المسمى الوظيفي: مدرب ومقيم الذكاء الاصطناعي

نوع الوظيفة: متعاقد

الموقع: عن بُعد

ملخص الوظيفة: في هذا الدور، سيتم تطبيق خبرتك للمساعدة في تدريب أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. ستشكل أعمالك كيفية تعلم النماذج والتفكير والأداء من خلال مدخلات عالية الجودة من العالم الحقيقي.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تقييم وتصنيف استجابات الذكاء الاصطناعي باستخدام معايير ومقاييس محددة جيدًا عبر مجالات موضوعية متنوعة.
2. توضيح وتصنيف مجموعات البيانات لتحسين دقة وموثوقية نموذج الذكاء الاصطناعي.
3. تطبيق اهتمام دقيق بالتفاصيل عند مراجعة المحتوى لضمان الصلة والترابط والدقة الواقعية.
4. تقديم ملاحظات واضحة وقابلة للتنفيذ حول أداء الذكاء الاصطناعي لإبلاغ التحسينات المستمرة للنموذج.
5. التعاون مع فريق العميل لتفسير الإرشادات والمساهمة في تحسين المعايير.
6. توثيق النتائج والحفاظ على سجلات دقيقة من التوضيحات والتقييمات.
7. المشاركة في القراءة النقدية وتحليل الموضوعات المعقدة التي تتراوح من الأعمال والمالية إلى التسويق والرعاية الصحية والمجالات القانونية.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

1. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة في توضيح البيانات وتقييم المحتوى.
2. مهارات قراءة نقدية وتحليلية قوية مع القدرة على تفسير وتطبيق المعايير.
3. إجادة في التواصل الكتابي والشفهي؛ القدرة على توضيح الملاحظات الدقيقة بوضوح.
4. درجة البكالوريوس مطلوبة.
5. خبرة في تقييم أو تصنيف كميات كبيرة من المحتوى وفقًا لمعايير مفصلة.
6. تُعتبر الخبرة في تدريب الذكاء الاصطناعي، أو توضيح بيانات التعلم الآلي، أو المهام ذات الصلة ذات قيمة عالية.
7. القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة عن بُعد بالكامل.

المؤهلات المفضلة:

1. خلفية في الأعمال، المالية، القانونية، التسويق، الرعاية الصحية، أو مجالات البحث.
2. خبرة سابقة في تدريب الذكاء الاصطناعي، أو أنظمة الإنسان في الحلقة، أو ضمان جودة المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي.
3. الإلمام بأدوات التوضيح القياسية في الصناعة أو منصات تقييم الذكاء الاصطناعي.