متدرب في عمليات الأمن الفيدرالي - SkillBridge

حول زابسكلر

تسرع زابسكلر التحول الرقمي لضمان قدرة عملائنا على أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، تدفع زابسكلر باستمرار الحدود، مستفيدة من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتها السحابية الأصلية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يكون التأثير في دورك أكثر أهمية من المسمى الوظيفي ويتم بناء الثقة على النتائج. نحن نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بنشاط لتعزيز تأثيرهم والذين يزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. لتحقيق ذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على الهوس بالعملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زابسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

 نحن نبحث عن متدرب في عمليات الأمن الفيدرالي - SkillBridge للانضمام إلى فريق الأمن المؤسسي لدينا. هذا دور عن بُعد، يتبع مدير عمليات الأمن الفيدرالي وتهديدات الداخل. فريق الأمن الفيدرالي لدينا هو مجموعة تركز على المهمة مكرسة للدفاع عن البنية التحتية الحيوية وبيانات الحكومة من خلال الكشف الاستباقي والاستجابة السريعة للحوادث. نستفيد من أجهزة القياس المتقدمة والأتمتة لتحديد حلول مبتكرة للتهديدات المعقدة. معًا، نعزز ثقافة عالية النزاهة وتركز على الأمن تضمن لعملائنا الفيدراليين القدرة على العمل بأمان في عالم يركز على السحابة.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تحديد معايير النجاح، والمقاييس، والمعالم، والجداول الزمنية لمشاريع النشر وضمان بقاء المشاريع على المسار الصحيح.
• الحفاظ على تتبع المشاريع وتوثيق مشكلات العملاء ضمن الأنظمة وقواعد البيانات المناسبة.
• بناء والحفاظ على علاقات راسخة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للعملاء.
• إجراء مكالمات ترحيبية مع العملاء، موضحًا الخدمة، والأدوات، والعملية.

من أنت (ملف النجاح)

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي انحيازك للعمل، وتتنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.
• أنت محلل للمشكلات. تبحث عن التحديات لأنك تشعر بالطاقة من إيجاد الحلول، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.
• تدفعك الابتكارات. لديك فضول عميق حول كيفية عمل الأشياء وتؤمن بقوة التكنولوجيا في تسريع التحول.
• أنت باني عملي. أنت مهووس بإنشاء، وتكرار، وشحن، ولا تخشى أن تتدحرج على أكمامك لبناء النسخة الأولى بنفسك.
• أنت مدفوع بالبيانات. تستخدم البيانات والتحليلات للعثور على الحقيقة وتفضل الأدلة على الافتراضات لتحقيق نتائج أفضل.

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة في مركز العمليات الأمنية العسكرية: خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة عمليات الدفاع السيبراني (مثل NCDOC، CPT، أو ما شابه).
• الكفاءة التقنية: الإلمام بمنصات SIEM/XDR مثل Crowdstrike Falcon Next-gen SIEM، Splunk، أو Google SecOps.
• يجب أن يكون لديك 180 يومًا من الخدمة أو أقل متبقية قبل تاريخ تسريحك، وعلى الأقل 180 يومًا من الخدمة النشطة المستمرة.
• الحصول على موافقة من قائد وحدتك.
• يجب أن يتم الموافقة على مذكرة التفاهم وتقديمها قبل البدء.

ما سيجعلك متميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خبرة مهنية أو إلمام بتشغيل الحلول المبنية على Azure، AWS، وGCP.
• خبرة مع Hypervisors مثل VMware، Hyper-V، وKVM.
• معرفة عملية بأنظمة المصادقة مثل SAML، LDAP، وMS Active Directory.

#LI-remote

 #LI-TJ1 

في زابسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو واحد من أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زابسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا داخل المكتب، وأكثر!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زابسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زابسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زابسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى إلى خلق بيئة عمل يتم فيها معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على رابط حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني.

شفافية الأجور

تلتزم زابسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور المعمول بها على المستوى الفيدرالي والولائي والمحلي.

تلتزم زابسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين ذوي القدرات المختلفة، أو الذين لديهم حالات طويلة الأمد، أو حالات الصحة النفسية، أو المعتقدات الدينية المتمسكة بها بصدق، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.