مهندس برمجيات رئيسي – نمو

فريقنا في كراكن هو فريق عالمي المستوى يتمتع بقناعة قوية في العملات المشفرة، موحدون برغبتنا في اكتشاف وإطلاق العنان لإمكانات تكنولوجيا العملات المشفرة وblockchain.

ما الذي يجعلنا مختلفين؟

كراكن هي شركة تركز على المهمة، متجذرة في قيم العملات المشفرة. كراكيني، ستنضم إلينا في مهمتنا لتسريع الاعتماد العالمي للعملات المشفرة، حتى يتمكن الجميع من تحقيق الحرية المالية والشمولية. على مدار أكثر من عقد، جذب تركيز كراكن على مهمتنا وأخلاقيات العملات المشفرة العديد من أفضل خبراء العملات المشفرة في العالم.

قبل التقديم، يرجى قراءة صفحة ثقافة كراكن لمعرفة المزيد عن ثقافتنا الداخلية وقيمنا ومهمتنا. نتوقع أيضًا من المرشحين التعرف على تطبيق كراكن. تعرف على كيفية إنشاء حساب كراكن هنا.

كشركة تعمل عن بُعد بالكامل، لدينا كراكيني في أكثر من 70 دولة يتحدثون أكثر من 50 لغة. كراكيني هم رواد في الصناعة يطورون منتجات عملات مشفرة متميزة للمتداولين ذوي الخبرة، والمؤسسات، والمبتدئين في هذا المجال. تلتزم كراكن بأمان رائد في الصناعة، وتعليم العملات المشفرة، ودعم العملاء من الدرجة الأولى من خلال منتجاتنا مثل كراكن برو، سطح المكتب، المحفظة، وكراكن فيوتشرز.

كن كراكينيًا وابنِ مستقبل العملات المشفرة!

يبني فريق هندسة النمو التجارب التي تربط الناس بنظامنا البيئي للمرة الأولى - وتساعدهم على العودة مرة أخرى. نصمم ونطلق الأنظمة وراء قنوات التسويق، وتدفقات التسجيل وKYC، وميزات التفاعل الرئيسية التي تساعد المستخدمين الجدد على تمويل حساباتهم واستكشاف منتجاتنا. إنه فريق له تأثير مباشر على نمو الشركة، والوصول العالمي، وتفاعل المستخدمين على نطاق واسع. تخدم منتجاتنا ملايين المستخدمين على مستوى العالم.

كيف نعمل

• نمنح المهندسين الملكية ونثق بهم في تنفيذ أعمال ذات تأثير كبير بحرفية ومسؤولية.

  
  

• نتحرك بسرعة، نجرب كثيرًا، ونتعلم بسرعة من البيانات والتعليقات.

  
  

• نعمل بشكل غير متزامن عبر المناطق الزمنية، وندعم بعضنا البعض من خلال التواصل المفتوح والأهداف المشتركة.

  
  

لماذا تهم هذه الوظيفة
كل قرار تتخذه سيشكل كيفية اكتشاف الناس وثقتهم وتفاعلهم مع منتجاتنا على مستوى العالم. كمهندس رئيسي في فريق النمو، ستحدد الاتجاه الفني من خلال السياق والوضوح، مما يمكّن الآخرين من التنفيذ بثقة. ستقوم بالتوجيه من خلال المثال والتعاون، مما يرفع المستوى الفني عبر الفرق ويضمن أن أنظمتنا تتوسع مع الأداء والموثوقية والهدف.
تتواجد هذه الوظيفة عند تقاطع المنتج والتسويق والبنية التحتية، مما يحول الأفكار إلى نتائج قابلة للقياس. ستقود بمسؤولية وتعاطف، موحدًا الفرق حول الأهداف المشتركة وبناء أنظمة مستدامة تدفع النمو من خلال التميز الهندسي.

كمهندس رئيسي في فريق النمو، ستقود مبادرات تقنية معقدة ومتعددة الجوانب تؤثر مباشرة على اكتساب المستخدمين وتفعيلهم واحتفاظهم. ستدفع الاتجاه المعماري، وتوجه المهندسين، وتضمن أن الأنظمة التي نبنيها موثوقة وقابلة للتوسع وقابلة للقياس في تأثيرها.

هذه وظيفة قيادية تقنية عالية التأثير للمهندسين الذين يتفوقون في تحويل أهداف الأعمال إلى أنظمة تدفع النمو - موازنة سرعة المنتج مع التميز الفني على المدى الطويل.
قُد الاتجاه الفني لمبادرات النمو الرئيسية، من منصات التجريب إلى أنظمة الانضمام والتفاعل العالمية.

• صمم وطور أنظمة موزعة وعالية النطاق تدعم اكتساب المستخدمين والاحتفاظ بهم.

  
  

• تعاون مع فرق المنتج والتصميم والبيانات لتحديد فرص النمو وترجمتها إلى حلول هندسية موثوقة وقابلة للقياس.

  
  

• وجه المهندسين عبر فرق المنتج والمنصة - موجهًا العمارة والتصميم والتنفيذ.

  
  

• تأكد من وجود معايير هندسية عالية عبر المكدس: الموثوقية والأداء والأمان وقابلية الصيانة.

  
  

• تعاون عبر الفرق للتوافق على العمارة والأدوات والاستراتيجية الفنية.

  
  

• ساهم في التأثير على ثقافة الهندسة الأوسع من خلال الدعوة إلى الحرفية والتأثير والمسؤولية.

  
  

• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع تقنية كبيرة النطاق أو امتلاك أنظمة حيوية من البداية إلى النهاية.

  
  

• خبرة عميقة في TypeScript أو Rust، لغاتنا الأساسية - والقدرة على العمل بثقة عبر المكدس بالكامل. الخبرة في لغات أخرى مثل Go أو Python أو Ruby هي ميزة وتظهر قدرتك على التكيف بسرعة.

  
  

• نطاق تقني واسع وفضول - أنت مرتاح للغوص في أي طبقة من المكدس، من أداء الواجهة الأمامية إلى العمارة والبنية التحتية الخلفية.

  
  

• فهم قوي للأنظمة الموزعة، والقابلية للتوسع، والموثوقية، وتحسين الأداء.

  
  

• خبرة في تصميم أنظمة توازن بين سرعة التجريب وقابلية الصيانة على المدى الطويل.

  
  

• عقلية منتج - تفكر من حيث النتائج وتأثير المستخدم، وليس فقط الكود.

  
  

• مهارات تعاون وتواصل ممتازة عبر الهندسة والمنتج والتصميم.

  
  

• خبرة في العمل بشكل مستقل في بيئة موزعة تركز على العمل عن بُعد.

  
  

• أنت تضع معايير التميز الفني وتجسد الملكية والحرفية والمسؤولية التي نتوقعها عبر المنظمة.

  
  

• خلفية في هندسة النمو، منصات التجريب، أو تجربة المطورين.

  
  

• خبرة في البنية التحتية والأدوات مثل Docker وKubernetes وTerraform وRedis أو GitLab CI/CD.

  
  

• سجل حافل في التأثير على الاستراتيجية الفنية عبر فرق أو مجالات متعددة.

  
  

ما لم يتم ذكر موعد تقديم طلب محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات بشكل مستمر.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بحذف أو إزالة المعلومات على سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر أو تاريخ الميلاد أو تواريخ الالتحاق أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

نحن نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون سان فرانسيسكو للفرص العادلة.

تستمد كراكن قوتها من أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بجميع كراكيني لمواهبهم المتنوعة، وخلفياتهم، ومساهماتهم، ووجهات نظرهم الفريدة. نحن نوظف بناءً على الجدارة فقط، مما يعني أننا نبحث عن المرشحين الذين يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة التي تعتبر الأكثر ملاءمة للوظيفة. نشجعك على التقدم للوظائف التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات المشفرة!

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أنماط العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تم تصميم هذه التقييمات لتقييم الكفاءات ذات الصلة بالوظيفة وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. يتم اعتبار نتائج التقييم جنبًا إلى جنب مع معلومات أخرى ذات صلة، مثل الخبرة والمقابلات، وليست هي الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كجهة توظيف متساوية الفرص، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع. سواء كان ذلك بناءً على العرق أو الإثنية أو العمر أو الهوية الجنسية أو الجنسية أو الدين أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الحمل أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية.

ابق على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة كراكن

تواصل على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين