مهندس أتمتة الجودة الأول - محترف

فريق كراكنيت لدينا هو فريق عالمي المستوى يتمتع بقناعة حول العملات الرقمية، متحدون برغبتنا في اكتشاف وإطلاق العنان لإمكانات العملات الرقمية وتقنية البلوك تشين.

ما الذي يجعلنا مختلفين؟

كراكن هي شركة تركز على المهمة، متجذرة في قيم العملات الرقمية. ككراكنيت، ستنضم إلينا في مهمتنا لتسريع اعتماد العملات الرقمية على مستوى العالم، حتى يتمكن الجميع من تحقيق الحرية المالية والشمولية. على مدار أكثر من عقد من الزمان، جذب تركيز كراكن على مهمتنا وأخلاقيات العملات الرقمية العديد من أفضل خبراء العملات الرقمية في العالم.

قبل التقديم، يرجى قراءة صفحة ثقافة كراكن لمعرفة المزيد عن ثقافتنا الداخلية، وقيمنا، ومهمتنا. نتوقع أيضًا من المرشحين التعرف على تطبيق كراكن. تعرف على كيفية إنشاء حساب كراكن هنا.

كشركة تعمل عن بُعد بالكامل، لدينا كراكنيت في أكثر من 70 دولة يتحدثون أكثر من 50 لغة. كراكنيت هم رواد في الصناعة يقومون بتطوير منتجات عملات رقمية متميزة للمتداولين ذوي الخبرة، والمؤسسات، والمبتدئين في هذا المجال. تلتزم كراكن بأمان رائد في الصناعة، وتعليم العملات الرقمية، ودعم العملاء على مستوى عالمي من خلال منتجاتنا مثل كراكن برو، وسطح المكتب، والمحفظة، وكراكن فيوتشرز.

كن كراكنيت وابنِ مستقبل العملات الرقمية!

فريق برو مسؤول عن كل ما يتعلق بخدمات خلفية التداول مثل محرك المطابقة، وبوابات بيانات السوق، وواجهات برمجة التطبيقات الداخلية والخارجية، والعديد من خدمات التداول الأخرى. يقع الفريق في جميع أنحاء العالم وتوزع المسؤوليات على فرق فرعية، تعمل مع تقنيات مختلفة. يكتب فرقنا التعليمات البرمجية بلغة راست ويعملون بأسلوب مرن حول العالم. مؤخرًا، لعب الفريق دورًا حاسمًا في توسيع بنية كراكن التحتية للتداول.

• إنشاء خطط اختبار شاملة قبل تطوير الميزات، وتحديد استراتيجيات الاختبار اليدوي والأوتوماتيكي.

  
  

• إجراء اختبارات يدوية عملية خلال دورات التطوير للتحقق من الميزات الجديدة قبل الأتمتة.

  
  

• موازنة الاختبار اليدوي الاستكشافي مع الأتمتة لالتقاط الحالات الحدودية التي قد تفوتها النصوص.

  
  

• التعاون مع المهندسين ومديري المنتجات والمصممين لتحديد عمليات ضمان الجودة لمنصة تداول حيوية.

  
  

• قيادة مبادرات الأتمتة من البداية إلى النهاية: الاستراتيجية، والتنفيذ، وتكامل CI/CD، وتوسيع التغطية.

  
  

• تحفيز الأداء، والأمان، واختبار الوصول لتقديم تجربة من الدرجة الأولى للمتداولين.

  
  

• توثيق، والإبلاغ، وتصنيف الأخطاء بشكل استباقي لتحسين جودة وسرعة الإصدارات.

  
  

• مهارات برمجة قوية في بايثون، راست أو لغة أخرى موجهة نحو الأتمتة.

  
  

• معرفة وخبرة في التداول - فهم أنواع الطلبات، وتنفيذ الصفقات، والتداول بالهامش، والأسواق المالية العامة (سنساعدك في تعميق خبرتك، لكن المعرفة الأساسية ضرورية).

  
  

• قدرة مثبتة على تصميم خطط اختبار شاملة قبل التنفيذ، وتحديد ما يجب اختباره يدويًا مقابل الأتمتة.

  
  

• خبرة في تصميم وتنفيذ وصيانة أطر اختبار الأتمتة على تطبيقات معقدة.

  
  

• مهارات اختبار يدوية قوية وقدرة على التفكير بشكل إبداعي لاكتشاف الحالات الحدودية والأخطاء غير المتوقعة.

  
  

• فهم جيد لمبادئ ضمان الجودة، بما في ذلك الاختبار الاستكشافي، واختبار الانحدار، وتتبع الأخطاء.

  
  

• راحة مع تكامل CI/CD والأتمتة على نطاق واسع.

  
  

• عقلية دقيقة مع شغف لبناء برامج عالية الجودة وقدرة على التفكير خارج الصندوق.

  
  

ما لم يتم ذكر موعد تقديم طلب محدد في إعلان الوظيفة، يتم قبول الطلبات بشكل مستمر.

يرجى ملاحظة أن المتقدمين يُسمح لهم بحذف أو إزالة المعلومات في سيرتهم الذاتية التي تحدد العمر، تاريخ الميلاد، أو تواريخ الحضور أو التخرج من مؤسسة تعليمية.

نحن نعتبر المتقدمين المؤهلين الذين لديهم تاريخ جنائي للتوظيف في فريقنا، مع تقييم المرشحين بطريقة تتماشى مع متطلبات قانون فرصة سان فرانسيسكو العادل.

كراكن مدعومة بأشخاص من جميع أنحاء العالم ونحتفل بجميع كراكنيت لمواهبهم المتنوعة، وخلفياتهم، ومساهماتهم، ووجهات نظرهم الفريدة. نحن نوظف بناءً على الجدارة فقط، مما يعني أننا نبحث عن المرشحين الذين يمتلكون القدرات والمعرفة والمهارات المناسبة التي تعتبر الأكثر ملاءمة للوظيفة. نشجعك على التقديم للوظائف التي لا تفي فيها تمامًا بالمتطلبات المدرجة، خاصة إذا كنت شغوفًا أو لديك معرفة بالعملات الرقمية!

قد نطلب من المرشحين إكمال تقييمات تتعلق بالمهارات أو أسلوب العمل كجزء من عملية التوظيف لدينا. تم تصميم هذه التقييمات لتقييم الكفاءات ذات الصلة بالدور وتطبق بشكل متسق عبر المرشحين لوظائف مماثلة. يتم اعتبار نتائج التقييم جنبًا إلى جنب مع معلومات أخرى ذات صلة، مثل الخبرة والمقابلات، وليست هي الأساس الوحيد لأي قرار توظيف.

كصاحب عمل يتيح الفرص المتساوية، لا نتسامح مع التمييز أو التحرش من أي نوع. سواء كان ذلك بناءً على العرق، أو الإثنية، أو العمر، أو الهوية الجنسية، أو الجنسية، أو الدين، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة، أو الحمل، أو حالة المحاربين القدامى أو أي سمة محمية أخرى كما هو موضح بموجب القوانين الفيدرالية أو المحلية أو الحكومية.

ابقَ على اطلاع

تابعنا على تويتر

تعلم على مدونة كراكن

تواصل على لينكد إن

إشعار خصوصية المرشحين