حول زسكلر

تسرع زسكلر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتنا شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتشغيل منصتنا السحابية Zero Trust Exchange. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال الاتصال الآمن بالمستخدمين والأجهزة والتطبيقات في أي موقع.

هنا، يهم التأثير في دورك أكثر من اللقب، ويتم بناء الثقة على النتائج. نقول، التأثير فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في المقدمة أمام التهديدات المتطورة. نحن نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها تحقيق تأثير سريع وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر التأثير العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالإلحاح حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكانياتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكلر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور نحن نبحث عن مهندس كشف - متدرب في برنامج SkillBridge للانضمام إلى فريقنا. هذه وظيفة عن بُعد، تتبع مدير هندسة الكشف في قسم Red Canary R&D (185). تتغير مشهد الأمان باستمرار وتقدم خصومًا جددًا. تعمل Red Canary على مدار الساعة لتتبع التهديدات باستخدام بيانات عملائنا بالكامل وتقديم اكتشافات سريعة وعملية لعملائنا. معًا، نخلق ثقافة تركز على العميل تعزز النجاح، والتبني، والنمو المستمر.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• استخدام منصة الكشف الخاصة بـ Red Canary لتحليل بيانات EDR، والتنبيهات، ومصادر السجلات عبر عدة مجالات كشف بما في ذلك نقطة النهاية، الهوية، SIEM، والسحابة/SaaS

  
  

• نشر التهديدات للعملاء باستخدام اتصالات مكتوبة بدقة مع نقل المؤشرات الرئيسية والمهمة بفعالية

  
  

• البحث عن فرص التغطية لإنشاء كواشف جديدة وضبط الموجودة من خلال تطوير الكواشف

  
  

• تحسين سير عمل هندسة الكشف من خلال التنسيق والأتمتة

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تزدهر في الغموض. تشعر بالراحة في بناء المسار أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، ترى الغموض ليس كعائق، بل كمواد خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالهدف يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من النطاق الديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشكل حاد على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون موثوق. لديك طموح للفريق، وليس لنفسك فقط. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم وتلقي التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطويرك الشخصي، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتفعله بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• فهم أساسي لتقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وخبرة في الاستفادة من الحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لت优化 النتائج ضمن مجالك الوظيفي

  
  

• خبرة تشغيلية في الأمن السيبراني مع التركيز على الكشف والاستجابة

  
  

• يجب أن تكون مقيمًا في الولايات المتحدة خلال برنامج SkillBridge

  
  

• يجب أن تكون عضوًا حاليًا في الخدمة العسكرية النشطة في الولايات المتحدة أو عضوًا في الحرس/احتياطي الولايات المتحدة في أوامر نشطة لمدة لا تقل عن 180 يومًا مع 180 يومًا أو أقل متبقية قبل تاريخ تسريحك

  
  

• موافقة قائد الوحدة وتقديم مذكرة تفاهم معتمدة قبل البدء

  
  

ما الذي سيجعلك مميزًا (المؤهلات المفضلة)

• خبرة في الاستفادة من سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي أو نماذج التعلم الآلي لتحليل بيانات التهديد، أو أتمتة تنسيق التنبيهات، أو تسريع تطوير الكواشف

  
  

• خبرة مع أدوات EDR وإجراء أنشطة الاستجابة للحوادث

  
  

• خبرة في تحليل البرمجيات الضارة/التهديدات وهندسة الكشف

  
  

#LI-TJ1 #LI-remote

في زسكلر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نتعامل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال التجارية سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكلر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم خلال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات والأوقات المرضية
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا في المكتب، والمزيد!

تعرف على المزيد حول نموذج العمل الهجين لمؤسسة زسكلر والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذه الوظيفة، فإنك تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات المعمول بها في زسكلر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكلر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم فرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو الحكومية. انظر المزيد من المعلومات من خلال النقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكلر بجميع القوانين المتعلقة بشفافية الأجور على المستويات الفيدرالية والولائية والمحلية.

تلتزم زسكلر بتوفير الدعم المعقول (المسمى التعديلات أو التعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقات مختلفة، أو حالات طويلة الأمد، أو حالات صحية عقلية، أو معتقدات دينية مخلصة، أو الذين يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.