مدير برنامج الامتثال الفيدرالي (امتثال FedRAMP وIL5 وIL6)

حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن عملائنا يمكنهم أن يكونوا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. هذه الابتكارات تحمي عملائنا من الهجمات الإلكترونية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نحن نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نحن نبني ثقافة تنفيذ تركز على انشغال العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

 

نبحث عن مدير برنامج امتثال فيدرالي ذو خبرة للانضمام إلى فريق المخاطر التكنولوجية والامتثال لدينا. تحت إشراف مدير المخاطر التكنولوجية والامتثال، تتيح لك هذه الوظيفة العمل عن بُعد بشرط أن يحافظ الفرد على الاستعداد للعمل في موقع في SCIF في واشنطن العاصمة بشكل متكرر أو حسب الحاجة.  ستكون مسؤولًا عن تصميم وتنفيذ وصيانة أطر الامتثال الفيدرالي المتكاملة لتفويض FedRAMP وDoD. ستؤثر أعمالك مباشرة على استراتيجية الأعمال من خلال ضمان دمج أنشطة الامتثال في العمليات والمبادرات التجارية الأوسع بينما تدعم مهمتنا كقائد عالمي في الأمن السحابي.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• تصميم وتنفيذ وصيانة أطر الامتثال الفيدرالي المتكاملة لتفويض FedRAMP وDoD، بما في ذلك المراقبة المستمرة وإدارة جداول المشروع والمخرجات.

  
  

• التعاون والتواصل بشأن متطلبات الامتثال الفيدرالي مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك الفرق الهندسية والأمنية والتجارية، والمقيمين الخارجيين، والوكالات الفيدرالية.

  
  

• مراقبة القوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة أثناء إجراء تقييمات الامتثال لضمان الالتزام المستمر.

  
  

• تأثير استراتيجية الأعمال واتخاذ القرار من خلال رؤى الامتثال الخبراء ودمج أنشطة الامتثال في المبادرات الأوسع.

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير عليه. تزدهر في بيئة ديناميكية، ترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. الملكية الحقيقية تتضمن الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل للمشاكل. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون عالي الثقة. تطمح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية ومهووس بتطوير نفسك، تبحث بنشاط عن التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة مثبتة في تقييم/تطوير تنفيذات التحكم الأمني للعمارة السحابية الأصلية، بما في ذلك الحاويات وشبكات Kubernetes.

  
  

• تتطلب هذه الوظيفة تصريح أمني نشط من الحكومة الأمريكية، سري، سري للغاية أو TS/SCI.  الحفاظ على هذا التصريح هو شرط للاستمرار في العمل.

  
  

• معرفة نظرية بالتحكم الأمني RMF التابع لوزارة الدفاع في بيئة مصنفة. بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على تقييم وتفويض SIPRNet وتفويضات IL6 المؤقتة.

  
  

• تجربة RMF التابعة لوزارة الدفاع للبيئات المصنفة مطلوبة. يفضل بشدة الخبرة المباشرة مع تفويض IL6.

  
  

• خبرة في تنفيذ وتدقيق DISA STIGs/SRGS.

  
  

ما سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• مهارات استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي مصممة لكل من الجمهور الفني وغير الفني.

  
  

• قوة مثبتة في تحديد أولويات المهام ضمن بيئة سريعة التطور.

  
  

#LI-JM1

#LI-Remote

 

 

تتراوح رواتب زسكلر وفقًا للمعايير ويتم تحديدها حسب الدور والمستوى. النطاق المعروض في كل إعلان وظيفة يعكس الحد الأدنى والحد الأقصى المستهدف لرواتب التوظيف الجديدة لهذا المنصب عبر جميع المواقع في الولايات المتحدة وقد يكون أعلى أو أقل بناءً على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك المهارات والخبرة ذات الصلة والتعليم أو التدريب.

النطاق الأساسي للراتب المدرج لهذا المنصب بدوام كامل يستثني العمولة/المكافأة/الأسهم (إذا كان ذلك مناسبًا) + الفوائد.

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نشجع بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج الفوائد لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر فوائد شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والمرض
• خيارات إجازة أبوية
• خيارات تقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكلر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والفوائد هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمن والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يُعامل فيه الموظفون باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. اطلع على المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع قواعد الشفافية المتعلقة بالأجور الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتقديم الدعم المعقول (يسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف الخاصة بنا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية متمسكة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.