كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تعتمد أكثر الشركات تطوراً في العالم على ألفا سينس لإزالة عدم اليقين من اتخاذ القرار. مع ذكاء سوقي وبحث مُبنِي على ذكاء اصطناعي موثوق، توفر ألفا سينس رؤى ذات مغزى من محتوى يمكن الاعتماد عليه. يشمل نطاق محتوانا العام والخاص أبحاث الأسهم وبينات الشركة وكشوف الشركة وتسجيلات الأحداث ومكالمات الخبراء والأخبار والمجلات التجارية ومحتوى أبحاث عملائنا الخاص.
تُعزّز عملية الاستحواذ التي تمت على تغوس في 2024 مهمتنا المشتركة لتمكين المحترفين من اتخاذ قرارات أذكى من خلال ذكاء السوق المدعوم بالذكاء الاصطناعي. معاً، ستسرّع ألفا سينس وتغوس النمو والابتكار وتوسيع المحتوى، بقدرات منتج ومحتوى تكمل بعضها بعضاً وتساعد المستخدمين على استخلاص رؤى أكثر شمولاً من آلاف مجموعات المحتوى. منصتنا موثوقة من قبل أكثر من 6,000 عميل مؤسسي، بما في ذلك غالبية شركات S&P 500. تأسست في 2011، ومقرها نيويورك وتعمل في أكثر من 2,000 موظف حول العالم وبمكاتب في الولايات المتحدة وبريطانيا وفنلندا والهند وسنغافورة وكندا وأيرلندا. انضم إلينا!
حول الدور
نبحث عن محترف مبيعات أعمال جديدة ذو روح حاضرة وطموحة وذو خبرة ليلتحق بفريق الولايات المتحدة وينصب تركيزه على البيع لعملاء جدد ضمن سوق الخدمات المالية. هذه فرصة للانضمام إلى شركة ذات نمو مرتفع وبيع منتجاً حائزاً على جوائز ويتبنى بسرعة في السوق دولياً، وسيتمكن الشخص في هذا الدور من المساهمة بشكل كبير في نمو الشركة ونجاحها المستقبلي.
من أنت
ما ستقوم به
لأغراض التعويض الأساسي، نحدد نطاقات معيارية لجميع الأدوار بناءً على الوظيفة و المستوى كما تقارن بجولات نمو مماثلة للشركات ومقابلات داخلية. من أجل الامتثال للتشريعات المحلية وتوفير شفافية أكبر للمرشحين، نشارك نطاقات الراتب في جميع منشورات الوظائف بغض النظر عن موقع التوظيف المرغوب. وتحدد العروض النهائية من خلال عوامل متعددة بما في ذلك خبرة المرشح وقد يتفاوت المبلغ عن القيم أدناه.
نقدم برنامج منافع تنافسي، وخطة عمولة سخية مع إمكانات كسب غير محدودة، بالإضافة إلى أسهم.
ألفا سينس صاحب عمل يوفر فرص متساوية. نحن ملتزمون ببيئة عمل تدعم وتُلهم وتُحترم جميع الأفراد. جميع الموظفين يشاركون في مسؤولية الوفاء بالتزام ألفا سينس بتكافؤ فرص العمل. ألفا سينس لا تميّز ضد أي موظف أو متقدم بناءً على العِرق أو اللون أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي أو الحالة العسكرية أو المستويين الضعف أو أي عامل ميّز غير قائم على الجدارة. هذه السياسة تنطبق على جميع جوانب العمل في ألفا سينس بما في ذلك التوظيف والتعيين والتدريب والتقدم والإقالة.
بالإضافة إلى ذلك، سياسات ألفا سينس توفير التسهيلات المعقولة للموظفين المؤهلين الذين لديهم اعاقات محمية كما يقتضي القانون.
الاحتيال في التوظيف والخداع
لقد علمنا بوجود منشورات توظيف احتيالية وأشخاص ينتحلون صفة موظفي ألفا سينس. قد تتضمن هذه الخدع عروض عمل وهمية، طلب معلومات شخصية حساسة، أو طلب سداد مبالغ. ملاحظات مهمة:
إذا فُسِح لك أنك هدف لعملية احتيال أو لديك أي شكوك بخصوص صحة أي إعلان عمل يُدّعى أنه من أو نيابة عن ألفا سينس، يرجى التواصل معنا. أمانك وثقتك يهمانا.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.