كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعمل شركة دندي على تحويل صناعة الأسنان الضخمة والقديمة - وهي صناعة تقدر قيمتها بأكثر من 400 مليار دولار. مدعومة من بعض الشركات الرائدة في رأس المال الاستثماري في العالم، نحن في مهمة طموحة لتبسيط وتحديث كل وظيفة من وظائف ممارسة الأسنان من خلال التكنولوجيا. مع توسع نطاقنا عالميًا، تقوم دندي ببناء نظام التشغيل لمكاتب الأسنان حول العالم - مما يمكّن الأطباء وفرقهم من خلال التكنولوجيا والابتكار والدعم من الدرجة الأولى لتحقيق المزيد لممارساتهم وموظفيهم ومرضاهم.
حول الدور:
نبحث عن مدرب ميداني في منطقة شيكاغو الحضرية لقيادة تدريب مؤثر وجهًا لوجه يسرع النجاح السريري المبكر مع حلول دندي لطب الأسنان الرقمي. هذه الوظيفة تعتمد على العمل الميداني، مع سفر يصل إلى 85% على مستوى البلاد، وتركز على مساعدة ممارسات الأسنان في اعتماد المسح الفموي الرقمي وسير العمل الرقمي بثقة.
ستكون مستشارًا سريريًا موثوقًا للأطباء والقادة التشغيليين وأصحاب المصلحة التنفيذيين - مما يساعد الفرق على اعتماد التكنولوجيا الجديدة وسير العمل الرقمي، وتحسين الأداء السريري، وتسريع النجاح المبكر. تجمع هذه الوظيفة بين خبرة التدريب السريري والتنفيذ التشغيلي ورؤية ما بعد التدريب لتقديم قيمة قابلة للقياس عند تقاطع التدريب والتكنولوجيا ونمو الممارسة.
تقديم التدريب والتوجيه السريري
قيادة تدريبات وجهًا لوجه لدعم الأطباء والموظفين في اعتماد المسح الفموي الرقمي وسير العمل الرقمي.
توجيه الفرق بناءً على الملاحظة المباشرة، وتعزيز أفضل الممارسات والتكيف في الوقت الفعلي لتلبية أهداف الممارسة ومستوى نضجها.
تحفيز تقديم الحالات المبكرة أثناء التدريب من خلال إزالة العوائق، وتعزيز الإلحاح السريري، وبناء الثقة أثناء التدريب وبعده مباشرة.
استشارات سريرية وتحليل ما بعد التدريب
الشراكة مع الأطباء وقادة الممارسة لتعزيز عادات المسح ودعم الاعتماد المبكر.
مراقبة النتائج في أول 30 يومًا وإبراز فرص التدريب المستهدفة لتسريع النجاح.
مشاركة الرؤى الميدانية لإبلاغ الموارد القابلة للتوسع، وتحسين عملية الانضمام، وتعزيز التدريبات المستقبلية.
جاهزية الممارسة والتوافق التشغيلي
تقييم الجاهزية عبر سير العمل السريري، هيكل الفريق، والمعدات للكشف عن العوائق أو المخاطر بشكل استباقي.
التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان توفر الموارد الصحيحة، والرسائل، والأدوات قبل يوم التدريب.
تخصيص استراتيجيات التدريب بناءً على حجم الممارسة، وتعقيدها، وأهدافها السريرية.
خبرة في التدريب السريري: 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في تقديم التدريب السريري في طب الأسنان الرقمي أو التكنولوجيا السنية، مع معرفة قوية بالمسح الفموي وسير العمل الرقمي. يجب أن تكون لديك خبرة في تدريب مجموعات من ما يصل إلى عشرة مساعدين أو موظفين في وقت واحد
استعداد للسفر: الرغبة والحماس للسفر حتى 85% لتقديم التدريب والدعم في الممارسة.
القرب من مراكز السفر: تقع بالقرب من مطار رئيسي (ORD) لدعم السفر الوطني المتكرر. يجب أن تكون ضمن 60 دقيقة بالسيارة
وجود قيادي: الراحة في الشراكة مع القادة الكبار، والأطباء، والموظفين عبر الأدوار للتأثير على السلوك ودفع الاعتماد.
المرونة في العمل الميداني: الراحة في العمل بشكل مستقل في الميدان، وتعديل الخطط في الوقت الفعلي بناءً على ديناميات واحتياجات الممارسة.
خبرة تشغيلية: 3 سنوات أو أكثر من إدارة لوجستيات التدريب، وتقييمات الجاهزية، وتنسيق الممارسات المتعددة في بيئات سريعة الوتيرة.
م communicator قوي: مهارات تقديم وتيسير ممتازة، مع القدرة على تعديل النغمة والأسلوب بناءً على الجمهور - سواء عند العمل مع أخصائيي النظافة أو أصحاب المصلحة من المستوى التنفيذي.
عقلية تركز على العملاء: شغف بمساعدة الممارسات على النجاح، مع نهج موجه نحو الحلول للتوظيف، والتدريب، والاعتماد.
بالنسبة للوظائف بدوام كامل، تقدم دندي مجموعة واسعة من المزايا الشاملة والشاملة والمصممة خصيصًا لكل بلد نعمل فيه. عادةً ما تشمل حزم المزايا المحلية لدينا الرعاية الصحية، ورعاية الأسنان، ودعم الصحة العقلية، وموارد التخطيط الأبوي، وخيارات التوفير للتقاعد، وإجازات مدفوعة سخية - مما يضمن دعم أعضاء فريقنا بغض النظر عن مكان عيشهم وعملهم.
تفخر دندي بأنها صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن ملتزمون ببناء ثقافة متنوعة وشاملة تحتفل بالأصالة للفوز كواحد. نحن لا نميز على أساس العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الحالة الزوجية، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى المحمية، أو الجنسية أو حالة الهجرة، أو أي خصائص محمية قانونيًا أخرى.
تلتزم دندي أيضًا تمامًا بقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA). نحن ملتزمون بتبني التحديات وخلق بيئة عمل شاملة وميسرة لجميع الأفراد. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات لمقابلتك أو لديك أي أسئلة مسبقًا، كن مطمئنًا أننا سنبذل قصارى جهدنا لتلبية احتياجاتك. قم بزيارة وظائف دندي لمعرفة المزيد!
إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك توافق على جمع دندي وتخزين ومعالجة معلوماتك الشخصية لأغراض التوظيف وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بنا ولائحة حماية البيانات العامة (GDPR). لديك الحق في الوصول إلى بياناتك، وتصحيحها، أو طلب حذفها في أي وقت عن طريق الاتصال بـ طلبات الخصوصية.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.