مدير مساعد مرخص

بوسطن، ماساتشوستس، الولايات المتحدة، 02199-8003

معرف الطلب: 926154
المتجر #: 00P020 مركز برودنشال راي بان
المسمى الوظيفي:دوام كامل
المكافآت الكاملة: معلومات عن الفوائد / الحوافز

تعتبر الأناقة الخالدة، والموثوقية، وحرية التعبير القيم الأساسية لراي بان، الرائدة في مجال النظارات الشمسية والنظارات الطبية على مر الأجيال. منذ ظهورها في عام 1937 مع نموذج الطيار الأيقوني الذي تم إنشاؤه للقوات الجوية الأمريكية وحتى اليوم، حافظت راي بان على صلة ثقافية فريدة وأصبحت رمزًا للتميز، يرتديها المشاهير والشخصيات العامة في جميع أنحاء العالم. توفر لك مسيرة العمل في مجال التجزئة مع راي بان التعرض لعلامة تجارية مبتكرة وأيقونية، بالإضافة إلى دعم من الرائد العالمي في مجال النظارات ورعاية العيون.

تعد راي بان جزءًا من إيسيلور لوكسوتيكا، الرائدة عالميًا في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجات رعاية الرؤية من الدرجة الأولى، بما في ذلك النظارات الأيقونية، وتقنيات العدسات المتقدمة، والحلول الرقمية المتطورة. اكتشف المزيد من خلال متابعتنا على لينكد إن!

الوظيفة العامة

يساعد مدير المتجر المساعد في قيادة المتجر نحو النجاح من خلال تطوير فريق يقدم باستمرار تجربة البيع بالتجزئة الفاخرة لتجاوز التوقعات في جميع مجالات العمليات التجارية، أي النتائج المالية (أهداف المبيعات والأرباح)، ورضا العملاء والموظفين، وعرض السلع، والعلاقات العامة / الفعاليات، وحماية الأصول. كما أنهم مسؤولون عن تحسين تقديم الجودة Rx.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• يضمن تقديم وجهة نظر البيع بالتجزئة الفاخرة بشكل جيد عند التواصل مع وسائل الإعلام.
• يراقب جميع أنشطة المبيعات والعمليات في المتجر لضمان تحقيق دخل التشغيل وأهداف المبيعات.
• يساعد في توظيف وتعيين المواهب المتميزة ذات الخبرة في بيئة الخدمة الفاخرة.
• يعمل على تطوير الموظفين من خلال تقديم ملاحظات واضحة ومحفزة وبناءة حول الأداء في الوقت المناسب.
• يضمن توفير عدد كافٍ من الموظفين في المتجر لتقديم خدمة عملاء متميزة وتحقيق أهداف المبيعات.
• يخلق بيئة تشجع على تطوير المديرين والموظفين؛ يوفر مهام وتحديات مثيرة وفرص لتطوير الإدارة.
• يكرم الموظفين على أدائهم وخدمتهم.
• يحافظ على معايير عالية جدًا من العرض والخدمة.
• يدفع الأعمال باستمرار من خلال تحليل البيانات المالية الرئيسية، ومراقبة الكفاءات التشغيلية، وتحديد الاتجاهات / الفرص التجارية. يضع خطط عمل طموحة.
• يجسد رؤية ومهمة وقيم لوكسوتيكا للبيع بالتجزئة؛ يحتفل بالنجاحات؛ يقود من خلال المثال.
• يرشد العملاء بشكل احترافي في اختيار الإطارات والعدسات الأنسب لأسلوب حياتهم، وخزانة ملابسهم، واحتياجات RX والأسعار.
• يظهر دقة لا تشوبها شائبة في أخذ القياسات وتسجيلها، وضبط وتكييف النظارات، وتنفيذ جميع التفاصيل.

المؤهلات الأساسية

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
• ترخيص الدولة (إذا كان ذلك مناسبًا) و / أو شهادة ABO في حالة عدم الترخيص
• خبرة في مجال البصريات لمدة سنة واحدة أو أكثر
• فهم مالي قوي.
• مهارات فعالة في التواصل الشفهي والكتابي
• مظهر مصقول ومهارات تواصل عامة
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت
• مهارات بناء الفريق والإدارة
• مهارات شخصية قوية
• مهارات التفكير النقدي
• تحليل وكفاءة في استخدام الكمبيوتر
• دقة في التفاصيل
• خبرة في المبيعات
• مرونة للعمل في ساعات غير تقليدية بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع

المؤهلات المفضلة

• درجة البكالوريوس
• خبرة في الإدارة لمدة سنة واحدة أو أكثر في صناعة الخدمة الفاخرة
• خبرة سابقة في بيئة إنتاج
• خبرة سابقة في الإدارة

نطاق الأجر: 34.61 - 43.01 دولارًا

هذا الإعلان هو لفرصة شاغرة قائمة بالفعل داخل أعمالنا. يتم تحديد أجر الموظف بناءً على عدة عوامل، بما في ذلك الجغرافيا، والخبرة، والمؤهلات، والمهارات ومتطلبات الحد الأدنى للأجور المحلية. بالإضافة إلى ذلك، قد يتم عرض خطة مكافآت تنافسية و / أو خطة عمولة، والتي تكمل حزمة المكافآت الشاملة من الدرجة الأولى. قد تشمل الفوائد الرعاية الصحية، وتوفير التقاعد، وإجازات مدفوعة، وخصومات متنوعة للموظفين.

تلتزم إيسيلور لوكسوتيكا بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بعملية التقديم والتوظيف. إذا كنت ترغب في تقديم ملاحظات بشأن إعلان وظيفة نشط، أو إذا كنت فردًا من ذوي الإعاقة وترغب في طلب تسهيلات معقولة، يرجى الاتصال بخط المساعدة إيسيلور لوكسوتيكا على الرقم 844-303-0229 (تأكد من تقديم اسمك ورقم معرف الوظيفة ومعلومات الاتصال حتى نتمكن من المتابعة في الوقت المناسب) أو إرسال بريد إلكتروني إلى HRCompliance@luxotticaretail.com.

نحن صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. ستحصل جميع الطلبات المؤهلة على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الجنس أو الأصل الوطني أو الأصل الاجتماعي أو الحالة الاجتماعية أو كونهم ضحية محتملة للعنف المنزلي أو الاعتداء الجنسي أو المطاردة، أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الجنسية أو النسب أو حالة المحاربين أو العسكريين أو الحالة الزوجية أو الحمل (بما في ذلك التمييز غير القانوني على أساس الحمل المحمي قانونًا أو إجازة الأمومة)، أو المعلومات الوراثية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. يحصل الأمريكيون الأصليون في الولايات المتحدة على تفضيل وفقًا للقانون القبلي.

فئة الوظيفة: حماية الأصول، العلاقات العامة، مدير مساعد، وسائل التواصل الاجتماعي، مدير، تجزئة، تسويق، إدارة