في هذا الدور، ستقوم بما يلي:

تصميم حلول قابلة للتوسع: قيادة التصميم الفني لتنفيذات أوبتيمزيلي CMS / التجارة، مع تحديد أنماط الهندسة وطرق التكامل التي تكون آمنة، فعالة، وقابلة للصيانة. ستتخذ قرارات تصميم رئيسية (نماذج البيانات، عقود API، طوبولوجيا النشر) وتضمن أن الحل يتماشى مع أهداف عملاءنا ويمكن أن يتوسع لتلبية الاحتياجات المستقبلية.
ابقَ عمليًا مع التطوير:وازن بين التصميم العام والترميز العملي من خلال بناء مكونات حيوية ونماذج أولية لوضع معايير الترميز وحل المشكلات المعقدة. بينما لن تقوم بترميز كل ميزة، ستؤسس القاعدة التقنية - كتابة وحدات أساسية، استكشاف قدرات أوبتيمزيلي الجديدة (مثل APIs GraphQL أو ميزات التخصيص)، وتوجيه تنفيذ الفريق من خلال المثال ومراجعات التعليمات البرمجية.
قيادة وتوجيه فريق موزع: توفير قيادة التسليم لفريق تطوير مختلط على الشاطئ / خارجه، منسقًا العمل عبر المناطق الزمنية وضمان توافق الجميع. ستقوم بتوجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين من خلال البرمجة الزوجية، ومراجعات التعليمات البرمجية، والتوجيه، مما يعزز ثقافة التميز الهندسي. من خلال تفويض المهام بفعالية وتقديم التوجيه، سترتقي بقدرات الفريق وتحافظ على مستوى عالٍ من الجودة عبر قاعدة التعليمات البرمجية.
امتلاك التخطيط والتسليم في بيئة أجايل:قم بدور نشط في تخطيط المشاريع والإشراف على التقديرات. العمل مع مديري المشاريع والمحللين التجاريين لتفكيك المتطلبات المعقدة إلى أجزاء قابلة للتنفيذ، وتقدير الجهد للمبادرات الجديدة، وتوقع المخاطر أو التبعيات. ستقود المناقشات التقنية في طقوس سكرم (تخطيط السبرينت، الاجتماعات اليومية، الاستعادات) وتضمن أن التزامات الفريق واقعية ويتم تسليمها في الوقت المحدد. ستبقي إشرافك المشاريع على المسار الصحيح وتعزز الثقة في كل من الفريق والعميل بشأن خطة تسليمنا.
التعاون مع العملاء والفرق متعددة الوظائف:كونك حلقة وصل تقنية رئيسية للعملاء - المشاركة في جلسات الاكتشاف، والتقاط المتطلبات التقنية، وترجمة احتياجات العمل إلى حلول أوبتيمزيلي. ستعمل عن كثب مع المصممين، واستراتيجيي تجربة المستخدم، ومهندسي ضمان الجودة، ومديري المشاريع لتشكيل حلول شاملة تكون سهلة الاستخدام وتلبي معايير القبول. من خلال التواصل بوضوح (بمصطلحات غير تقنية عند الحاجة)، ستبني الثقة مع أصحاب المصلحة، مما يضمن أن القرارات التقنية تعكس أولويات العميل وأن أي تنازلات مفهومة جيدًا.
دعم أفضل الممارسات والنهج الحديثة:دفع اعتماد ممارسات التطوير الحديثة مثل تصميمات API-first، وهندسة الرأسية، ومبادئ MACH (الخدمات الصغيرة، API-first، السحابة، الرأسية). ستقوم بتنفيذ والدعوة لأفضل ممارسات DevOps و CI/CD - من البناء التلقائي والنشر إلى البنية التحتية ككود - لتحسين الموثوقية والسرعة. بالإضافة إلى ذلك، ستفرض معايير الترميز، وتحسين الأداء، وإرشادات الأمان، والامتثال للوصول، مما يضمن أن كل حل نقدمه هو من أعلى جودة وجاهز للنشر السحابي (باستخدام أوبتيمزيلي DXP على Azure أو منصات مماثلة)
تحفيز الابتكار ونمو الممارسة:بخلاف العمل على المشاريع، ساهم في المبادرات الداخلية لرايت بوينت ونمو ممارستنا لأوبتيمزيلي. قد يعني هذا إنشاء مكتبات قابلة لإعادة الاستخدام أو مسرعات، وتحسين عمليات التطوير لدينا، وتقييم ميزات أوبتيمزيلي الجديدة (عروض SaaS، تخصيص، تجارب، CMP، ODP، إلخ)، أو مشاركة المعرفة من خلال جلسات تعليمية وتوجيه. ستقدم أيضًا خبرتك لجهود تطوير الأعمال من خلال المساعدة في التقديرات التقنية للعروض، وعرض الحلول أو إثباتات المفهوم للعملاء المحتملين وتحديد الفرص لتوسيع عملنا. ستساعد قيادتك في هذه المجالات في تشكيل اتجاه ممارستنا وتعزيز سمعتنا كخبراء في أوبتيمزيلي.

ما نود رؤيته:خبرة واسعة في تطوير .NET: 7+ سنوات من الخبرة العملية في بناء تطبيقات ويب حديثة باستخدام C# و .NET (ASP.NET MVC و / أو .NET Core / 5 / 6). لديك فهم عميق لتصميم الكائنات وأفضل ممارسات هندسة البرمجيات (مبادئ SOLID، أنماط التصميم) وسجل حافل في تقديم تعليمات برمجية قوية وقابلة للصيانة في الإنتاج.خبرة في أوبتيمزيلي: تجربة مثبتة في تقديم حلول أوبتيمزيلي سحابة المحتوى (CMS) وسحابة التجارة. لقد صممت نماذج المحتوى، وقوالب الصفحات، وتدفقات التجارة، وتعرف كيفية توسيع أوبتيمزيلي عبر واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بها وطرق التخصيص. تعتبر الخبرة مع أحدث مجموعة أوبتيمزيلي (أوبتيمزيلي CMS 12+، التجارة على .NET 5+، APIs محتوى GraphQL، إلخ) ذات قيمة عالية. من الناحية المثالية، قدت أو لعبت دورًا كبيرًا في مشاريع تنفيذ أوبتيمزيلي متعددة، مما يظهر معرفة عميقة بقدرات المنصة.قيادة تقنية في بيئة أجايل: خبرة سابقة كقائد تقني أو مطور كبير في مشاريع مؤسسية. لقد قمت بتوجيه الفرق (بما في ذلك المطورين الخارجيين) في تقديم ميزات معقدة، وإجراء مراجعات للكود، واتخاذ قرارات هندسية. أنت مرتاح لقيادة الاجتماعات اليومية أو المناقشات التقنية، وتنسيق العمل في أدوات مثل Azure DevOps أو JIRA، وضمان اتباع ممارسات أجايل للتعاون الفعال والتسليم.مهارات قوية في الهندسة المعمارية وتصميم الأنظمة: القدرة على تصميم أنظمة قابلة للتوسع، ومودولارية ودمج مكونات أو خدمات متعددة. أنت معتاد على أنماط هندسة CMS الحديثة (مثل CMS الرأسية، واجهات برمجة التطبيقات للمحتوى، الخدمات الصغيرة) ويمكنك تصميم حلول توازن بين المرونة والأداء والأمان. معرفة مبادئ هندسة MACH ونهج DXP القابلة للتجميع (باستخدام واجهات برمجة التطبيقات والخدمات السحابية) هي ميزة كبيرة - تفكر خارج التصاميم الأحادية وتحتضن الهياكل المودولارية المستعدة للمستقبل.إتقان السحابة و DevOps: خبرة في نشر وإدارة التطبيقات في بيئة سحابية. أنت تفهم كيفية العمل مع استضافة أوبتيمزيلي DXP (Azure PaaS) ويمكنك تكوين خطوط أنابيب البناء / النشر لـ CI / CD. تعتبر المعرفة بأدوات وممارسات DevOps - مثل التحكم في إصدار Git، والاختبار التلقائي، وDocker / Kubernetes، والمراقبة / التسجيل في الإنتاج - مهمة. تضمن أن عمليات التطوير والنشر فعالة وأن البنية التحتية يمكن أن تدعم التوسع والتوافر العالي.التواصل الاستشاري والتعاون: مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على توضيح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين والاستماع ودمج الملاحظات. لديك خبرة في العمل مباشرة مع العملاء أو أصحاب المصلحة التجاريين في دور استشاري، وترجمة احتياجاتهم إلى حلول تقنية. كما أنك تزدهر في الفرق متعددة الوظائف - التعاون مع المصممين، ومديري المنتجات، وضمان الجودة - وتساهم في بيئة فريق إيجابية حيث يكون الجميع متوافقين ومطلعين.عقلية حل المشكلات والنمو: موقف مدفوع ذاتيًا واستباقيًا تجاه حل التحديات التقنية. يمكنك استكشاف المشكلات المعقدة عبر كامل المكدس (الواجهة الأمامية، الخلفية، نقاط التكامل) ولست خائفًا من الغوص في تقنيات جديدة أو تعليمات برمجية غير مألوفة. تسعى باستمرار للتحسين - سواء من خلال تحسين عملية موجودة، أو تعلم ميزة جديدة من أوبتيمزيلي، أو اعتماد أفضل ممارسة ناشئة - وتلهم نفس الفضول والقدرة على التكيف في فريقك.ما هو جميل أن يكون موجودًا:

الشهادات: شهادات أوبتيمزيلي النشطة (Episerver، سحابة المحتوى أو شهادات التجارة، و / أو شهادات Microsoft Azure. هذه تظهر التزامك بإتقان المنصة.
خبرة في مجموعة أوبتيمزيلي: خبرة عملية مع أجزاء أخرى من نظام أوبتيمزيلي، مثل أوبتيمزيلي التجارة، توصيات المحتوى، منصة بيانات أوبتيمزيلي (CDP)، تجارب الويب من أوبتيمزيلي (اختبار A / B)، تجارب الميزات، أو أوبتيمزيلي ويلكم (CMP). تعتبر الخبرة في تنفيذ التخصيص عبر مجموعات زوار أوبتيمزيلي أو ما شابه ذلك مفيدة أيضًا.
CMS الرأسية والهندسة القابلة للتجميع: خبرة في بناء تطبيقات مدفوعة بالمحتوى الرأسية (باستخدام أوبتيمزيلي أو CMS رأسية أخرى مثل Sitecore، Contentful، Contentstack، إلخ)، ومعرفة بالهندسات القابلة للتجميع التي تدمج خدمات SaaS متعددة.
إطارات العمل الحديثة للواجهة الأمامية: تعرض لبناء الواجهات الأمامية باستخدام إطارات مثل React، Next.js، Angular، أو Vue خاصة بالتزامن مع CMS رأسية أو خلفية التجارة.
معرفة بالصناعة والمجال: فهم لمفاهيم التسويق الرقمي، التجارة الإلكترونية، أو الصناعات المحددة التي تعمل فيها عملائنا. يمكن أن يساعد هذا في صياغة حلول أكثر فعالية ورصد فرص إضافية.
خبرة سابقة في الاستشارات / الوكالات: خلفية العمل في الاستشارات، الوكالات الرقمية، أو الأدوار التقنية التي تتعامل مع العملاء. يعني هذا عادة أنك قابل للتكيف، معتاد على التعامل مع مشاريع متعددة، وماهر في ترجمة احتياجات العملاء إلى خطط عمل تقنية.

لماذا رايت بوينت؟

إجازة مرنة - إذا كنت بحاجة إلى يوم عطلة أو إجازة ممتدة، خذ الوقت!
بيئة عمل هجينة: مكتب مفتوح غير رسمي أو عن بُعد... أنت تختار!
تغطية تأمينية رائعة (خيارات متعددة) وحسابات إنفاق مرنة.
401K مع مطابقة الشركة.
فعاليات ثقافية واجتماعية منتظمة بما في ذلك: فرص التطوع المجتمعي، ساعات سعيدة، نزهات جماعية، رياضات داخلية، والمزيد.
بدل شهري للعمل من المنزل / الهاتف المحمول.
تدريب مستمر، شهادات، وفرص تعلم.
التنوع، والإنصاف، والشمول: نحن نهتم بجعل رايت بوينت منظمة أكثر تنوعًا، وإنصافًا، وشمولًا لتحقيق تغييرات ذات مغزى وقابلة للقياس في التمثيل، وتجربة أعضاء الفريق، وتفاعل العملاء. إليك كيف:
مجموعات موارد الموظفين (ERG): تم إنشاء مجموعاتنا وإدارتها من قبل أعضاء الفريق الذين يشتركون في مجتمع أو هوية أو دعم مشترك. حاليًا، تشمل مجموعاتنا الآباء، والفخر، وPOC، والنساء. تلعب هذه المجموعات دورًا حيويًا في المساهمة في بيئة شاملة في رايت بوينت حيث يتم تقدير الجميع وتمكينهم للنجاح.
شراكات: Out-in-Tech، POINT Foundation، WomenHack، Girls Inc.، والمزيد!
برنامج التوجيه.

بيان المساواة في الفرص:
رايت بوينت، شركة جينباكت، هي صاحب عمل يساوي الفرص وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين أو الاعتقاد، أو الجنس، أو العمر، أو الأصل القومي، أو حالة الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة الخدمة العسكرية / المحاربين القدامى، أو المعلومات الجينية، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل ديناميكية تقدر التنوع والشمول، والاحترام والنزاهة، وتركيز العملاء، والابتكار.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

التقديم على موقع الشركة أرسل إلى صديق إتمام الإستبيان

قارن ملفك الشخصي مع المتقدمين الآخرين

إلغاء

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.

إدارة

تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.

إدارة التنبيهات

هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.