كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
فريق كراكن هو فريق عالمي المستوى يتمتع بقناعة العملات الرقمية، موحدون برغبتنا في اكتشاف وإطلاق إمكانيات العملات الرقمية وتكنولوجيا البلوك تشين.
ما الذي يجعلنا مختلفين؟
كراكن هي شركة تركز على المهمة، متجذرة في قيم العملات الرقمية. ككراكنيت، ستنضم إلينا في مهمتنا لتسريع الاعتماد العالمي للعملات الرقمية، حتى يتمكن الجميع من تحقيق الحرية المالية والشمولية. على مدار أكثر من عقد، جذب تركيز كراكن على مهمتنا وأخلاقيات العملات الرقمية العديد من أكثر خبراء العملات الرقمية موهبة في العالم.
قبل التقديم، يرجى قراءة صفحة ثقافة كراكن لمعرفة المزيد عن ثقافتنا الداخلية، وقيمنا، ومهمتنا. نتوقع أيضًا من المرشحين التعرف على تطبيق كراكن. تعرف على كيفية إنشاء حساب كراكن هنا.
كشركة تعمل عن بُعد بالكامل، لدينا كراكنيت في أكثر من 70 دولة يتحدثون أكثر من 50 لغة. كراكنيت هم رواد في الصناعة يقومون بتطوير منتجات عملات رقمية متميزة للمتداولين ذوي الخبرة، والمؤسسات، والمبتدئين في هذا المجال. تلتزم كراكن بأمان رائد في الصناعة، وتعليم العملات الرقمية، ودعم العملاء على مستوى عالمي من خلال منتجاتنا مثل كراكن برو، وسطح المكتب، والمحفظة، وكراكن فيوتشرز.
كن كراكنيت وابنِ مستقبل العملات الرقمية!
فريق تجربة المطورين (DX) في كراكن موجود لجعل كتابة، وشحن، وتشغيل البرمجيات سهلاً وفعالاً. نعمل عن كثب مع فرق الهندسة المنتج لتحديد الاحتكاك في دورة حياة التطوير، وإزالته من خلال أدوات مصممة خصيصًا، وعمليات مبسطة، ووثائق واضحة، ورؤى مدفوعة بالبيانات.
بناء ودعم البنية التحتية والأدوات، سواء في الموقع أو في السحابة
قيادة التوحيد: كتابة RFCs وأدلة داخلية تغطي تحسينات العمليات، وأنماط الاعتمادية، وأفضل الممارسات
دعم وإرشاد المهندسين في مواضيع SRE ذات الصلة
الشراكة مع فرق تطوير المنتجات لتحديد وإزالة الاحتكاك
3+ سنوات في دور DevOps (DevOps، SRE، إلخ)
3+ سنوات من الخبرة بلغة برمجة أنظمة (مثل Rust)
إجادة في التحكم في إصدار المصدر باستخدام Git
معرفة شاملة بـ Docker، وخبرة مع Terraform
شغف بتحسين العمليات والمنتجات
خبرة في تكوين التكامل المستمر (CI)
القدرة على الازدهار أثناء العمل بشكل مستقل وعن بُعد في بيئة قائمة على الفريق
خبرة في المراقبة / التنبيه (بشكل أساسي مع Prometheus / Grafana) ومعرفة بأفضل الممارسات في هذا المجال
مبادر، القدرة على التبديل بين مشاريع مختلفة، وأكواد، ومفاهيم
القدرة على تصحيح المشكلات المتعلقة بالشبكة ونظام التشغيل بشكل مستقل
متمرس في لغات البرمجة النصية (مثل Bash و/أو Python)، وبناء وإدارة Linux
اهتمام بالأمان واعتبار مدروس ودقيق لتأثيرات الأمان لقرارات التطوير
ما لم يتم تحديد موعد تقديم طلب محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات على أساس مستمر.
يرجى ملاحظة أن المتقدمين مسموح لهم بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.
ننظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات جنائية للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادل.
تستمد كراكن قوتها من أشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بجميع كراكنيت لمواهبهم المتنوعة، وخلفياتهم، ومساهماتهم، ووجهات نظرهم الفريدة. نحن نوظف بناءً صارمًا على الجدارة، مما يعني أننا نبحث عن المرشحين الذين لديهم القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة التي تعتبر الأكثر ملاءمة للوظيفة. نشجعك على التقديم على الأدوار التي لا تستوفي فيها جميع المتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات الرقمية!
قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تم تصميم هذه التقييمات لتقييم الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لمناصب مماثلة. يتم اعتبار نتائج التقييم جنبًا إلى جنب مع معلومات أخرى ذات صلة، مثل الخبرة والمقابلات، وليست الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.
كصاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع. سواء كان ذلك بناءً على العرق، أو الإثنية، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية.
ابقَ على اطلاع
تابعنا على تويتر
تعلم على مدونة كراكن
تواصل معنا على لينكد إن
إشعار خصوصية المرشحين
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.