كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/VrqXNUCQuzQhxqEU8
العودة إلى نتائج البحث‎

استراتيجي - مخاطر الأسهم

قبل 30+ يومًا 2026/05/29
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الدور


يتم البحث عن استراتيجي كمي مؤهل تأهيلاً عالياً لدعم فرق تداول التقلبات والأسواق الناشئة. ستعمل كجزء من فريق استراتيجي مركزي، تعمل على نمذجة المنتجات التقليدية والغريبة، وتحديد المعلمات وتمثيل المخاطر عبر الجغرافيا والأسواق.


ما ستقوم به 


بصفتك استراتيجيًا، ستدعم مديري المحافظ الذين يتداولون في المشتقات في تمثيل وتبرير وفهم المخاطر على مستوى المنتج والكتاب - مما يضمن أن تكون المخاطر دقيقة ومتسقة اقتصاديًا مع تعريفات المنتجات / العوائد. بالإضافة إلى ذلك، سيكون هناك تركيز على إنشاء وفهم سيناريوهات السوق المتوترة وتطوير نمذجة للتنبؤ بسلوك المنتجات والكتب في تلك البيئات. سيتضمن ذلك تطوير والتحقق من نماذج المعلمات لتمثيل أسطح التقلبات، والأرباح، والتمويل. ستدعم مديري المحافظ والتجار في الحفاظ على وتوسيع مكتبة مركزية لحسابات التقييم والمخاطر.


ستقود الجهود في:


  • تحديد المعلمات لنموذج سطح التقلبات
  • تسعير منتجات التقلبات، وتمثيل المخاطر وتبريرها
  • تفسيرات وأسباب الأرباح والخسائر من التقلبات
  • نمذجة الأرباح
  • بناء السيناريو وسلوك الكتاب

 


ما ستجلبه
ما تحتاجه:


  • مهارات قوية في بايثون
  • خبرة في استراتيجيات تداول التقلبات
  • خلفية قوية وحدس في الرياضيات المالية، مع اعتماد نهج مبادئ أولية لفهم سلوك المنتج
  • خبرة في العمل مع فرق المخاطر الكمية، والتجار، ومديري المحافظ
  • مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية
  • خبرة في بيئات الإنتاج
  • خبرة قوية في الملكية وسجل حافل في تحقيق النتائج

 


 


ثقافتنا


تتجذر فلسفة الشركة في موظفينا. "الموهبة هي استراتيجيتنا" هي مانترا لدينا وتوجه كيف نتعامل مع جميع المبادرات في الشركة. نحن نؤمن أن نجاحنا يعود إلى موظفينا، لذا فإن وضع موهبتنا فوق كل شيء هو أولويتنا القصوى.


تسعى شونفيلد إلى خلق بيئة يمكن لموظفينا الازدهار فيها. نحن نشجع بيئة تعاونية قائمة على العمل الجماعي حيث يتم تشجيع ومشاركة الأفكار على أي مستوى. يتم صقل تطوير وتقدم موهبتنا من خلال التفاعلات مع بعضنا البعض، والتعلم والعروض التعليمية، ومن خلال الفرص لتقديم مساهمات مؤثرة.


في شونفيلد، نسعى إلى تعزيز شعور بالانتماء بين جميع موظفينا مع التنوع والعدالة والشمولية في مقدمة هذه المهمة. نحن كشركة ملتزمون بخلق عملية توظيف ليست فقط عادلة، ولكن أيضًا مرحبة وداعمة. يوميًا، يرحب موظفونا بالتنوع عبر الهوية، والفكر، والأشخاص، والآراء، مما يشكل أساس ثقافتنا ونجاحنا. يمكنك معرفة المزيد عن مبادرات التنوع والإنصاف والشمولية لدينا هنا - الانتماء في شونفيلد.


من نحن


شونفيلد للاستشارات الاستراتيجية هي منصة متعددة المديرين تستثمر رأس مالها مع مديري المحافظ الداخليين والشركاء، بشكل أساسي على أساس حصري أو شبه حصري، عبر أربع استراتيجيات تداول؛ الكمية، والأسهم الأساسية، والتداول التكتيكي، والماكرو التقديري والدخل الثابت. لقد أنشأنا هيكلًا فريدًا لتوفير مديري المحافظ العالميين بالاستقلالية والمرونة والدعم لتمكينهم من تحقيق أقصى قيمة لأعمالهم.


على مدار الثلاثين عامًا الماضية، نجحت شونفيلد في الاستفادة من عدم الكفاءة والفرص داخل الأسواق. لقد طورنا واستثمرنا بشكل كبير في التكنولوجيا الخاصة، والبنية التحتية، وتحليلات المخاطر ونواصل الاستفادة من الفرص الجديدة. في عام 2021، أطلقنا استراتيجيتنا الأحدث، الماكرو التقديري والدخل الثابت كجزء من النمو المستمر للكون الاستثماري لشونفيلد. لقد توسعت تعرض محفظتنا عبر الأمريكتين، وأوروبا وآسيا بالإضافة إلى فئات الأصول والمنتجات المتعددة.


 


#LI-LC1


 


 


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.